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貴陽諾達(dá)名師

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精益管理方法工具培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2023-09-22

導(dǎo)語概要

?在當(dāng)今時(shí)代,每個(gè)行業(yè)的企業(yè)都必須掌握精益管理這門基本技能,尤其是在后疫情時(shí)代,每家企業(yè)都在積極思考和探索如何在資源有限的情況下實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。精益管理作為一種實(shí)戰(zhàn)型方法體系,為企業(yè)提供了解決“開源節(jié)流”難題的有效工具。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)咨詢

在當(dāng)今時(shí)代,每個(gè)行業(yè)的企業(yè)都必須掌握精益管理這門基本技能,尤其是在后疫情時(shí)代,每家企業(yè)都在積極思考和探索如何在資源有限的情況下實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。精益管理作為一種實(shí)戰(zhàn)型方法體系,為企業(yè)提供了解決“開源節(jié)流”難題的有效工具。


本課程的設(shè)計(jì)思路從理念原則出發(fā),逐步深入到企業(yè)實(shí)踐中常用的衡量指標(biāo)、分析工具和改進(jìn)工具的應(yīng)用。重點(diǎn)介紹精益在企業(yè)中的推行和部署要點(diǎn),以及解決庫存、人效、設(shè)備、品質(zhì)等難題的有效策略。課程內(nèi)容豐富多樣,節(jié)奏緊湊,互動(dòng)性強(qiáng),多年來一直備受市場(chǎng)和企業(yè)的高度認(rèn)可和贊譽(yù)。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、廠長(zhǎng)、等生產(chǎn)與經(jīng)營管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:精益的理念與原則

一、精益的起源和發(fā)展

1. 從手工作坊到*制造的變革歷程

2. 精益生產(chǎn)/精益管理的起源

3. 工業(yè)4.0與精益數(shù)字化的*運(yùn)用

二、精益的基本思想和核心理念

1. 精益思想的精髓:創(chuàng)造價(jià)值

2. 精益的核心1:消除浪費(fèi)

3. 精益的核心2:暴露問題、解決問題

4. 精益管理的七大原則

5. 精益生產(chǎn)七個(gè)“零”的目標(biāo)

6. 精益轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)是企業(yè)文化的根本變革

互動(dòng):PDCA小游戲


第二講:衡量精益改善收益的常用指標(biāo)

一、衡量效率的常用指標(biāo)

1. 過程增值率 / 精益指數(shù)

2. 換模時(shí)間 C/O Changeover

3. 節(jié)拍時(shí)間 TAKT Time

4. 前置時(shí)間 Lead Time

5. 生產(chǎn)周期時(shí)間 Cycle Time

6. 產(chǎn)線平衡率 Production balancing rate

二、衡量成本的常用指標(biāo)

1. 單位生產(chǎn)成本

2. 庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)

3. 庫存周轉(zhuǎn)率

三、衡量品質(zhì)的常用指標(biāo)

1. 基礎(chǔ)知識(shí):離散型vs. 連續(xù)型數(shù)據(jù)

2. 缺陷/次品的區(qū)別

3. 缺陷率 DPU/DPO/DPMO

4. 次品率 PPM

5. 一次合格率

6. **終合格率

7. 流通合格率

企業(yè)案例:某知名企業(yè)提高品質(zhì)與客戶滿意度的實(shí)踐案例

四、衡量綜合利用率的常用指標(biāo)

1. 綜合設(shè)備利用率OEE

2. 時(shí)間開動(dòng)率

3. 性能開動(dòng)率

例題講解:OEE計(jì)算

企業(yè)案例:某企業(yè)提高綜合設(shè)備利用率OEE的實(shí)踐案例

五、衡量財(cái)務(wù)收益的常用指標(biāo)

1. 終值與現(xiàn)值

2. 內(nèi)部收益率

3. 投資回報(bào)率

例題講解:財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算


第三講:常用的精益分析工具

工具一:價(jià)值流圖的繪制與分析

1. 身邊常見的價(jià)值流:就醫(yī)看病

2. 價(jià)值流與價(jià)值流圖的定義

3. 現(xiàn)狀價(jià)值流圖的繪制準(zhǔn)備工作

4. 價(jià)值流圖繪制的常用符號(hào)

5. 價(jià)值流圖繪制的7個(gè)步驟

互動(dòng):現(xiàn)狀價(jià)值流繪制與分析課堂演練

工具二:流程程序分析圖

1. 程序分析的定義和目的

2. 程序分析的10個(gè)常用符號(hào)

3. 1個(gè)不忘、4大原則、5個(gè)方面、5W1H技術(shù)

4. 流程程序分析的步驟

互動(dòng):流程程序分析圖課堂演練

工具三:八大浪費(fèi)的分析與改進(jìn)

討論:浪費(fèi)的意義和重要性

1. 過量生產(chǎn)的浪費(fèi)

2. 等待的浪費(fèi)

3. 搬運(yùn)的浪費(fèi)

4. 庫存的浪費(fèi)

5. 動(dòng)作的浪費(fèi)

6. 缺陷的浪費(fèi)

7. 管理的浪費(fèi)

8. 過度加工的浪費(fèi)

9. 消除浪費(fèi)的改善方案

互動(dòng):八大浪費(fèi)課堂演練

工具四:瓶頸問題解決:約束理論ToC

互動(dòng):精益生產(chǎn)線模擬游戲(原創(chuàng)版權(quán)游戲)

1. *產(chǎn)能與有效產(chǎn)出

2. 瓶頸與約束

3. 約束理論及精益的解決方案


第四講:精益改進(jìn)工具

工具一:ECRS:流程改進(jìn)小工具

1. E:取消

2. C:合并

3. R:重排

4. S:簡(jiǎn)化

工具運(yùn)用&案例:ECRS的表格運(yùn)用和案例

工具二:RACSI:流程改進(jìn)小工具

故事導(dǎo)入:《四個(gè)人》

1. 應(yīng)用RACSI的作用

工具運(yùn)用&案例:RACSI的表格運(yùn)用和案例分析

互動(dòng):ECRS與RACSI課堂演練

工具三:快速換模 SMED

1. 傳統(tǒng)換模方法及其弊端

2. 快速換模技術(shù)介紹

3. 快速換模六步法

4. 快速換模實(shí)施要點(diǎn)和技巧

工具四:5S管理

1. 整理及其運(yùn)用要點(diǎn)

2. 整頓及其運(yùn)用要點(diǎn)

3. 清掃及其運(yùn)用要點(diǎn)

4. 清潔及其運(yùn)用要點(diǎn)

5. 素養(yǎng)及其運(yùn)用要點(diǎn)

方法:紅牌大作戰(zhàn)

工具五:目視化管理

1. 目視管理金字塔

2. 目視化顯示

3. 目視化控制

工具六:現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理

1. 現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理的定義和要點(diǎn)

2. 現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理開展流程

互動(dòng):企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S與紅牌大作戰(zhàn)演練

工具七:防錯(cuò)原理及技術(shù)

1. 什么是防錯(cuò)法

2. 防錯(cuò)原理的重要性

3. 傳統(tǒng)防錯(cuò)與新型防錯(cuò)技術(shù)的對(duì)比

4. 10條新型防錯(cuò)原理

互動(dòng):防錯(cuò)原理課堂演練


第五講:精益在企業(yè)中的部署和推行

一、精益體系部署與推行的要點(diǎn)

1. 精益管理體系的8個(gè)要素

2. 精益管理推行成功的“六球模型”(專利工具)

3. 精益在企業(yè)中推進(jìn)的四個(gè)階段與三重阻力

4. 某知名企業(yè)搭建精益流程與精益體系的優(yōu)秀實(shí)踐案例

5. 切中要害:抓準(zhǔn)精益改善的核心問題點(diǎn)

6. 五大策略:找準(zhǔn)精益改善的問題點(diǎn)

學(xué)員實(shí)際問題點(diǎn)的研討

講師點(diǎn)評(píng):學(xué)員實(shí)際問題點(diǎn)的解決思路

精益重點(diǎn)難題攻克(定制模塊)

根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員提出的在業(yè)務(wù)中實(shí)際存在的、亟待解決的問題點(diǎn),選擇1~2個(gè)難題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研討和解決方案的制定,重點(diǎn)難題的領(lǐng)域可包含但不限于:

1. 解決庫存難題

2. 提升作業(yè)效率

3. 減少場(chǎng)所隱患

4. 找到流程卡點(diǎn)

5. 減少設(shè)備故障

6. 設(shè)備改良能力

7. 縮短換模時(shí)間

定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師-王道敏

    王老師擁有二十年精益生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、人才學(xué)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾在世界500強(qiáng)企業(yè)歷任高層管理,總經(jīng)理,創(chuàng)立了兩家大型企業(yè)的《精益學(xué)院》并擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng),并出書《管理十法》幫助更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益敏捷數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)績(jī)倍增...

  • 實(shí)戰(zhàn)派精益管理咨詢師-劉秀堂

    劉老師在臺(tái)資、韓資以及民營企業(yè)從事制造業(yè)管理將近10年,歷任生產(chǎn)科長(zhǎng)、IE主管、總經(jīng)理助理等職位,積累了豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)制造型企業(yè)的通盤運(yùn)營,尤其是對(duì)制造企業(yè)如何組建IE部門、如何效率倍增、企業(yè)如何班組管理、推行精益管理方面有深入研究...

  • 精益西格瑪變革管理培訓(xùn)師-林毅明

    林教授為國內(nèi)從事精益西格瑪變革管理的先行者,全職從事精益六西格瑪變革咨詢輔導(dǎo)培訓(xùn)工作20年,有豐富海內(nèi)外全球500強(qiáng)管理及咨詢工作經(jīng)驗(yàn),特別是精益變革管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任:摩托羅拉首任六西格瑪經(jīng)理,通用電氣醫(yī)療中國區(qū)六西格瑪經(jīng)理...

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