寧波老員工心態(tài)管理培訓

公司員工心態(tài)培訓對員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比，情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響，它主要是經(jīng)過后天的學習、培養(yǎng)和鍛煉而形成的，所以，公司員工心態(tài)培訓對于提升員工的工作能力有著直接的作用。

公司員工心態(tài)培訓的第二點作用就是有效地激勵員工。它告訴我們，如何通過公司員工心態(tài)培訓，激發(fā)自己，提升自己，如何在競爭日益激烈的現(xiàn)在社會中更好的發(fā)揮自己。一個擁有好心態(tài)的人，勢必會在銷售道路上超越自己，創(chuàng)造銷售奇跡。

做銷售和體育比賽有相通之處，如果說技能是取得勝利的基礎(chǔ)，那么在勢均力敵的情況下，奪得冠軍最重要的因素就是心態(tài)。實踐證明，銷售業(yè)績的80％是由心態(tài)決定的。只有樹立了正確的銷售心態(tài)，敢于面對失敗，奮斗不息，才能走出一條完美的銷售之路。

1、幫助員工快速轉(zhuǎn)變工作心態(tài)；

2、幫助員工改變消極負面的心理，提升對工作態(tài)度；

3、加強團隊合作，協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識；

4、培養(yǎng)職場人應(yīng)該有的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

5、培養(yǎng)職場人應(yīng)該有的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第 一部分：銷售心態(tài)的重要性

心態(tài)決定銷售的成與敗

好心態(tài)是成功銷售的第 一步

銷售成功的80％來自心態(tài)

摒棄消極的心態(tài)，以積極的心態(tài)去做銷售

心態(tài)決定銷售業(yè)績

第二部分：影響銷售業(yè)績的七大不良心態(tài)

害怕拒絕，為自己尋找退縮的理由

在客戶面前低三下四，過于謙卑

滿足于已有的銷售業(yè)績，不思進取

經(jīng)常抱怨市場不景氣，從不反思自己

欠缺必勝的競爭心理，害怕同行競爭

自我設(shè)限，能力發(fā)揮被鉗制

急于求成，缺乏耐性

第三部分：成功銷售人員的十大心態(tài)

1、學習的心態(tài)

2、積極的心態(tài)

3、老板的心態(tài)

4、感恩的心態(tài)

5、寬容的心態(tài)

6、拒絕找借口的心態(tài)

7、持之以恒的心態(tài)

8、平衡的心態(tài)

9、付出的心態(tài)

10、自律的心態(tài)

第四部分：摒棄消極銷售心態(tài)促成銷售成功

1、摒棄消極成交心態(tài)

2、轉(zhuǎn)化客戶的拒絕態(tài)度

3、提升客戶的購買興趣

4、有效促進成交的藝術(shù)

5、成交出現(xiàn)危機時的處理技巧

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