酒店陽光職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-03-28
態(tài)度與觀念決定一個人的行為,從而也就決定了團(tuán)隊或組織的結(jié)果。 21世紀(jì)的信息時代,面對80、90、00后的新生代員工,胡蘿卜加大棒的 管理方式已越來越無效。如何解決員工心態(tài)問題已成為企業(yè)管理面臨最刻不容緩的問題!本課程重在重塑員工樂觀積極的幸福心態(tài),笑對工作困難和生活坎坷,發(fā)現(xiàn)生命與工作中的美好,提升生活與工作的快樂指數(shù)與幸福指數(shù)。
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酒店管理培訓(xùn)
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態(tài)度與觀念決定一個人的行為,從而也就決定了團(tuán)隊或組織的結(jié)果。
21世紀(jì)的信息時代,面對80、90、00后的新生代員工,胡蘿卜加大棒的
管理方式已越來越無效。如何解決員工心態(tài)問題已成為企業(yè)管理面臨最刻不容緩的問題!本課程重在重塑員工樂觀積極的幸福心態(tài),笑對工作困難和生活坎坷,發(fā)現(xiàn)生命與工作中的美好,提升生活與工作的快樂指數(shù)與幸福指數(shù)。
好心態(tài)如同燦爛的陽光,所到之處,積極的價值觀,健康的人生觀,是財富人生的根本。
好的心態(tài)和情緒會感染周遭,良好的職業(yè)心態(tài)是一切的根本。
陽光心態(tài)釋放光和熱,快樂自己、溫暖大家、和諧家庭,造福社會。
陽光心態(tài)就是健康、積極、進(jìn)取、充滿關(guān)愛的心態(tài)。
21世紀(jì)的今天,我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!好的心態(tài)、積極的心態(tài)可以改變您的人生!使您的人生豐富多彩!話說:“積極的心態(tài)像太陽,照在哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣”。
酒店管理培訓(xùn)課程介紹
酒店管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一講 良好職業(yè)心態(tài)的目標(biāo)基礎(chǔ)
1、企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的完美結(jié)合
? 企業(yè)的目標(biāo)是什么
? 你心目中理想的企業(yè)是什么樣子的
? 為了令你所在企業(yè)如你所愿,你能做點什么
? 企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的平衡模型
2、個人目標(biāo)的建立
? 人生生活平衡模型
? 夢想五年后的自己
? 設(shè)立個人目標(biāo)
? 檢查你的目標(biāo)是否可行的五項標(biāo)準(zhǔn)
? 清點你的資源——你所擁有的資源;完成目標(biāo)需要的資源;可能阻礙你實現(xiàn)目標(biāo)的因素;
你可以學(xué)習(xí)的成功人士
第二講 如何正確認(rèn)知企業(yè)與個人的關(guān)系
? 員工在企業(yè)中的角色
1.員工是企業(yè)中最重要的資產(chǎn)
2.員工的水準(zhǔn)代表企業(yè)的水準(zhǔn)
3.企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營決定于現(xiàn)在員工的努力程度
4.共同創(chuàng)造業(yè)績,共同享受利益
? 工作中的自我要求
1.剖析自我
2.確實執(zhí)行
3.總結(jié)是成功之母
4.工作中與上司的工作關(guān)系
5.員工常有的錯誤工作觀念與態(tài)度
第三講 工作中的人際關(guān)系
1.遵守團(tuán)隊規(guī)律的生活
2.達(dá)成工作的要求
3.完成工作也協(xié)助別人
4.尊重他人,也尊重自己
5.共好原則
第四講 職場十大積極、消極心態(tài)
1.缺乏目標(biāo)與成就心態(tài)
2.推卸責(zé)任與責(zé)任心態(tài)
3.缺乏自信與自信心態(tài)
4.打工心態(tài)與老板心態(tài)
5.閑時偷菜與危機(jī)心態(tài)
6.關(guān)心收入與付出心態(tài)
7.工作冷漠與熱忱心態(tài)
8.憤世嫉俗與感恩心態(tài)
9.悲觀心態(tài)與樂觀心態(tài)
10.自大心態(tài)與謙虛心態(tài)
第五講 心態(tài)調(diào)整技巧
1、五大基本技巧
發(fā)泄—減壓劑
學(xué)習(xí)—抗震劑
滿足—興奮劑
溝通—疏導(dǎo)劑
認(rèn)同—加油機(jī)
2、如何消除消極心態(tài)
? 消極心態(tài)消除三大步驟
? 身體法:**清除消極心態(tài)
? 焦點法:快樂與悲傷取決于你看問題的角度
? 換框法:天堂和地獄只是換個說法
第六講 塑造職業(yè)心態(tài)——從“心”開始
? 學(xué)會換一個角度思考問題
? 培養(yǎng)“我**負(fù)責(zé)任”的責(zé)任心
1)責(zé)任心與雙贏
2)責(zé)任與機(jī)遇
3)機(jī)遇與挑戰(zhàn)
? 如何面對困難
? 我能力不足怎么辦
? 處于情緒低潮如何行動
? 如何面對別人的負(fù)面評價
? 遭遇所有人的反對,怎么辦
? 行動過程中遭遇“失敗”怎么辦
? 如何面對人生
? 如何讓自己始終保持樂觀
? 如何高效學(xué)習(xí)
酒店管理講師推薦
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姚儒國
姚儒國老師從事酒店業(yè)33年,財務(wù)總監(jiān)崗位8年,15年的國際品牌酒店總經(jīng)理經(jīng)歷。服務(wù)過雅高、洲際、溫德姆集團(tuán)。是集理論研究與實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的酒店管理講師,善于業(yè)財融合、資本運(yùn)作、專注于研究國內(nèi)外酒店管理模式、品牌戰(zhàn)略、戰(zhàn)略預(yù)算、全收益管理...
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孫紅偉
孫紅偉老師是國內(nèi)餐飲酒店業(yè)為數(shù)不多的實戰(zhàn)派培訓(xùn)講師;《金三角酒店餐飲內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)》、《1 1酒店餐飲落地系統(tǒng)》創(chuàng)始人,有十一年餐飲業(yè)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,九年管理咨詢和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;曾任職餐飲集團(tuán)總店店長,五星酒店營銷總監(jiān),四星商務(wù)酒店副總...
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吳老師有15年酒店管理工作經(jīng)驗,曾作為浙江君瀾酒店集團(tuán)外派職業(yè)經(jīng)理人,在多家高星級項目酒店擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位工作。曾在景瀾酒店投資管理有限公司擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān),從事前期項目洽談、產(chǎn)品布局和規(guī)劃、服務(wù)品質(zhì)跟蹤...