生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)

一、安全意識(shí)之培養(yǎng)

1、安全事故的特點(diǎn)

2、安全之河

3、安全多米諾骨牌效應(yīng)

4、安全生產(chǎn)管理3E原則

5、安全生產(chǎn)原理

預(yù)防為主── 一切事故都是可以預(yù)防的

管理優(yōu)先──各級(jí)管理層對(duì)各自的安全負(fù)責(zé)

行為控制──不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為

安全價(jià)值──安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位

文化模型──安全文化建設(shè)的四個(gè)階段

6、安全生產(chǎn)管理的要求

重現(xiàn)場(chǎng)──一安全監(jiān)督管理常態(tài)化

推創(chuàng)新──文明生產(chǎn)提高設(shè)備可靠性

抓運(yùn)行──設(shè)備運(yùn)行管理精細(xì)化

抓落實(shí)──安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化

強(qiáng)隊(duì)伍──三級(jí)培訓(xùn)，比學(xué)趕幫超

7、幾個(gè)基本原則

8、八個(gè)明確

案例：企業(yè)安全視頻解析

9、安全事故的主因是違章

10、思索：“安全行為”與“六個(gè)三”的管理

案例：白國(guó)周的六個(gè)“三”和事跡

11、企業(yè)安全管理的特點(diǎn)

12、企業(yè)安全事故圖片展示

13、安全生產(chǎn)冰山理論

14、引發(fā)事故四因素

15、企業(yè)事故心理分析

16、管理人員的四到

17、事故主因結(jié)構(gòu)理論

18、金字塔理論

19、冰山理論

20、安全文化理念

21、安全意識(shí)培養(yǎng)方法

方法一：關(guān)注自己和同事的心情

方法二：四型員工的安全管理法

方法三：四階段安全管理法

方法四：正面的詞語(yǔ)

方法五：班前會(huì)的管理

方法六：修身法

方法七： 安全管理到“家”

方法八：改善認(rèn)知模式：意義換框法

22、安全意識(shí)樹(shù)立，員工在想什么

23、行為干預(yù)技術(shù)：實(shí)現(xiàn)自我管理的過(guò)程

24、實(shí)現(xiàn)自我管理的關(guān)鍵：100%檢查和重復(fù)

25、安全問(wèn)責(zé)制和人的潛意識(shí)

26、即時(shí)激勵(lì)—陽(yáng)性強(qiáng)化法

27、安全誓言

二、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)方法

1、風(fēng)險(xiǎn)管控體系的構(gòu)成及要求

2、安全事故的預(yù)防

3、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練之KYT法

4、PES法風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重度判斷

5、危險(xiǎn)與可操作性研究（HAZOP）

8、JSA法的應(yīng)用與舉例

6、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理（基本作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)）

7、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（非基本作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理）

8、防錯(cuò)法的十大原理和應(yīng)用案例解析

9、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理表

10、企業(yè)應(yīng)如何建立有效的安全生產(chǎn)管理體系

11、事故案例討論與分析

12、你是本質(zhì)安全的嗎？

13、3種失誤類型的特征和預(yù)防

三、行為安全了才是真安全職工

1、學(xué)會(huì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患的能力――安全觀察法的六步法案例分析

從識(shí)別自己身邊的每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始吧

識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)照片的遺憾

識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)的遺憾

讓自己有識(shí)別的能力

2、讓安全操作成為一種習(xí)慣

習(xí)慣的養(yǎng)成

安全習(xí)慣是一種能力

自己生活的安全習(xí)慣

工作中的安全習(xí)慣沉淀

3、為您身邊的人一種安全

自己安全不是安全安全

保證他人不被傷害的心理

保證他人不被上海的行為

全面安全

4、“不注意”與誤操作

5、個(gè)人意外發(fā)生程序模型

6、人的習(xí)慣與知識(shí)：想當(dāng)然

7、生產(chǎn)班組員工情緒管理

8、習(xí)慣性違章的治理：重點(diǎn)管理20種人

安全行為策略1：質(zhì)疑的態(tài)度

安全行為策略2：S*

安全行為策略3：三項(xiàng)交流

安全行為策略4：指令確認(rèn)

安全行為策略5：自我測(cè)試

四、突發(fā)事件應(yīng)急管理

一）建立應(yīng)急突發(fā)事件管理體系

1、應(yīng)急管理意識(shí)的培養(yǎng)

2、應(yīng)急管理體制的建立

3、建立應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)

4、加強(qiáng)內(nèi)部傳播流程管理

5、應(yīng)急管理資源的保障

6、應(yīng)急管理技能的培訓(xùn)

7、建立并維護(hù)良好的媒體合作平臺(tái)

8、制定應(yīng)急管理方案

二）突發(fā)事件應(yīng)急處理的實(shí)務(wù)操作（采用實(shí)例分析）

1、應(yīng)急處理的運(yùn)行機(jī)制

1)預(yù)測(cè)與預(yù)警

2)應(yīng)急處置

3)恢復(fù)與重建

4)信息發(fā)布

5)應(yīng)急保障

6)監(jiān)督管理

2、應(yīng)急處理中需要考慮的關(guān)鍵點(diǎn)

3、應(yīng)急處理中的不合適行為

五、突發(fā)事件的善后處理（采用實(shí)例分析）

1、應(yīng)急處理結(jié)果的評(píng)估

2、恢復(fù)管理計(jì)劃的制訂

3、恢復(fù)管理計(jì)劃的實(shí)施

4、突發(fā)事件中的危險(xiǎn)與機(jī)遇

5、處理遺留問(wèn)題與滯后影響

6、形象恢復(fù)管理活動(dòng)