高效執(zhí)行戰(zhàn)略
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-11-14
高效執(zhí)行是企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要保障在,現(xiàn)實(shí)工作中,企業(yè)宏觀的戰(zhàn)略如果沒有微觀的執(zhí)行,是不可能落地的。本課程旨在通過課程內(nèi)容的全面實(shí)施、分享與交流,為企業(yè)執(zhí)行者提供高效執(zhí)行的實(shí)踐思路和方法,以及利用現(xiàn)有資源在執(zhí)行者心中樹立結(jié)果致勝的執(zhí)行思想,通過對(duì)執(zhí)行的透視和分析,來有效提高執(zhí)行者在組織內(nèi)部的執(zhí)行力,從根本上解決企業(yè)在管理過程中出現(xiàn)的“執(zhí)行力缺失”現(xiàn)象。
高效執(zhí)行是企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要保障在,現(xiàn)實(shí)工作中,企業(yè)宏觀的戰(zhàn)略如果沒有微觀的執(zhí)行,是不可能落地的。本課程旨在通過課程內(nèi)容的全面實(shí)施、分享與交流,為企業(yè)執(zhí)行者提供高效執(zhí)行的實(shí)踐思路和方法,以及利用現(xiàn)有資源在執(zhí)行者心中樹立結(jié)果致勝的執(zhí)行思想,通過對(duì)執(zhí)行的透視和分析,來有效提高執(zhí)行者在組織內(nèi)部的執(zhí)行力,從根本上解決企業(yè)在管理過程中出現(xiàn)的“執(zhí)行力缺失”現(xiàn)象。
執(zhí)行力培訓(xùn)課程介紹
執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分:執(zhí)行力概述
一、關(guān)注組織發(fā)展三大要素
二、執(zhí)行力:企業(yè)不得不長(zhǎng)期關(guān)注的主題
三、人治文化對(duì)執(zhí)行力的影響
四、什么是執(zhí)行?
第二部分:鑄造執(zhí)行力3個(gè)要素
要素一:結(jié)果導(dǎo)向
員工和企業(yè)是什么關(guān)系?
什么是任務(wù),什么是結(jié)果
獲得結(jié)果:2BC原則
要素二:責(zé)任邏輯
責(zé)任勝于能力:擁抱責(zé)任、成就自我
人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?
執(zhí)行化管理工具——猴子法則
執(zhí)行工具:消滅借口4R法
要素三:執(zhí)行法則
服從法則:以服從為天職
目標(biāo)法則:瞄準(zhǔn)一只野兔
冠軍法則:做自己擅長(zhǎng)的,上帝助你成功
速度法則:先開槍再瞄準(zhǔn)
速度法則:先開槍再瞄準(zhǔn)
團(tuán)隊(duì)法則:利他就是利已
裸奔法則:沒有退路就是出路
執(zhí)行24字原則
第三部分:執(zhí)行型人才的培養(yǎng)
對(duì)下屬的培養(yǎng)
1、下屬的意愿和能力
2、四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3、管理者如何培育下屬
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通