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醫(yī)藥銷售顧問式銷售技巧培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-04-23

導語概要

在當前醫(yī)藥銷售領域,面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的法規(guī)環(huán)境。醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提升銷售團隊的專業(yè)水平以適應這一變化。據(jù)行業(yè)調研,近年來醫(yī)藥銷售人員在滿足客戶需求、建立長期關系等方面存在諸多挑戰(zhàn)。

顧問式銷售培訓咨詢

在當前醫(yī)藥銷售領域,面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的法規(guī)環(huán)境。醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提升銷售團隊的專業(yè)水平以適應這一變化。據(jù)行業(yè)調研,近年來醫(yī)藥銷售人員在滿足客戶需求、建立長期關系等方面存在諸多挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示,

1. 有超過70%的銷售人員在銷售過程中未能有效滿足客戶需求,導致了銷售業(yè)績的下滑。

2.銷售團隊在應對法規(guī)變化上存在知識短板,導致業(yè)務風險上升。

3.長期關系建立的成功率下降至50%。

醫(yī)藥銷售企業(yè)當前的痛點主要集中在銷售團隊的銷售過程中,缺乏有效的客戶需求滿足和長期關系維護策略。這直接影響了企業(yè)的市場份額和盈利能力。因此,急需一套顧問式課程來提升銷售團隊的銷售技能,以更好地適應市場變化和客戶需求。

顧問式銷售課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

銷售代表,銷售主管,銷售經(jīng)理等從事銷售相關的工作人員都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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顧問式銷售培訓內容

模塊一:銷售過程優(yōu)化

滿足需求的銷售過程

銷售分水嶺

顧問式銷售的流程

設定商業(yè)目標

了解客戶需求

展示商業(yè)方案

強化利益說服

達成合作協(xié)定

模塊二:顧問式銷售的前期準備

一、設定商業(yè)目標

1. 設定目標的一般原則:SMART

1)SMART原則認知

2)目標如果不SMART的影響

活動:標簽游戲,體會目標的重要性

2. 備選目標設定

1)基于主目標

2)備選目標設定的原則

活動:SMART商業(yè)目標設定

二、客戶需求分析

1. 客戶需求方格圖

工具:了解客戶信息問題清單

討論:客戶需求列舉分析

1)需求方格圖的價值

2)瞄準客戶需求

3)客戶的個人需求-馬斯洛需求理論

2. 客戶認知階梯

1)客戶認知水平

2)期望的客戶認知水平

3)阻礙與根源

活動:客戶現(xiàn)狀分析

情境練習:制定訪前計劃,考慮客戶認知過程

模塊三:針對客戶需求的顧問式銷售

滿足客戶需求是成交的前提

1)開場的目的與益處

好的開始是成功的一半

實例分析:案例背景下的開場白制定

活動:計劃小組拜訪開場白的實際演練

2)鎖定客戶準確需求的三標準

標準一:清晰

標準二:完整

標準三:有共識

圖示:何為清晰、完整、有共識

3)找到潛在需求、引發(fā)全新需求是銷售進階目標

2. 需求鎖定的漏斗提問法

漏斗提問三步法

使用漏斗提問結構的三個注意

開放和封閉問題的利弊與意義

3.  商談中的聆聽與回應

1) 三級傾聽及回應句式解析

 假裝傾聽和回應

 弦外之音傾聽回應

 同理心式的傾聽和回應

 商務銷售的傾聽建議

2)通過聆聽確認需求后的有效說服

 客戶認知的分析

 FAB的轉化

 說服的目標與原則

 說服要點的深入討論

如何處理客戶的異議

1)如何看待異議

 異議不代表拒絕

 異議是給多一次呈現(xiàn)和說服機會

2)處理客戶異議

 緩沖——處理異議要先處理情緒

 澄清——明確對方究竟在意什么

 確認滿意——給出解釋或解決方案

案例:如何處理客戶常見異議

商業(yè)方案提議與計劃擬定

達成協(xié)議的目的和價值

達成協(xié)議的關鍵特征

達成協(xié)議的方法與技巧

跟進的重要性與步驟

上內容充分結合理論知識、實踐演練和小組討論,確保學員在培訓中既能深刻理解銷售過程的優(yōu)化,又能在實際場景中靈活運用核心銷售技巧,從而提高銷售團隊的專業(yè)水平和實戰(zhàn)能力。

定制企業(yè)培訓方案

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