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天津諾達(dá)名師

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銷售人員職業(yè)化訓(xùn)練

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-11-27

導(dǎo)語概要

隨著競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,客戶采購模式發(fā)生了巨大的變化。僅僅靠向客戶推出獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù),已經(jīng)不足以使企業(yè)取得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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    提高銷售人員綜合技能,提升企業(yè)整體銷售業(yè)績(jī)

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隨著競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,客戶采購模式發(fā)生了巨大的變化。僅僅靠向客戶推出獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù),已經(jīng)不足以使企業(yè)取得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)經(jīng)常困惑,如何做到精準(zhǔn)營(yíng)銷?拜訪關(guān)鍵人物時(shí)應(yīng)注意什么?如何與客戶保持長(zhǎng)久的良好關(guān)系?如何讓客戶和企業(yè)成為利益共同體?如何提高銷售人員的服務(wù)意識(shí)以及客戶管理水平?一系列的問題讓我們一籌莫展。究其原因,主要是我們的銷售人員缺乏一種可復(fù)制的精準(zhǔn)營(yíng)銷方法。


要改變這種局面,需要我們構(gòu)建以客戶為中心的營(yíng)銷理念,配合精準(zhǔn)營(yíng)銷的模式來提高營(yíng)銷效率。《銷售人員職業(yè)化訓(xùn)練》正是符合這一特征的又實(shí)用的營(yíng)銷課程,該課程不僅使我們的營(yíng)銷人員熟悉專業(yè)客戶的采購流程,并能夠更有效地與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)自己的痛點(diǎn),并提出適合客戶的方案,以解決客戶的實(shí)際問題。從而幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位。

銷售技巧課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

銷售代表,銷售主管,銷售經(jīng)理等從事銷售相關(guān)的工作人員都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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銷售溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)容

一、客戶拓展系統(tǒng)分析

討論:我們開發(fā)客戶是以人為本,還是以流程為本?

●必要的銷售思維轉(zhuǎn)型

●把握客戶四大需求要素

●銷售絕不是**的 “賣”產(chǎn)品

●掌握銷售漏斗應(yīng)用技巧

案例分析:苑經(jīng)理成功開了第一單

二、銷售人員必須學(xué)會(huì)發(fā)展“關(guān)系”與挖掘“需求”

討論:客戶對(duì)什么樣的人有好感?

●打破信賴感的門檻—搞定信任并不難

-信賴的兩大要素:信任、利益

-建立信任路徑圖

-設(shè)計(jì)腳本,確保完美溝通

案例分析:張經(jīng)理通過幾件小事建立了與客戶的信任

●不了解客戶帶來的結(jié)果

-端著機(jī)關(guān)槍向客戶掃射:“不”專業(yè)

-后續(xù)溝通增加時(shí)間成本:“不”劃算

-客戶很**拒絕:“不”理性

●三幕結(jié)構(gòu)發(fā)掘重點(diǎn)客戶需求

-客戶需求是你能提供價(jià)值的機(jī)會(huì)

-了解客戶心中的價(jià)值、回報(bào)、成本

-不但要發(fā)掘出客戶的顯性需求,還要挖出隱形需求

案例分析:尹哲挖掘客戶需求的竅門

工具包:發(fā)掘需求的提問框架

三、高情商“溝通”讓客戶心悅誠(chéng)服

●調(diào)控情緒可以左右談判進(jìn)程

-**營(yíng)建良好氛圍

-將客戶關(guān)系變成伙伴關(guān)系

-掌握對(duì)事不對(duì)人的溝通態(tài)度

案例分析:客戶為什么愿意和盧經(jīng)理聊天?

●溝通重點(diǎn)始終圍繞對(duì)方需求展開

-**分析客戶立場(chǎng)背后隱藏的利益

-站在對(duì)方角度思考提案

四、同質(zhì)化時(shí)代制造差異化-解決方案呈現(xiàn)技巧

●將需求轉(zhuǎn)化為解決方案的技巧

-不能少的步驟-回顧需求協(xié)議

-巧妙屏蔽競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

-根據(jù)客戶需求匹配相應(yīng)方案

工具包:推薦解決方案的方法DSAB

●處理客戶的“異議”技巧

-先處理心情,再處理“異議”的原則

-應(yīng)對(duì)客戶疑慮的有效方式:LSCPA模型

●達(dá)成協(xié)議是溝通的根本

-事先要預(yù)留后手,準(zhǔn)備好**替代方案

-把面子留給對(duì)方,讓對(duì)方感覺贏了

-獲取承諾,有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程

案例分析:劉經(jīng)理成功處理好客戶的異議,拿到了訂單

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):根據(jù)企業(yè)實(shí)際進(jìn)行SAB賣點(diǎn)提煉

五、銷售的重中之重—客戶關(guān)系管理與服務(wù)

●利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度

●維護(hù)客戶關(guān)系的四個(gè)動(dòng)作

-支持采購決定

-履行銷售協(xié)議

-處理客戶不滿

-增進(jìn)與客戶之間的關(guān)系

●提升客戶關(guān)系,將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槔婀餐w

案例分析:老客戶幫盧經(jīng)理轉(zhuǎn)介紹了兩個(gè)客戶

六、課程回顧與答疑

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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