西安企業(yè)精細(xì)化管理培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-04-07
當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將長(zhǎng)期進(jìn)入一種新常態(tài),為了提高企業(yè)的生存和發(fā)展能力,企業(yè)必須摒棄以前以資源為導(dǎo)向的粗放式管理模式,走以利潤(rùn)為導(dǎo)向的精細(xì)化管理模式,以提高企業(yè)的盈利能力。
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精細(xì)化管理培訓(xùn)
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當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將長(zhǎng)期進(jìn)入一種新常態(tài),為了提高企業(yè)的生存和發(fā)展能力,企業(yè)必須摒棄以前以資源為導(dǎo)向的粗放式管理模式,走以利潤(rùn)為導(dǎo)向的精細(xì)化管理模式,以提高企業(yè)的盈利能力。
本課程將從精細(xì)化管理的概念、原則和系統(tǒng)構(gòu)建以及實(shí)戰(zhàn)步驟等方面深入剖析精細(xì)化管理的原理、方法和工具,提高管理者的精細(xì)化管理的意識(shí),并掌握精細(xì)化管理的方法和工具。
精細(xì)化管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦
精細(xì)化管理課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解精細(xì)化管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 單元:認(rèn)知精細(xì)化管理
1、中國(guó)不但缺乏大師,更缺乏匠人
2、案例:日本的匠人精神
3、互動(dòng):您怎么煮雞蛋
4、案例:香港政府是如何辦公的?
5、案例:麥當(dāng)勞的精細(xì)化管理
6、案例:小氣出名的沃爾瑪
7、精細(xì)化管理的概念
8、精細(xì)化管理的必要性
9、從8個(gè)方面理解精細(xì)化管理
10、精細(xì)化管理的5字特色
第二單元:精細(xì)化管理的原則
1、精細(xì)化的對(duì)象是人和事
2、精細(xì)化管理的兩個(gè)一般性假設(shè)規(guī)則
3、精細(xì)化管理的兩個(gè)約束法則
●木桶法則
●變動(dòng)性法則
4、精細(xì)化管理的兩項(xiàng)應(yīng)用法則
●魚(yú)缸法則
●*瓶現(xiàn)象
5、精細(xì)化管理的“鐵三角”
●規(guī)則
●管理
●素質(zhì)
6、精細(xì)化管理過(guò)程控制三個(gè)階段
●事前控制
●事中控制
●事后控制
7、案例:沒(méi)有檢查就沒(méi)有精細(xì)化
8、案例:德勝洋樓的精細(xì)化管理
第三單元 精細(xì)化管理的系統(tǒng)建設(shè)
1、精細(xì)化管理的五句話
2、精細(xì)化管理的模型
3、精細(xì)化管理5項(xiàng)規(guī)則基礎(chǔ)
●崗位明晰
●流程系統(tǒng)
●程序具體
●制度約束
●考核測(cè)評(píng)
4、崗位職責(zé)明晰的“四細(xì)化”
5、練習(xí):編制明晰的崗位說(shuō)明書(shū)
6、流程系統(tǒng):標(biāo)準(zhǔn)化流程的9個(gè)要素
7、流程標(biāo)準(zhǔn)化案例分享
8、程序具體:時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)
9、程序具體的案例分享
10、實(shí)戰(zhàn)工具:流程圖分析法
11、制度約束:制度組成的三個(gè)部分
12、制度的制定和宣貫
13、考核測(cè)評(píng):考核標(biāo)準(zhǔn)明確化
14、考核測(cè)評(píng)案例分享
15、員工素質(zhì)提升的利器:傻瓜手冊(cè)
16、手冊(cè)的組成的三個(gè)部分
17、員工能力復(fù)制流程
第四單元:精細(xì)化管理的實(shí)戰(zhàn)步驟
1、事前精細(xì)化——任務(wù)精細(xì)化
●工作任務(wù)的“三講兩做”
●工作任務(wù)的兩種表現(xiàn)形式
●工作任務(wù)明確的SMART原則
●階段工作計(jì)劃的四維成像技術(shù)
●工作任務(wù)計(jì)劃的7要素
●實(shí)戰(zhàn)工具:《工作任務(wù)計(jì)劃單》
2、事中精細(xì)化——執(zhí)行的精細(xì)化
●管理者事中三項(xiàng)責(zé)任
●注重跟蹤追究
●案例:韋爾奇的深潛藝術(shù)
●案例:王永慶的”午餐會(huì)“和”推夫“
●開(kāi)展走動(dòng)式管理
●案例:麥當(dāng)來(lái)的走動(dòng)式管理
●管理者到末端發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題
●以基干為中心,短周期、多層級(jí)的檢查程序
3、事后精細(xì)化:執(zhí)行糾偏精細(xì)化
●事后正反饋調(diào)節(jié)
●正反饋激勵(lì)的三張牌:票子+面子+位子
●建設(shè)性反饋調(diào)節(jié)
●建設(shè)性反饋的技巧:BEST反饋技巧
●演練:BEST反饋技巧
●執(zhí)行糾偏改進(jìn)的步驟
●執(zhí)行糾偏改進(jìn)的計(jì)劃擬定
●實(shí)戰(zhàn)工具:《工作改進(jìn)計(jì)劃》
第五單元:課程回顧與課程答疑
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房企成本與工程管理講師-張福林
地產(chǎn)與建筑項(xiàng)目全過(guò)程管理及流程組織架構(gòu)管理培訓(xùn)師,曾任職于韓國(guó)sk集團(tuán)中方地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,中房集團(tuán)副總經(jīng)理等多家房地產(chǎn)中高層管理,有近20余年房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷,是一位從一 線工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等成長(zhǎng)起來(lái)的實(shí)戰(zhàn)講師...
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精細(xì)化管理與領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師-李昌盛
經(jīng)濟(jì)管理碩士,精細(xì)化管理咨詢培訓(xùn)師,卓越績(jī)效管理模式導(dǎo)入講師,系統(tǒng)執(zhí)行力四驅(qū)力模型創(chuàng)始人,具有系統(tǒng)的管理理論又有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)整體運(yùn)營(yíng),對(duì)企業(yè)的文化、戰(zhàn)略、流程和人力資源的協(xié)同具有深刻理解和把握,對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)具有全方位的診斷能力...
精細(xì)化管理公開(kāi)課
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《房地產(chǎn)成本精細(xì)化管理》
5月18-19日 上海(線上同步) -
《現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善與提升》
6月07-08日 蘇州(線上同步) -
《建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)精細(xì)化管理實(shí)務(wù)》
6月16-21日 青島(線上同步) -
《TPM精細(xì)化設(shè)備維護(hù)管理 (TPM八本柱之計(jì)劃保全)》
10月13-14日 合肥(線上同步)
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