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5S工廠現(xiàn)場管理公開課

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2020-11-30

導(dǎo)語概要

5S管理培訓(xùn)導(dǎo)讀5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們??吹揭韵碌默F(xiàn)象:員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔;上司來了做一做,上司

5S管理咨詢

5S管理培訓(xùn)導(dǎo)讀

5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們常看到以下的現(xiàn)象:員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔;上司來了做一做,上司一起馬上變了樣;檢查的時候趕緊做,不檢查的時候就一團糟;5S推行一段時間后現(xiàn)場變了樣,但時間一長又回到原樣,效果無法保持;5S僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起5S長效機制...如何改善以上情況?

5S管理培訓(xùn)課程目標

1.理解企業(yè)中推行5S的重要性

2.掌握每一個S的具體實施方法和有效工具

3.掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實施流程和注意事項

4.獲得更好的企業(yè)形象,提高員工的歸屬感

5S管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

課程可線下面授,也可以線上直播交付,具體時間可點擊下方咨詢。

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課程對象

企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車間主任領(lǐng)班,班組長,以及公司5S推進人員及相關(guān)人員。

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課程特色

精品小班制,課程實用、精華、有效、專業(yè)、專攻,馬上學(xué)完馬上用!

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培訓(xùn)方式

講解演繹、案例解析、分組討論,頭腦風(fēng)暴與體驗式教學(xué)相結(jié)合培訓(xùn)。

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5S管理培訓(xùn)課程大綱

一.5S的目的、意義、正確理念和推行方法

1. 5S的起源、含義及其發(fā)展過程

2. 企業(yè)5S活動誤區(qū)的剖析和正確認識

3. 企業(yè)5S推行步驟詳解

二.整理推進的原則方法和實施步驟

●整理的含義與作用

●整理的推行要領(lǐng)

●推進整理的步驟

●要與不要的原則

●做不好整理所導(dǎo)致的問題

●如何區(qū)分“要”或“不要”的理念

●如何施行“紅單”和“尋寶”運動

●案例分析:企業(yè)現(xiàn)場整理的四分法和三清原則

三.整頓推進的原則方法和實施步驟

●整頓的含義與作用

●整頓的推行要領(lǐng)

●推進整頓的步驟

●要與不要的原則

●做不好整頓所導(dǎo)致的問題

●整頓的推行方法與要領(lǐng)

●實例分享:檢測工具整頓的推行

●實例分享:檢測設(shè)備整頓的推行

●實例分享:化學(xué)品等整頓的推行

●實例分享:清潔用具整頓的推行

●實例分享:油類的整頓的推行

●實例分享:儲存室整頓的推行

●實例分享:操作標準規(guī)則的整頓的推行

●實例分享:公告的整頓的推行

●實例分享:辦公室的整頓的推行

四.清掃推進的原則方法和實施步驟

●清掃的含義與作用

●清掃的推行要領(lǐng)

●清掃整理的步驟

●做不好清掃所導(dǎo)致的問題

●灰塵到故障的演變過程

●清除污染的三種方式和持久對策

●實例分享:清掃規(guī)則及實例

●案例分析:為什么清掃不是打掃衛(wèi)生?

●實例分享:地板(面)的清掃的推行

五.清潔推進的原則方法和實施步驟

●清潔的含義與作用

●清潔的推行要領(lǐng)和步驟

●標準化、制度化的含義

●做不好清潔所導(dǎo)致的問題

●清潔的三不原則

●案例分享:具體實例

六.素養(yǎng)推進的原則方法和實施步驟

●素養(yǎng)的含義與作用

●素養(yǎng)的推行要領(lǐng)和步驟

●做不好素養(yǎng)所導(dǎo)致的問題

●開展素養(yǎng)活動應(yīng)注意事項

●素養(yǎng)厲行“三守”原則

●如何在組織推行素養(yǎng)

●人的素養(yǎng)和習(xí)慣,是一個過程

●經(jīng)驗分享:素養(yǎng)推進的重點與難點分析

●案例分享:職業(yè)人士的著裝要點與禮儀規(guī)范

●案例分享:知名企業(yè)推行素養(yǎng)的經(jīng)驗與做法

七.如何建立有效的7S管理系統(tǒng)及推行的管理技巧

●如何制訂企業(yè)5S管理推行手冊

●如何處理內(nèi)部抗拒

●推行成功與失敗因素檢討

●5S成功實施之管理法寶

●5S活動常見困難的形成因素

●目視管理方法在5S管理中的應(yīng)用

●顏色管理在5S管理中的應(yīng)用

●日常5S制度化實施

●推行5S成功的條件

●管理者“5S”日常巡查制度

●如何動態(tài)地推進“5S”管理

●5S推進人員的督導(dǎo)與檢查技巧

●5S管理推行的整體過程控制要點

●5S的糾正與預(yù)防措施及跟蹤

八.生產(chǎn)現(xiàn)場的目視管理

1、定置管理

2、顏色線條的標準

3、空間地名的標準

4、地面通道的標準

5、設(shè)備電器的標準

6、物品材料的標準

7、安全警示的標準


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    生產(chǎn)管理咨詢師,高級講師,有15年德資,日企,臺資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗,1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評估經(jīng)歷,從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職...

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    企業(yè)管理博士。十多年中高層實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗,先后在拓璞電器集團擔任生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理;美的集團擔任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理;中國超人集團擔任生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表職務(wù)。同時兼職在認證公司對國際標準化管理體系審核數(shù)年。擅長企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購物流管理課程培訓(xùn)...

學(xué)員感想

通過這一次的對辦公室人員的“5s”培訓(xùn),使我對5s管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位:對5s工作目的的重新認識,5s的工作點是5個“s”,而它并不是最終目的。5個“s”只是一種推動5s工作開展的手段方法,5s工作的真正目的是改善工作環(huán)境、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、提高公司知名度、增加公司認知度和效益。愿我的這次培訓(xùn)使全體員工積極參與5s管理,從自我做起,自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。

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培訓(xùn)費用:899元/人(直播) 399元/人(錄播)4980元/人(線下面授)

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培訓(xùn)機構(gòu)介紹

企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長!

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