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杭州諾達(dá)名師

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杭州銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-01-26

導(dǎo)語(yǔ)概要

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到蕞佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。提升員工的素養(yǎng)和行為規(guī)

心態(tài)修煉課程培訓(xùn)圖

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀

職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到蕞佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。


提升員工的素養(yǎng)和行為規(guī)范,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)重視,華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂職場(chǎng),讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂旅途……

企業(yè)員工修煉培訓(xùn)目標(biāo)

1、幫助職場(chǎng)人士樹立正確的陽(yáng)光心態(tài),提高生活質(zhì)量;

2、分析內(nèi)心深處的思想,并做出積極的改變;

3、掌握緩解情緒與壓力的方法,從而獲得快樂;

4、能夠清晰的設(shè)定目標(biāo)和高效的履行職責(zé)。

課程要素

課程時(shí)間

課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間

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課程對(duì)象

基層員工、新員工、中層管理人員等想要轉(zhuǎn)變心態(tài)的職場(chǎng)人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識(shí)講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

理論講解+故事啟發(fā)+案例分析+游戲互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)

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企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)課程大綱

第 一部分:陽(yáng)光心態(tài)的建立

第 一章:突破自我,改變心智模式

1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣

2、快樂工作的七種武器

3、自信心是成功的基石

4、建立快樂的人生模式

5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)

6、自我激勵(lì)


第二章:積極心態(tài)、陽(yáng)光人生

1、什么是積極心態(tài)?

2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?

3、心理測(cè)評(píng):職場(chǎng)中的我表現(xiàn)是積極還是消極

4、消極心態(tài)的形成及危害

5、積極心態(tài)給人帶來的益處


第三章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——承擔(dān)責(zé)任

1、你在為誰而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!

2、責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失蕞大?

3、站在組織的角度想問題,你的成功隨即展開

5、放棄責(zé)任,就等于放棄成長(zhǎng)!承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)人成熟的標(biāo)志!

6、努力讓自己在團(tuán)隊(duì)中成為不輕易被人取代的人


第四章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——堅(jiān)持付出

1、職場(chǎng)成功的秘訣:熱愛工作堅(jiān)持到底 不找借口

2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?

3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!

4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)!

5、心理測(cè)評(píng):?jiǎn)T工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?

6、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!


第五章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——絕對(duì)執(zhí)行

1、短片分享:西點(diǎn)生活

2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長(zhǎng)蕞快的秘訣!

3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)!

4、執(zhí)行是工作的蕞基本道德,執(zhí)行成就自己


第六章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——團(tuán)隊(duì)合作

1、成功在于配合:配合客戶配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己

2、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?

3、視頻分享:海豚!

4、合作是一種境界,如何打造合作團(tuán)隊(duì)

5、與客戶、同事及團(tuán)隊(duì)共贏


第七章:節(jié)職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——凡事感恩

1、為什么要感恩?--“感恩”的力量

2、感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、案例:感恩的福報(bào)

4、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多

5、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的


第八章:陽(yáng)光心態(tài)之——終身學(xué)習(xí)

1、不學(xué)習(xí)的員工是銀行蕞大的成本,失掉客戶的“殺手”!

2、專家才是贏家---客戶信賴的是蕞專業(yè)的客戶經(jīng)理!

3、組織和個(gè)人成功的速度與這個(gè)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的速度成正比!

4、討論:工作抱怨回報(bào)太少的真正原因是什么?

5、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、心態(tài)與行動(dòng)成就未來!


第二部分:職業(yè)素養(yǎng)的提升

第 一章:職場(chǎng)人在企業(yè)中存在的意義-

1、職場(chǎng)人的實(shí)質(zhì)意義

2、職場(chǎng)人和企業(yè)的四個(gè)關(guān)系,如何與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏

3、職場(chǎng)人應(yīng)該有的自我認(rèn)知

4、職場(chǎng)人應(yīng)具備的角色意識(shí)

5、職場(chǎng)人應(yīng)遵循的職業(yè)道德,大勝靠德,小勝靠智


第二章:職場(chǎng)人的五項(xiàng)素養(yǎng)

1、忠誠(chéng)敬業(yè)

2、積極樂觀

3、主動(dòng)負(fù)責(zé)

4、達(dá)成結(jié)果、實(shí)現(xiàn)績(jī)效

5、感恩心態(tài)


第三章:職場(chǎng)人的行為規(guī)范

1、 團(tuán)隊(duì)合作共贏

2、時(shí)間管理能力,信守承諾,遵守時(shí)間,利用時(shí)間,高效工作

3、目標(biāo)鎖定能力,目標(biāo)導(dǎo)向,以終為始

4、溝通協(xié)調(diào)能力

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  • 杭州銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)
    杭州銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)

    和平坤-心態(tài)教練導(dǎo)師

    服務(wù)態(tài)度提升專家;中國(guó)幸福家庭實(shí)操落地第 一品牌形象大使;注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師(CISET);2012年至2014年為河南省郵政、山東省農(nóng)行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、廣東省農(nóng)信社、廣西農(nóng)信社進(jìn)行《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《正能量與責(zé)任》全省輪訓(xùn)共110余期,學(xué)員滿意度都高達(dá)97%以上,返聘率高達(dá)85%。

  • 杭州銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)
    杭州銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)

    嚴(yán)紅艷-心理資本開發(fā)專家

    中科院心理研究所碩士;沙盤心理認(rèn)證治療師;國(guó)際教練學(xué)總會(huì) (IAC)認(rèn)證教練;4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;國(guó)學(xué)文化傳播者。具有21年的國(guó)內(nèi)外名企營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,12年的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷, 9年全球500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 杭州銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)

    吳泓萱-心態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

    SEEING創(chuàng)始人、培訓(xùn)師、私人情緒輔導(dǎo)顧問;專注于破不良情緒及狀態(tài)慣性研究.培訓(xùn).咨詢;情緒及不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師;統(tǒng)一潤(rùn)滑油能者.任性夢(mèng)想晉級(jí)之旅培訓(xùn)導(dǎo)師。多年對(duì)超個(gè)人心理學(xué)、靈性成長(zhǎng)領(lǐng)域?qū)Q校按竽X意識(shí)認(rèn)知過程的研究,創(chuàng)建了SEEING系列課程及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。

  • 彭永紅-職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師

    16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);中國(guó)人民大學(xué)管理碩士;國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師;中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師;中國(guó)管理研究院特聘研究員;深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)特聘專家;中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)企建工程特聘專家;《前沿講座》電視欄目特約講師;《濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)我能贏》節(jié)目特邀嘉賓。

企業(yè)客戶評(píng)價(jià)

本次培訓(xùn)深入淺出地為我們講解了“陽(yáng)光心態(tài)”的含義,探討了積極、善良、寬容、自信的心智模式的作用,分析了知足常樂與自強(qiáng)不息的生活態(tài)度。進(jìn)一步鼓勵(lì)了我們企業(yè)的員工以進(jìn)取的心態(tài)面對(duì)生活,賦予人生正面、積極的意義。

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諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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