汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2022-10-08
汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)的管理流從內(nèi)到外逐層建立的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)提高一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)能力,往往不在于他們的禮儀多好,服務(wù)態(tài)度多好,營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效多么棒,更多的問(wèn)題回歸到網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略定位、內(nèi)部資源整合、市場(chǎng)需求分析、外部資源調(diào)動(dòng)、服務(wù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施等5大問(wèn)題上,如何讓網(wǎng)點(diǎn)管理者從以點(diǎn)做點(diǎn)的傳統(tǒng)工作思路上,學(xué)習(xí)以點(diǎn)帶面形成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)的工作流是管理者們普遍感覺(jué)難的問(wèn)題,我們借助沙盤(pán)模擬訓(xùn)練的方式引導(dǎo)參與者深刻體會(huì)行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,站在以解決客戶問(wèn)題為導(dǎo)向的工作思路中建立內(nèi)部資源組織結(jié)構(gòu)
沙盤(pán)模擬培訓(xùn)導(dǎo)讀
汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)的管理流從內(nèi)到外逐層建立的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)提高一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)能力,往往不在于他們的禮儀多好,服務(wù)態(tài)度多好,營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效多么棒,更多的問(wèn)題回歸到網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略定位、內(nèi)部資源整合、市場(chǎng)需求分析、外部資源調(diào)動(dòng)、服務(wù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)施等5大問(wèn)題上,如何讓網(wǎng)點(diǎn)管理者從以點(diǎn)做點(diǎn)的傳統(tǒng)工作思路上,學(xué)習(xí)以點(diǎn)帶面形成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)的工作流是管理者們普遍感覺(jué)難的問(wèn)題,我們借助沙盤(pán)模擬訓(xùn)練的方式引導(dǎo)參與者深刻體會(huì)行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,站在以解決客戶問(wèn)題為導(dǎo)向的工作思路中建立內(nèi)部資源組織結(jié)構(gòu)。
沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解沙盤(pán)模擬培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬準(zhǔn)備
一、 沙盤(pán)架構(gòu)介紹
二、 沙盤(pán)規(guī)則詳介
三、 沙盤(pán)模擬網(wǎng)點(diǎn)(團(tuán)隊(duì))組建
四、 模擬網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略制定
第二講 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬實(shí)戰(zhàn)
模擬網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,在線電子沙盤(pán)上進(jìn)行推演,省事、省力、使學(xué)員把更多的時(shí) 間用在決策、分析和討論分享之中。
一、模擬經(jīng)營(yíng)**期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享。
講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
市場(chǎng)調(diào)研、定位選址、有形展示
1. 運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)的 “天龍八步”**步:SWOT 分析→制定 STP 戰(zhàn)略
1)SWOT 分析小工具
2)STP 戰(zhàn)略制定
討論與分享
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)背景資料形成未來(lái)企業(yè)的發(fā)展思路。各模擬網(wǎng)點(diǎn)成員可以把自己對(duì)網(wǎng)點(diǎn)未來(lái) 發(fā)展的建議發(fā)布出來(lái),其他隊(duì)員在此基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略的討論,來(lái)共同制定網(wǎng)點(diǎn)的未來(lái)發(fā)展方向。
特別提示:網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略的制定對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)未來(lái)的發(fā)展有著非凡的指導(dǎo)意義以及作用,在制定的過(guò)程中強(qiáng)烈建議加入一些時(shí)間點(diǎn)、階段化的目標(biāo)來(lái)更好的幫助自己進(jìn)行決策,如在第幾期我們的市場(chǎng)份額組成要達(dá)到什么程度、在第幾期時(shí)我們的市場(chǎng)占有率要達(dá)到多少等等。
二、模擬經(jīng)營(yíng)第二期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享。
講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
客戶關(guān)系管理:以顧客為中心的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
1.顧客是如何來(lái)評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量的
2.如何取悅消費(fèi)者,設(shè)定服務(wù)產(chǎn)品框架
3.如何處理顧客沖突和服務(wù)補(bǔ)救
1)服務(wù)失誤及補(bǔ)救的影響
2)顧客對(duì)服務(wù)失誤的反映
3)顧客的補(bǔ)救期望
4)服務(wù)補(bǔ)救策略
5.案例分析討論
1.結(jié)合本職工作,談?wù)勅绾握_對(duì)待顧客就服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議。
2.你在工作中是如何取悅顧客的?
3.工作在處理顧客沖突和服務(wù)采取了那些補(bǔ)救措施?
三、模擬經(jīng)營(yíng)第三期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享。 講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理:?jiǎn)T工關(guān)系
1.如何成就滿意的員工?
2.海底撈案例分析。
討論與分享
員工就是服務(wù),員工代表的就是品牌,他們是服務(wù)質(zhì)量的直接傳遞者;
滿意的員工更有可能帶來(lái)更高的服務(wù)質(zhì)量;如何用實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)去感動(dòng)員工?
四、模擬經(jīng)營(yíng)第四期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享。
講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理:服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率
1.整合服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)傳播
2.服務(wù)傳播的關(guān)鍵
3.匹配服務(wù)承諾與服務(wù)傳遞的五種戰(zhàn)略
討論與分享
五、模擬經(jīng)營(yíng)第五期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享 講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
營(yíng)銷(xiāo)管理
1. 產(chǎn)品組合
2. 價(jià)格管理
3. 促銷(xiāo)
4.討論與分享
六、模擬經(jīng)營(yíng)第六期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享
講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
看懂財(cái)務(wù)報(bào)表
1.財(cái)務(wù)報(bào)表概述;
2.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)及作用
3.網(wǎng)點(diǎn)完善的財(cái)務(wù)管理體系。
4.正確解讀財(cái)務(wù)報(bào)表
討論與分享
1 你的資金鏈條牢固嗎?
2 市場(chǎng)地位與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系?
案例分析
某企業(yè)現(xiàn)金斷流裂導(dǎo)致破產(chǎn)解析
七、模擬經(jīng)營(yíng)第七—八期
各模擬網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境自主經(jīng)營(yíng),并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果總結(jié)分析、分享。
講師評(píng)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)講解:
仿真經(jīng)營(yíng)總結(jié)
1.經(jīng)營(yíng)理念的核心:滿意的員工,滿意的消費(fèi)者
2.一致性:公司戰(zhàn)略、目標(biāo)客戶定位、選擇、服務(wù)策略、銷(xiāo)售策略的一致性
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沙盤(pán)設(shè)計(jì)與實(shí)踐講師-李猛
李猛老師曾就職于三星、創(chuàng)維、紅牛、萬(wàn)達(dá)、等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的世界,服務(wù)過(guò)于電子、快銷(xiāo)、房地產(chǎn)、電信、銀行、電力等多個(gè)行業(yè),具備豐富的培訓(xùn)管理及培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。10幾年來(lái)長(zhǎng)期致力企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理,擅長(zhǎng)沙盤(pán)模擬培訓(xùn),設(shè)計(jì)了多個(gè)沙盤(pán)模擬版權(quán)課程...
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高級(jí)沙盤(pán)培訓(xùn)師-王長(zhǎng)震
王長(zhǎng)震老師曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)摩托羅拉和聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任戰(zhàn)略線中高管職位。多年來(lái)專(zhuān)注于沙盤(pán)模擬課程研發(fā)與講授,曾6次擔(dān)綱沙盤(pán)模擬大賽總裁判,國(guó)家電網(wǎng)、首鋼集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、中車(chē)集團(tuán)、中國(guó)兵器、招商集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國(guó)航天等多家大型企業(yè)多年持續(xù)返聘沙盤(pán)模擬講師...
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沙盤(pán)課程設(shè)計(jì)與研發(fā)導(dǎo)師-李元濱
中國(guó)沙盤(pán)講師聯(lián)盟研究員、沙盤(pán)課程設(shè)計(jì)與研發(fā)導(dǎo)師,巔峰對(duì)決沙盤(pán)創(chuàng)始人,有15年沙盤(pán)管理培訓(xùn)和管理咨詢經(jīng)歷,曾在某科技集團(tuán)擔(dān)任總經(jīng)理職位,有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),他基于多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合沙盤(pán)模擬、引導(dǎo)技術(shù),開(kāi)發(fā)了一系列獨(dú)特的沙盤(pán)課程...
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沙盤(pán)模擬演練導(dǎo)師-裴章先
實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)培訓(xùn)師,中國(guó)沙盤(pán)模擬實(shí)戰(zhàn)教學(xué)研究院副院長(zhǎng),《卓越思維》系列沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程課題組專(zhuān)業(yè)研究員。有十余年企業(yè)高層管理實(shí)戰(zhàn),曾任默克藥業(yè)北京分公司市場(chǎng)部副總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部戰(zhàn)略發(fā)展研究員、北京愛(ài)爾生物科技有限公司董事總經(jīng)理、北京天年科技有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展部長(zhǎng)...
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