中高層管理技能課程內(nèi)容
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時間：2019-09-18
管理心理學是運用心理學的一般規(guī)律去解決管理過程中人的心理問題，并使之在管理領(lǐng)域具體化。它主要研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律，從而提高管理者預測、引導、控制人的心理和行為的能力，更為有效地實現(xiàn)組織目標。例如，調(diào)動所在單位員工的積極性是管理中的一個重要問題，作為管理者不能事必躬親，而應把全體員工的積極性調(diào)動起來，使之各盡其責，創(chuàng)造性地完成本職工作，這樣才能有效地實現(xiàn)組織目標。而要調(diào)動員工積極性，就要運用心理學的一般規(guī)律，具體分析一定組織中人的需要和動機，分析產(chǎn)生積極行為的一般心理過程，研究哪些因素最能在員工心理上起到激勵作用，如何保持和加強員工的積極行為等。這些就是管理心理學所要研究的問題。
課程目標
Course objectives-
01
系統(tǒng)地掌握管理心理學的理論知識，運用所學分析管理中各種心理現(xiàn)象與行為
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02
更好地認識自我、了解他人，有效影響他人，掌握員工激勵的理論與方法
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03
培養(yǎng)正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，提高運用管理心理分析問題和解決問題的能力
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04
提高管理能力，從而實現(xiàn)從“管理”到“領(lǐng)導”的提升，從而提高組織績效。
課程要素
Curriculum elements-
課程方式：
采用小班制公開課模式，全國滾動開班?？啥ㄖ苾?nèi)訓。
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課程對象：
企業(yè)老板、總經(jīng)理、中高層管理者、團隊領(lǐng)導者。
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課程時間：
公開課時間和地點請咨詢客服。內(nèi)訓時間由企業(yè)指定。
課程大綱
Course outline-
模塊一、多元——管理的衡心
一、心理實驗：多元智能實驗
二、對管理現(xiàn)象的反思
三、與工作績效直接有關(guān)的五個多元化：
四、在管理中的“四性”應用：
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模塊二、偏見——管理的失心
一、心理實驗：巴納姆效應
二、對管理現(xiàn)象的反思：
三、在管理中的五個具體應用：
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模塊三、移情——管理的比心
一、心理實驗：哈洛恒河猴實驗
二、對管理現(xiàn)象的反思
三、羅杰斯咨詢理論在管理中的應用
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模塊四、移情——管理的比心
一、心理實驗：奧斯卡獲獎者長壽實驗
二、對管理現(xiàn)象的反思：
三、培育高自尊在管理中的三大應用
四、培養(yǎng)員工“整體自尊感”的五類方法
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模塊五、動機——管理的馭心
一、心理實驗：斯坦福監(jiān)獄實驗
二、對管理現(xiàn)象的反思
三、動機賦能在管理中的應用
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模塊六、強化——管理的歸心
一、心理實驗：斯金納鴿子實驗
二、對管理現(xiàn)象的反思
三、“強化物”在管理中的具體應用
課程特色
The course characteristic-
理念導入
導入管理心理學的先進理念
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案例研討
結(jié)合案例分析講解便于學員吸收。
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充分互動
充分交流互動有利于發(fā)揮其主體作用
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小組分享
小組方式分享自己的學習體會。
老師介紹
The teacher introduced-
季鍇源 知名管理心理學應用講師
管理心理學講師，知名管理心理學應用講師，原中興通訊管理咨詢機構(gòu)的創(chuàng)始人、總經(jīng)理，現(xiàn)任北京師范大學珠海分校應用心理學研究中心常務副主任，副教授研究員。先后獲得工商管理碩士和心理學碩士學位，以及澳門城市大學心理學博士。
預約講師 -
胡鵬飛 管理心理學實戰(zhàn)專家
4年EAP（企業(yè)員工心理援助計劃）咨詢經(jīng)驗，6年企業(yè)管理與心理學培訓經(jīng)驗，領(lǐng)導特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師，PET父母效能訓練導師，中科院心理測量師，上海交通大學海外教育學院特聘講師，北京大學MBA課程研修班特聘講師...
預約講師 -
王云鵬 領(lǐng)導力與管理心理學專家
北京大學經(jīng)濟學學士，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學工商管理碩士（MBA），北京大學管理學博士，領(lǐng)導力與管理心理學專家，國際親子教育導師，NLP執(zhí)行師導師，行為心理學導師，自2003年開始講課，授課十五年，不斷的更新課程內(nèi)容、只講精品課程...
預約講師 -
金樹松 企業(yè)管理咨詢師
管理學學士，北大心理學碩士，清華大學、、云南財經(jīng)大學、英國格林威治大學MBA、總裁研修班客座教授，有十余年企業(yè)管理實踐，曾任知名家電知名家電、通訊、房地產(chǎn)上市集團總經(jīng)理秘書...
預約講師
客戶評價
The customer evaluation-
1，課程理論聯(lián)系實際，深入淺出，巧妙解決疑難問題。讓我對管理有了新的理解，對開展工作有很大的幫助。
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2，老師的授課思路清晰，知識面很淵博。將實踐性很強的課程很有條理的捋了一遍。
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3，老師很幽默，深入淺出。開拓視野，從更深度的角度去解決問題路徑，知道自己從哪方面去改變自己，充實自己。
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4，老師講解條理性很清楚。能把抽象的心理學理論與管理過程過的問題聯(lián)系起來分析,收獲很大。
合作流程
Cooperation process- · 前期課程咨詢
- · 填寫報名表
- · 發(fā)送邀請函
- · 確認時間地點
- · 支付課程費用
- · 現(xiàn)場參加課程
機構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓學院是專業(yè)的網(wǎng)絡營銷培訓、咨詢服務平臺，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案，實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務，公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫，涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲備師資達6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓，助力企業(yè)成長！咨詢熱線：18820199226（微信同號）
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