青島銷售人員心態(tài)的培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-01-25
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀公司員工心態(tài)培訓(xùn)對員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響,它主要是經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉而形成的,所以,公司員
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀
公司員工心態(tài)培訓(xùn)對員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響,它主要是經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉而形成的,所以,公司員工心態(tài)培訓(xùn)對于提升員工的工作能力有著直接的作用。
公司員工心態(tài)培訓(xùn)的第二點(diǎn)作用就是有效地激勵(lì)員工。它告訴我們,如何通過公司員工心態(tài)培訓(xùn),激發(fā)自己,提升自己,如何在競爭日益激烈的現(xiàn)在社會(huì)中更好的發(fā)揮自己。一個(gè)擁有好心態(tài)的人,勢必會(huì)在銷售道路上超越自己,創(chuàng)造銷售奇跡。
做銷售和體育比賽有相通之處,如果說技能是取得勝利的基礎(chǔ),那么在勢均力敵的情況下,奪得冠軍最重要的因素就是心態(tài)。實(shí)踐證明,銷售業(yè)績的80%是由心態(tài)決定的。只有樹立了正確的銷售心態(tài),敢于面對失敗,奮斗不息,才能走出一條完美的銷售之路。
企業(yè)員工修煉培訓(xùn)目標(biāo)
1、改變員工日常工作消極負(fù)面心理,塑造健康、積極的陽光心態(tài)活在當(dāng)下,做快樂的自己。
2、轉(zhuǎn)變工作觀念,明確工作的意義,工作中不抱怨,不埋怨、拒絕借口。
3、塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,自動(dòng)自覺,不斷提升學(xué)習(xí)力和競爭力,做蕞好的自己;
4、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)工作氛圍,找到緩解壓力,提升能動(dòng)性的工具。
5、掌握如何在工作中進(jìn)行自我心態(tài)管理,增強(qiáng)自身奮斗精神和戰(zhàn)斗欲望。
6、提升企業(yè)員工高效執(zhí)行意識,培養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)市場競爭力。
7、塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關(guān)系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人;
8、塑造感恩心態(tài),感恩企業(yè),感恩公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,家人和顧客,做一個(gè)懂得感恩的人。
課程要素
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)課程大綱
第 一部分:職業(yè)心態(tài)-之“自我認(rèn)知篇”
1、“了解當(dāng)下的我”
自我心理狀態(tài)掃描
情緒狀態(tài)---心態(tài)水平---能力等級
期待的自己? 未來人生之樹
當(dāng)前的自己? 當(dāng)前能量狀態(tài)
個(gè)人與企業(yè)的依傍關(guān)系
職業(yè)規(guī)劃何去何從?
人才核心競爭力分析?
2、“企業(yè)績效”與“員工職業(yè)心態(tài)”關(guān)系分析
企業(yè)績效問題*目標(biāo)細(xì)化分解
企業(yè)問題事件---影響事件的人物---影響人物言行的心意識
解決問題:從核心癥結(jié)開始---人心是本源!
解決問題:從發(fā)現(xiàn)問題開始---發(fā)現(xiàn)力是起源!
第二部分:職業(yè)心態(tài)-之“問題分析篇”
1、學(xué)員當(dāng)前案例問題搜集
2、每天為何壓力山大?
3、職業(yè)心態(tài)問題曲線
第三部分:職業(yè)心態(tài)-之“問題解決篇”
1、心態(tài)管理-核心工具學(xué)習(xí)
2、必備五大職業(yè)心態(tài)實(shí)戰(zhàn)落地訓(xùn)練
3、負(fù)面心態(tài)防身術(shù)工具
第四部分:職業(yè)心態(tài)-之“輔助能力篇”
1、科學(xué)的人際系統(tǒng)經(jīng)營管理
職場信念保護(hù)體系搭建---員工的很多情緒來自職場人際
弄清人際關(guān)系核心原理-讓你時(shí)刻勝在職場
職場案例面面觀解析
2、高情商溝通力做主人生發(fā)展
駕馭式溝通思維培養(yǎng)---以目標(biāo)為導(dǎo)向,讓情緒時(shí)刻為目標(biāo)服務(wù)
溝通定位比技巧更重要
正能溝通力模式訓(xùn)練
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企業(yè)客戶評價(jià)
經(jīng)過這次的培訓(xùn),使我的職業(yè)規(guī)劃及我的人生目標(biāo)又更為前進(jìn)一步,我將會(huì)更加有信心,因?yàn)槲抑懒己玫穆殬I(yè)心態(tài)會(huì)讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。
諾達(dá)**服務(wù)流程
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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