杭州心態(tài)管理培訓課程

良好的心態(tài)是員工開展工作的基礎(chǔ)，如果缺少正面的心態(tài)不僅影響自己的情緒，還會將這種負面的能量帶給身邊的人，從而破壞團隊的和諧。因此，企贏培訓學院特開發(fā)這門課程，幫助企業(yè)學會如何更好的調(diào)整員工心態(tài)，將好心態(tài)帶入到自己的工作中，從而營造**的工作環(huán)境。

1、讓每一位公司員工珍惜工作，將自己的職業(yè)生涯發(fā)展與公司的發(fā)展壯大密切結(jié)合起來，成為優(yōu)秀員工，讓個人與企業(yè)共生存、同命運；

2、在各行業(yè)競爭非常激烈、嚴峻的競爭態(tài)勢下，要每一位公司員工了解行業(yè)競爭對個人職業(yè)生涯的影響，學會規(guī)劃人生、提升自我，只有公司的成功才會帶動個人價值的提升！

3、培養(yǎng)員工自主思考的能力，激發(fā)員工熱情工作的激情、激發(fā)員工對公司的榮譽感、使命感。

第一模塊：今天的職場怎么了？

* 競爭的時代影響著職場成功

* 職場人不成功的原因

* 職場達人象限

* 職場修煉金字塔

* 卓越是習慣改變的結(jié)果

* 習慣改變循環(huán)圖

第二模塊：卓越的職場素養(yǎng)——思維修煉

* 思維是一切改變的前提

* 避免成為職場“植物人”

* 定位思維——我到底想成為什么樣的人？

* 動力思維——我只是為錢在工作嗎？

* 反省思維——我已經(jīng)做到**了嗎？

第三模塊：卓越的職場素養(yǎng)——心態(tài)修煉

* 心態(tài)是一切煩惱的根源

* “情緒-心態(tài)-行為-結(jié)果”循環(huán)

* 避免成為職場“惡人”

* 積極心態(tài)

* 卓越心態(tài)

* 隨緣心態(tài)

* 幸福職場心態(tài)的修煉方法積極心態(tài)

第四模塊：跨越職場巔峰——成為職場達人

* 別做職場“寡人”

* 人脈決定前途

* 幸福職場“成長”法則

* 別做職場的“三老人物”

* 心靈的歸宿，職場的巔峰

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很多管理者由于心態(tài)不平衡，工作起來感到很累，缺少激情。平時和同行聊天時，很多同行都說自己一個月就掙那么點工資，而老板每月掙很多，辛苦工作太不值得了。作為打工者，心態(tài)必須平衡，不要有攀比心理，老板就是老板，他是投資者，擔受著很大風險，作為打工者，得到了應(yīng)得的回報，理所當然為投資者創(chuàng)造利益，工作中無條件盡職盡責。