上海員工心態(tài)塑造培訓(xùn)課程
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2019-09-16
員工心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
面對(duì)社會(huì),面對(duì)家庭,面對(duì)工作我們每個(gè)人承受太多的壓力,義務(wù)和責(zé)任,有時(shí)候心態(tài)差到低谷甚至覺(jué)得生活的壓力讓人喘不過(guò)氣來(lái)。需要一種方法釋放,需要有外力的作用幫我們走出來(lái),找到一種共鳴從而對(duì)自己有一次全新的認(rèn)知,我們才愿意去做心態(tài)的主人,去改變現(xiàn)狀和提升自己。所以調(diào)整員工心態(tài)才能調(diào)整工作的狀態(tài),一個(gè)好的心態(tài)才能更有積極性的去完成工作。
員工心態(tài)培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.了解壓力產(chǎn)生的原因及危害
2.建立陽(yáng)光心態(tài),學(xué)會(huì)樂(lè)在工作,享受生活。
3.建立積極心態(tài)的方法,改變看待事物的角度。
4.樹(shù)立老板心態(tài),以主人翁的精神面對(duì)工作。
5.建立寬容心態(tài),創(chuàng)造和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系。
6.樹(shù)立感恩心態(tài),減少抱怨,增加感恩,學(xué)會(huì)珍惜。
員工心態(tài)培訓(xùn)課程介紹
員工心態(tài)培訓(xùn)課程大綱
一、我為誰(shuí)工作?
二、誰(shuí)是給我發(fā)工資的人?
三、尋找工作中的樂(lè)趣。
1、感恩你的工作——開(kāi)心工作是為了快樂(lè)的生活。
2、熱愛(ài)你的工作。
3、理解你的團(tuán)隊(duì)。
四、為自己開(kāi)心工作、快樂(lè)生活。
1、找出讓你不開(kāi)心、快樂(lè)的原因。
2、如何改善與排除讓人不開(kāi)心的因素。
3、溝通的改善——高層次表?yè)P(yáng)、低層級(jí)批評(píng)。
4、心態(tài)的改善——建立五種陽(yáng)光心態(tài)。
5、情緒的改善——學(xué)會(huì)自我暗示與自我激勵(lì)。
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員工心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師-曾鵬錦
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員工心態(tài)小故事
有位秀才第三次進(jìn)京趕考,住在一個(gè)經(jīng)常住的店里??荚嚽皟商焖隽巳齻€(gè)夢(mèng),第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到自己在墻上種白菜,第二個(gè)夢(mèng)是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到跟心愛(ài)的表妹脫了衣服躺在一起,但是背靠著背。
這三個(gè)夢(mèng)似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢(mèng)。算命的一聽(tīng),連拍大腿說(shuō):“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹都脫了躺在一張床上了 ,卻背靠背,不是沒(méi)戲嗎?”
秀才一聽(tīng),心灰意冷,回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪,問(wèn):“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說(shuō)了一番,店老板樂(lè)了:“喲,我也會(huì)解夢(mèng)的。我倒覺(jué)得,你這次一定要留下來(lái)。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說(shuō)明你這次有備無(wú)患嗎?跟你表妹背靠靠躺在床上,不是說(shuō)明你翻身的時(shí)候就要到了嗎?”
秀才一聽(tīng),覺(jué)得有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個(gè)探花。
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái),一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢(xún)服務(wù),公司目前建立了國(guó)內(nèi)自己的講師資源庫(kù),涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專(zhuān)注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長(zhǎng)!咨詢(xún)熱線:18820199226(微信同號(hào))
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