員工職業(yè)化培訓(xùn)

前言、職業(yè)“化”

1、 成就事業(yè)的是什么樣的人？

2、從一句口號(hào)看組織與職業(yè)化員工的關(guān)系

3、職業(yè)化=職業(yè)化的工作態(tài)度×職業(yè)化的工作技能×職業(yè)化的工作道德

**部分：職業(yè)化的工作態(tài)度

一、審視工作態(tài)度

1、 痛苦的工作VS快樂的工作

2、 渾渾噩噩的職場植物人

3、 小心！不要被你的公司圈養(yǎng)

4、 職業(yè)化金字塔的構(gòu)建：職業(yè)能力VS職業(yè)結(jié)果VS職業(yè)品牌

二、工作態(tài)度七大心態(tài)的培育

1、職業(yè)心態(tài)——做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人

2、 積極心態(tài)——做一個(gè)**的職業(yè)人

3、 共贏心態(tài)——做一個(gè)受歡迎的職業(yè)人

4、 老板心態(tài)——做一個(gè)受重用的職業(yè)人

5、 空杯心態(tài)——做一個(gè)不斷進(jìn)步的職業(yè)人

6、 感恩心態(tài)——做一個(gè)感恩惜福的職業(yè)人

7、 陽光心態(tài)——做一個(gè)快樂的職業(yè)人

第二部分：職業(yè)化的工作技能

一、職業(yè)化的工作技能的內(nèi)涵

討論：你愿意跟什么樣的人合作？

1、良好工作技能的判定

2、合作界面友好

二、打造靠譜的工作技能

1、職場溝通能力提升

2、職場邏輯思考

三、出色工作的五種方式

1、 用心做事出成績，細(xì)處著手執(zhí)行易

2、 抓住關(guān)鍵與要?jiǎng)?wù)，走好重要那幾步

3、 注重細(xì)節(jié)善發(fā)現(xiàn)，問題機(jī)會(huì)其中現(xiàn)

4、 忠誠不是單行道，付出必然有回報(bào)

5、 為公司創(chuàng)效益就，是為自己贏未來

互動(dòng)：如何學(xué)習(xí)一門新的語言

第三部分：職業(yè)化的工作道德

一、對一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持

1、 品牌信譽(yù)是一種信賴關(guān)系

2、 品牌信譽(yù)是名譽(yù)和地位

3、 品牌信譽(yù)是社會(huì)價(jià)值

4、 個(gè)人也擁有品牌

討論：為什么都想進(jìn)世界500強(qiáng)

二、職業(yè)化的工作道德訓(xùn)練方法

1、 塑造并尊重價(jià)值

2、 工作不是自己想做什，而是滿足“客戶需求”

3、 職場人是生產(chǎn)者，不是消費(fèi)者

4、 時(shí)間就是金錢

5、 速度質(zhì)量兩不誤

6、 一諾千金的承諾力

7、 營造自己的追隨力，提供良好的合作力

8、 堅(jiān)守法律底線

案例：曹操青睞的員工

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