HRBP工作方法培訓(xùn)

HRBP工作方法培訓(xùn)課程**“HRBP基礎(chǔ)地圖”用視覺(jué)化手段幫助學(xué)員理清HRBP的工作思路，便于理解和記憶。在“基礎(chǔ)地圖”的引導(dǎo)下，幫助學(xué)員深入的探索“我”在自己的組織環(huán)境下應(yīng)該關(guān)注什么(WHY)，做些什么(WHAT)，怎樣完(HOW)才能成為合格的HRBP。

第 一 天建立“由外而內(nèi)”的HR新視角

一、關(guān)注組織戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)實(shí)際，開(kāi)啟由外而內(nèi)的“外”部之旅

1、HR三維度自我評(píng)估：業(yè)務(wù)深入程度，專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操技巧

2、一切從業(yè)務(wù)出發(fā)，深入業(yè)務(wù)需求：

**組織核心戰(zhàn)略地圖，了解組織的戰(zhàn)略重點(diǎn)，及其對(duì)HR管理的指導(dǎo)作用

理解人力資源成本的構(gòu)成，探索人力資源活動(dòng)對(duì)組織產(chǎn)生的意義和價(jià)值

了解你當(dāng)前業(yè)務(wù)單元的挑戰(zhàn)，對(duì)“由外而內(nèi)”進(jìn)行具象描述

了解業(yè)務(wù)單元過(guò)去的故事和對(duì)未來(lái)的描述，展開(kāi)HR對(duì)業(yè)務(wù)的全局視角和獨(dú)立思考

二、“由外而內(nèi)”的過(guò)程中，你是主角

1、獲取信任，是從業(yè)務(wù)的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)伙伴的重要指針-ACT

和你的客戶(hù)建立聯(lián)系(Access)

**快速見(jiàn)效來(lái)贏得信用(Credits)

建立五星信任模型(Trust)

2、活動(dòng)：HR和重要業(yè)務(wù)伙伴的ACT渠道

3、**HR的冰山模型，了解組織發(fā)展的趨勢(shì)

4、HRBP的角色發(fā)展：事務(wù)型、系統(tǒng)型、戰(zhàn)略型

三、將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化組織發(fā)展問(wèn)題，并整合資源，是由外而內(nèi)的“內(nèi)”化之關(guān)鍵

1、成為HRBP，將業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為組織有效性，并引領(lǐng)戰(zhàn)略性組織發(fā)展

組織有效性模型（B-L Model)

四個(gè)有效性維度：戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力、*執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)有效性、個(gè)體有效性

活動(dòng)：業(yè)務(wù)問(wèn)題怎么轉(zhuǎn)化為組織有效性解決方案

2、你同你的內(nèi)部資源---HR團(tuán)隊(duì)合作

人力資源的三角框架：HRBP，COE，HSC沖突和共贏

3、你能夠?qū)で髱椭耐獠抠Y源

4、HR的職業(yè)發(fā)展路徑，你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

第二天全案列分析法：完成你的實(shí)戰(zhàn)落地

四、實(shí)戰(zhàn)演練之一

HR轉(zhuǎn)型BP-發(fā)展HR核心勝任能力，為“由外而內(nèi)”實(shí)戰(zhàn)落地修煉內(nèi)功

1、回顧一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)

2、**4C建立你的HRBP勝任能力

提供咨詢(xún)，達(dá)成統(tǒng)一

高效溝通，施加影響

催化加速，激發(fā)變革

提供輔導(dǎo)，發(fā)展客戶(hù)

案例：分析1瘋狂廣告詞

五、實(shí)戰(zhàn)演練之二

HR轉(zhuǎn)型BP------將你的HR工作落地，為組織發(fā)展形成推力

1、**GPS?將你的HRBP工作落地

將業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)伙伴間共同的目標(biāo)(Goal)-工具: ORID

執(zhí)行目標(biāo)時(shí)，和不同的對(duì)象統(tǒng)一認(rèn)識(shí)(Perception)-工具：組織有效性檢查表

設(shè)計(jì)各種解決方案(Solutions)-典型解決方案分享

案例：分析2一個(gè)典型戰(zhàn)略咨詢(xún)項(xiàng)目的形成

六、總結(jié)和行動(dòng)計(jì)劃

1、HRBP的能力擴(kuò)張

2、你的反思和行動(dòng)計(jì)劃

3、我們的宣言

4、回到工作中，如何運(yùn)用HRBP的應(yīng)用手冊(cè)