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蘇州諾達(dá)名師

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蘇州品質(zhì)管理能力提升課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-05-06

導(dǎo)語概要

?質(zhì)量成本是企業(yè)運(yùn)營中不可忽視的一個(gè)方面。掌握全面分析方法,了解如何通過適當(dāng)?shù)念A(yù)防和鑒定資源投入,可以有效降低企業(yè)的質(zhì)量成本。這對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展和競(jìng)爭力的提升都具有重要意義。

質(zhì)量管理培訓(xùn)咨詢

質(zhì)量成本是企業(yè)運(yùn)營中不可忽視的一個(gè)方面。掌握全面分析方法,了解如何通過適當(dāng)?shù)念A(yù)防和鑒定資源投入,可以有效降低企業(yè)的質(zhì)量成本。這對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展和競(jìng)爭力的提升都具有重要意義。


如何通過品質(zhì)管理來改善質(zhì)量,并降低質(zhì)量成本,是每個(gè)企業(yè)都需要思考的問題。合適的品質(zhì)管理策略能夠有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低制造加工費(fèi)用,以此實(shí)現(xiàn)全面的發(fā)展和競(jìng)爭力的提升。

質(zhì)量管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

總經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、主管、QE工程師、生產(chǎn)管理人員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一部分 質(zhì)量成本及財(cái)務(wù)分析

第 一章 質(zhì)量管理定義

一、質(zhì)量管理的發(fā)展歷史

操作者質(zhì)量、檢驗(yàn)者質(zhì)量、過程質(zhì)量到設(shè)計(jì)者質(zhì)量的演變

二、全面質(zhì)量管理的誕生及發(fā)展

TQC與TQM

三、質(zhì)量定義及影響質(zhì)量的原因分析

四、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)介紹

正態(tài)分布

均值

極差

標(biāo)準(zhǔn)偏差

五、從變異的角度理解質(zhì)量

過程普通變異與特殊變異的區(qū)別與聯(lián)系

六、不合格產(chǎn)生的根本原因分析

如何識(shí)別及消除、減少過程變異的發(fā)生

第二章 工廠質(zhì)量管理基礎(chǔ)

一、工廠質(zhì)量管理的四大要素

質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控、異常處理持續(xù)改善的定義及實(shí)際運(yùn)用

二、現(xiàn)代工廠典型的質(zhì)量活動(dòng)

1.設(shè)計(jì)、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門與質(zhì)量有關(guān)的工作內(nèi)容分析

2.質(zhì)量管理活動(dòng)輸出:圖紙規(guī)格完整性、關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄

三、人、機(jī)、料、法、環(huán)對(duì)質(zhì)量的影響分析

四、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)

世界500強(qiáng)制造企業(yè)偉創(chuàng)力(FLEX)內(nèi)部培訓(xùn)案例分享、流程制度培訓(xùn)的相關(guān)表格、員工上崗合格證認(rèn)證程序

五、以內(nèi)外部客戶為中心

全員質(zhì)量意識(shí)

第二部分 預(yù)防性質(zhì)量管理

實(shí)例演練:質(zhì)量活動(dòng)歸類分析

第一章 制造型工廠質(zhì)量預(yù)防活動(dòng)

一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中的質(zhì)量預(yù)防活動(dòng)

正確理解質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的

二、設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出的質(zhì)量管理

三、工藝設(shè)計(jì)與質(zhì)量管理

四、產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量管理

五、產(chǎn)品開發(fā)過程中的供方物料承認(rèn)與批準(zhǔn)程序

六、產(chǎn)品開發(fā)過程中的并行工程

七、供方質(zhì)量管理與提升

第二章 職能部門的質(zhì)量管理角色

一、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)部門的質(zhì)量角色

二、衡量成功產(chǎn)品開發(fā)的三個(gè)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)

開發(fā)周期、量產(chǎn)合格率、產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率解析

三、生產(chǎn)工程、工藝部門的質(zhì)量角色

四、生產(chǎn)工程、工藝部門關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)

五、生產(chǎn)部門、車間的質(zhì)量管理角色

六、生產(chǎn)部門、車間的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)

七、質(zhì)量管理部門的角色

八、質(zhì)量管理部門的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)

九、質(zhì)量角色與質(zhì)量管理指標(biāo)分析

采購、設(shè)備、人事部門等其他職能部門

第三部分 質(zhì)量檢驗(yàn)及過程質(zhì)量控制

第一章 質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)分析

一、生產(chǎn)中常見的質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)

二、質(zhì)量主管如何在生產(chǎn)車間推行員工的自檢互檢制度?

質(zhì)量與產(chǎn)量的博弈

范例:世界著名電子制造加工企業(yè)的員工自檢互檢制度及落實(shí)方法

三、質(zhì)量部門的質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)

四、各種質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)的目的分析及績效指標(biāo)設(shè)定

五、如何制定檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書

六、如何確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的**性、充分性、一致性

七、抽樣標(biāo)準(zhǔn)的制定方法與步驟

某世界500強(qiáng)企業(yè)原材料來料抽樣計(jì)劃:抽樣方案及方法管理程序;

正常、加嚴(yán)與免檢實(shí)施條件及運(yùn)用

八、檢驗(yàn)、測(cè)量系統(tǒng)能力分析

第二章 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

一、生產(chǎn)過程中的人員因素管理

二、生產(chǎn)過程中的設(shè)備設(shè)施因素管理

三、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境監(jiān)控

四、IPQC在過程質(zhì)量管理中的職責(zé)與權(quán)力

范例:某企業(yè)IPQC制程質(zhì)量管理檢查清單:制度與表格

五、過程質(zhì)量異常處理方法

六、統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量控制(SPC)

第四部分 質(zhì)量成本及持續(xù)改善

第一章 質(zhì)量成本分析技巧

一、質(zhì)量活動(dòng)中產(chǎn)生的成本分析

二、質(zhì)量成本分析結(jié)構(gòu)圖

三、不同管理水平企業(yè)質(zhì)量成本分析

四、質(zhì)量預(yù)防成本分析與質(zhì)量預(yù)防效果改善

五、內(nèi)部缺陷成本與外部缺陷成本

六、預(yù)防、鑒定成本與缺陷成本的關(guān)系

判定質(zhì)量投入效率及價(jià)值的根本方法;

圖解質(zhì)量成本管理在工廠成本管理中的有效方法及籍此降低制造加工成本10%以上的方法

第二章 產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善

一、QC七大手法在質(zhì)量缺陷統(tǒng)計(jì)分析中的運(yùn)用

二、8D技術(shù)在持續(xù)改善中的運(yùn)用

三、產(chǎn)品質(zhì)量改善項(xiàng)目管理:CIP

四、客戶投訴、退貨處理應(yīng)對(duì)技巧

Q&A:學(xué)員提問及問題解答

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

質(zhì)量管理講師推薦

  • 質(zhì)量管理講師

    王東南

    品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)講師,多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),從事過總經(jīng)理助理、管理者代表、廠長等管理類職務(wù);從事品質(zhì)管理多年,推行ISO9000、ISO13485、ISO/TS16949等質(zhì)量體系6年,從事空軍裝備研發(fā)2年,精通客戶驗(yàn)廠流程,精通SGS、TUV、CQC等第三方審核流程...

  • 質(zhì)量管理講師

    王緒旺

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  • 質(zhì)量管理講師

    吳建平

    吳建平老師有17年智慧質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾就職于全球PDA掌上王-香港權(quán)智集團(tuán)、世界500強(qiáng)-光寶集團(tuán)、中韓合資全球電話機(jī)公司-維亞科技集團(tuán)等知名企業(yè)。他專注于智慧質(zhì)量戰(zhàn)略重組與文化建設(shè)、智慧質(zhì)量經(jīng)營模式與持續(xù)改進(jìn),被譽(yù)為“企業(yè)家的質(zhì)量教練”...

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