設備自主保養(yǎng)培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-05-17
設備自主保養(yǎng)培訓旨在讓學員學會如何對設備進行初期清掃,打造設備可視化管理系統(tǒng),深刻認識設備的潛在缺陷,建立自主保養(yǎng)標準化文件,建立可執(zhí)行的自主保養(yǎng)體制,不斷完善自主保養(yǎng)體制,養(yǎng)成定期保養(yǎng)設備的習慣。
設備自主保養(yǎng)培訓旨在讓學員學會如何對設備進行初期清掃,打造設備可視化管理系統(tǒng),深刻認識設備的潛在缺陷,建立自主保養(yǎng)標準化文件,建立可執(zhí)行的自主保養(yǎng)體制,不斷完善自主保養(yǎng)體制,養(yǎng)成定期保養(yǎng)設備的習慣。
設備管理公開課
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《工匠精神下的設備管理體系優(yōu)化與設備效能提升方案班》
6月15-16日 武漢(線上同步) -
《設備全生命周期管理》
7月14-15日 上海(線上同步) -
《設備狀態(tài)監(jiān)測與預防性維修》
7月20-21日 長沙(線上同步) -
《制造問設備要效率-提升OEE》
8月14-15日 蘇州(線上同步) -
《TPM全員維護設備管理高級研修班》
8月19-20日 北京(線上同步) -
《設備現(xiàn)場維修班組維護技能提升》
9月22-23日 武漢(線上同步) -
《工廠設備維護與TPM》
10月20-21日 上海(線上同步) -
《設備維修與保養(yǎng)高級實戰(zhàn)研修班》
11月24-25日 廣州(線上同步) -
《設備預防性維修智能化新技術推薦與故障診斷分析》
12月21-22日 北京(線上同步)
設備管理內(nèi)訓課程推薦
設備管理培訓課程介紹
設備管理培訓內(nèi)容
第 一 章 TPM 概述
生產(chǎn)保養(yǎng)的歷史
TPM 的理念
TPM 定義
TPM 的八大支柱
TPM 產(chǎn)生的效果
TPM 產(chǎn)業(yè)鏈的應用
第二章 目視化管理
TPM 在精益生產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的定位
5S 的含義
人體各部分器官接收情報的能力:視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺
目視化管理的目標
生活中的目視化
目視化工具的特點:
目視化工具的作用:工作規(guī)劃一目了然、問題故障一目了然、重要信息一目了然、目標實績一目了然、預防錯誤一目了然
目視化管理的方法:定位法、標識法、分區(qū)法、圖形法、顏色法、公告法、方向法、地圖法、形跡法、備忘法、透明法、監(jiān)察法
第三章 設備潛在缺陷
工廠管理的三個層次:三流的設備管理、二流的設備管理、*的設備管理
對問題層次的理解:海因里希法則
潛在缺陷
5 WHY 尋找設備的潛在缺陷
設備潛在缺陷反應的原則:一目了然、明確具體、量化、自動化
潛在缺陷的案例
自主保養(yǎng)的文件建立:找出潛在缺陷、明顯化、可衡量、目視化、自主化
第四章 設備自主保養(yǎng)的四大標準化文件
為什么要保養(yǎng)? - 《設備系統(tǒng)原理說明圖》
什么是《設備系統(tǒng)原理說明圖》 ?
設備系統(tǒng)說明圖的主要內(nèi)容
制作《設備系統(tǒng)說明圖》的具體步驟
保養(yǎng)設備什么? - 《保養(yǎng)基準書》
什么是《保養(yǎng)基準書》?
保養(yǎng)基準書的內(nèi)容:保養(yǎng)什么、保養(yǎng)位置、保養(yǎng)工具、保養(yǎng)責任、保養(yǎng)標準、保養(yǎng)時間、保養(yǎng)頻率、保養(yǎng)方法
保養(yǎng)方法:清掃、點檢、加油、更換油、更換部件
制作《保養(yǎng)基準書》的具體步驟
怎么保養(yǎng)?- 《保養(yǎng)設備作業(yè)指導書》
什么是《保養(yǎng)設備作業(yè)指導書》?
保養(yǎng)設備作業(yè)指書的主要內(nèi)容:步驟、要點、理由、圖片
制作《保養(yǎng)設備作業(yè)指導書》的具體步驟
保養(yǎng)了還是沒保養(yǎng)? - 《設備點檢表》
什么是《設備點檢表》?
《設備點檢表》的特點:定人、定點、定量、定周期、定標準、定計劃、定記錄、定方法
設備點檢的流程
設備點檢制度打造對設備的五層防護
**層防護:班組設備始業(yè)點檢
第二層防護:定期點檢
第三層防護:精密點檢
第四層防護:因果探明
第五層防護:專業(yè)定期檢測
制作《班組始業(yè)設備點檢表》的具體步驟
第五章 設備自主保養(yǎng)開展的七大步驟
**步:初期清掃:徹底清潔、收集問題
第二步:設備發(fā)生源的問題對策:消除根源、徹底預防
第三步:設定暫定標準:設定界限、及時發(fā)現(xiàn)
第四步:總檢查:教育訓練、逐步過度
第五步:自主點檢:員工自主維護設備
第六步:標準化:全員參與設備維護
第七步:自主徹底化:讓每個員工養(yǎng)成良好習慣
第六章 教育和訓練
為什么培訓是必要的?
培訓的“三好”目標:管好設備、用好設備、修好設備
培訓的“四會”目標:會使用、會維護、會檢查、會修理
培訓的“五項紀律”目標:遵守操作規(guī)程、保持設備整潔、發(fā)現(xiàn)異常處理、遵守交接規(guī)則、管理工具和備件
培訓哪些內(nèi)容
培訓方式?
培訓不同形式的作用
培訓在哪里舉行?
什么時候培訓,怎樣才算夠
案例分析 – 空壓機
誰可以成為培訓師?
為什么需要教育和培訓
培訓理念
員工**具體培訓具備資質(zhì)
如何發(fā)掘培訓需求
從目標到具備資質(zhì)
激勵
自我激勵的方式
第七章 答疑和討論
免費體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通