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班組長日常工作內(nèi)容培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-04-13

班組長培訓(xùn)咨詢

中小企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的柱石。改革開放近30年來,我國中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,取得了重要的成就。目前我國中小企業(yè)有4000萬家,占企業(yè)總數(shù)的99%,貢獻(xiàn)了中國60%的GDP、50%的稅收和80%的城鎮(zhèn)就業(yè)。但中小企業(yè)限于組織規(guī)模問題,基礎(chǔ)管理比較落后,不可能聘請咨詢公司進(jìn)行全方位的咨詢輔導(dǎo)。缺少科學(xué)有效的管理,生存能力不強。

作為生產(chǎn)**小單元的班組,更是缺乏管理。任命的班組長,只是帶著幾個人干活,無管理意識和管理思維。對自己的角色定位不清,缺少有效的管理手段。

班組長培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

制造業(yè)企業(yè)班組長/車間主任及儲備基層干部。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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班組長培訓(xùn)課程內(nèi)容

**部分 理論授課與案例分析前言、班組管理的傳統(tǒng)作法

1、管理的傳統(tǒng)作法

2、案例鉆孔、攻牙作業(yè)

3、建立新傳統(tǒng) (S曲線)

一、班組長的管理角色認(rèn)知與基本技能

1、班組長所處的位置:現(xiàn)場的中心

2、現(xiàn)場的問題及需要進(jìn)行的指導(dǎo)

3、班組長管理角色認(rèn)知

4、班組長應(yīng)具備的管理技能

二、班組長的日常管理內(nèi)容

1、現(xiàn)場管理十大內(nèi)容

2、日別管理內(nèi)容

3、周別管理內(nèi)容

4、月別管理內(nèi)容

5、班長一天工作順序表(例)

●早會

●計劃的確認(rèn)

●生產(chǎn)安排

●生產(chǎn)準(zhǔn)備

●生產(chǎn)過程管理

●生產(chǎn)結(jié)束確認(rèn)

●晚會

●報告與數(shù)據(jù)整理

6、車間目標(biāo)管理


第二部分 現(xiàn)場指導(dǎo)與成果發(fā)表

一、企業(yè)現(xiàn)場實地問題指導(dǎo)答疑(★現(xiàn)場問題實戰(zhàn))

1、實戰(zhàn)主題一:現(xiàn)場七大浪費

2、實戰(zhàn)主題二:現(xiàn)場目視化管理

3、實戰(zhàn)主題三:現(xiàn)場5S&安全

4、實戰(zhàn)主題四:班組建設(shè)

5、實戰(zhàn)主題五:TPM設(shè)備管理

6、實戰(zhàn)主題六:現(xiàn)場安全管理

二、企業(yè)改善課題演練與現(xiàn)場發(fā)表(★誠邀中高層列席)

1、企業(yè)改善課題演練-各組輪流現(xiàn)場發(fā)表

2、各組改善方案-顧問點評與指導(dǎo)

更多課程詳情請點擊咨詢專屬客服

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