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合肥班組長(zhǎng)生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2019-09-25

現(xiàn)場(chǎng)一線的有序運(yùn)作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提, 再好的目標(biāo)也離不開(kāi)一線管理人員的執(zhí)行,作為最基層管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理人員的培養(yǎng)不應(yīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!

在中國(guó)高速發(fā)展環(huán)境下,如何快速提升一線生產(chǎn)主管綜合管理技能是所有生活制造型企業(yè)面臨的急迫問(wèn)題。對(duì)管理者和監(jiān)督者的教育問(wèn)題已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心和原動(dòng)力。

課程目標(biāo)

Course objectives
Course objectives
  • 01

    學(xué)習(xí)怎樣盤點(diǎn)自己,定位自己,強(qiáng)化班組長(zhǎng)角色認(rèn)知

  • 02

    了解怎樣分析部下,了解同級(jí),理解上級(jí),換位思考,強(qiáng)化同理心

  • 03

    消化基本的管理理論;管理應(yīng)知,使基層管理如虎添翼

  • 04

    掌握必要的管理技巧;管理應(yīng)會(huì),使班組管理游刃有余

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、認(rèn)知制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和一線管理者的重要性

    ●一線管理的發(fā)展趨勢(shì)

    ●一線管理者職業(yè)規(guī)劃的自身定位

    ●現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題

    ●一線管理者應(yīng)具備的能力模型


  • 模塊二、一線管理者的角色和應(yīng)具備的意識(shí)

    ●案例分析:忙碌的小馬

    ●一線管理的五大職能

    ●現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色

    ●崗位的五個(gè)基本問(wèn)題

    ●21世紀(jì)所需要的人才

    ●現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)具有的七大意識(shí)

    ●練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)管理者的12個(gè)行動(dòng)指南

    ●討論:失敗與成功的現(xiàn)場(chǎng)管理者


  • 模塊三、現(xiàn)場(chǎng)日常管理能力提升

    ●什么是現(xiàn)場(chǎng):現(xiàn)場(chǎng)與管理、現(xiàn)場(chǎng)為什么重要

    ●現(xiàn)場(chǎng)主管的一天如何安排?

    ●現(xiàn)場(chǎng)六管理:QCDS與4M管理

    ●漫畫練習(xí):?jiǎn)T工心目中一流的現(xiàn)場(chǎng)管理者

    ●案例討論: 針對(duì)這樣的員工應(yīng)該采用怎樣的管理方式?


  • 模塊四、工作教導(dǎo)力提升

    ●因訓(xùn)練不足導(dǎo)致的問(wèn)題

    ●簡(jiǎn)單問(wèn)題的分析方法訓(xùn)練

    ●復(fù)雜問(wèn)題的分析方法訓(xùn)練

    ●如何確保教導(dǎo)成果

    ●工作教導(dǎo)的四階段法

    ●作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制要點(diǎn)


  • 模塊五、人際關(guān)系與人際領(lǐng)導(dǎo)力的提升

    ●沖突問(wèn)題的來(lái)源

    ●人際關(guān)系的基本原則

    ●如何表?yè)P(yáng)/批評(píng)下屬

    ●了解自己的人性特征

    ●人際問(wèn)題發(fā)生原因,后果

    ●一線管理人員的溝通與協(xié)調(diào)工作

    ●如何根據(jù)不同的下屬采取適合的管理模式

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    采用小班制公開(kāi)課模式,全國(guó)滾動(dòng)開(kāi)班。可定制內(nèi)訓(xùn)。

  • 課程對(duì)象:

    班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部、生產(chǎn)主管等。

  • 課程時(shí)間:

    公開(kāi)課時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)時(shí)間由企業(yè)指定。

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 李近強(qiáng) 實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理培訓(xùn)師

    清華大學(xué)EMBA,中國(guó)工業(yè)評(píng)論雜志社特邀專家,曾赴日韓留學(xué),深入學(xué)習(xí)“精益生產(chǎn)”,有25年的生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理培訓(xùn)師、咨詢師...

    預(yù)約講師
  • 劉小明 實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家

    企業(yè)管理博士,工商管理碩士。擅長(zhǎng)生產(chǎn)管理課程培訓(xùn),有十多年實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn),先后在拓璞電器集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量經(jīng)理;美的集團(tuán)擔(dān)任供應(yīng)鏈管理中心經(jīng)理;中國(guó)超人集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)/質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表職務(wù)。

    預(yù)約講師
  • 夏玉臣 生產(chǎn)質(zhì)量與流程管理高級(jí)顧問(wèn)

    實(shí)戰(zhàn)型精益六西格瑪、生產(chǎn)質(zhì)量與流程管理高級(jí)顧問(wèn)、資深培訓(xùn)講師,企業(yè)績(jī)效改善實(shí)戰(zhàn)專家,精益六西格瑪黑帶大師,管理學(xué)院MBA,中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶教師,中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理,有20年以上的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)+精益管理經(jīng)驗(yàn)...

    預(yù)約講師
  • 陳景華 生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家

    生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,北京大學(xué)、廈門大學(xué)、、華南理工大學(xué)MBA、EMBA班特邀講師,有二十多年管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)...

    預(yù)約講師

客戶評(píng)價(jià)

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、劉老師的課很明了,我們很容易理解,真的很實(shí)際。

  • 2,姜老師講課富有激情,風(fēng)趣幽默,語(yǔ)言形象生動(dòng),表達(dá)能力強(qiáng),具極強(qiáng)感染力,很喜歡老師的風(fēng)格。

  • 3,鐘老師在課程上理論與實(shí)踐銜接巧妙,案例互動(dòng)清新明快,表達(dá)節(jié)奏掌控到位,感染力強(qiáng)。

  • 4,老師講課講的很細(xì)致,培訓(xùn)過(guò)后再經(jīng)過(guò)自己內(nèi)部調(diào)整,班組管理也有明顯的提高,不錯(cuò)。

機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái),一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案,實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國(guó)內(nèi)自己的講師資源庫(kù),涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長(zhǎng)!咨詢熱線:18820199226(微信同號(hào))

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