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南通諾達(dá)名師

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南通企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-05-18

  • 執(zhí)行力培訓(xùn)咨詢

    高效執(zhí)行力

    提升執(zhí)行效率,梳理執(zhí)行流程,優(yōu)化執(zhí)行方法

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在企業(yè)管理中,執(zhí)行力薄弱是突出的現(xiàn)象之一,而執(zhí)行力直接關(guān)系著企業(yè)的整體績效。如何提升執(zhí)行力,首先要對執(zhí)行力有正確的認(rèn)識,就“執(zhí)行”講“執(zhí)行”是企業(yè)的誤區(qū)。執(zhí)行力不足是現(xiàn)象,是企業(yè)體現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力不足,因而要尋其根源、剖其病因、給以藥方。

執(zhí)行力培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)各層級管理人員,骨干員工等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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執(zhí)行力培訓(xùn)課程內(nèi)容

**模塊:走進(jìn)“執(zhí)行”

1、反思“執(zhí)行”—理論講授。

2、如何理解執(zhí)行力

3、執(zhí)行力之重與之難

4、執(zhí)行力缺失的原因


第二模塊:執(zhí)行之愿力

1、案例分享—分組討論展示。

2、上下同欲者勝。

3、心生萬物。


第三模塊:執(zhí)行之能力

1、視頻分享---小組討論,分組展示。

2、個人的執(zhí)行能力是如何煉成的。

3、企業(yè)中執(zhí)行到位的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么?


第四模塊:執(zhí)行之束力

1、游戲互動---體驗式執(zhí)行力啟發(fā)游戲。

2、用制度管人,沒有規(guī)矩不能成方圓,沒有紀(jì)律就沒有戰(zhàn)斗力。

3、用流程辦事,科學(xué)規(guī)范的組織辦事流程是企業(yè)良好運營的基礎(chǔ)。


第五模塊:執(zhí)行之合力

1、互動討論:如何激發(fā)出團(tuán)隊幾何式爆發(fā)的能量。

2、組織協(xié)作—不謀全局,不足謀一域。每個人的全局觀與個人的具體職責(zé)的結(jié)合。

3、人員配置是團(tuán)隊執(zhí)行的鑰匙


第六模塊:執(zhí)行之問

為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實?

為什么無懈可擊的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?

為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果?

為什么小心翼翼費盡心思卻被對手搶占先機?

為什么同樣的計劃,同樣的策略,業(yè)績卻相差十萬八千里?

一系列的“為什么”讓人很難找出理想的答案!但是,這些“為什么”的背后都隱含著一個重要的現(xiàn)實,那就是——執(zhí)行不力!

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