鄭州員工執(zhí)行力提升培訓(xùn)

**講：高效執(zhí)行創(chuàng)造價值

現(xiàn)場測試：執(zhí)行力測試

一、什么是執(zhí)行力

1. 何為執(zhí)行力

2. 何為有效執(zhí)行

二、執(zhí)行力就是生命力

1. 三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行

2. 執(zhí)行力就是核心競爭力

三、執(zhí)行力的細分

1. 組織執(zhí)行力

2. 個人執(zhí)行力

四、影響執(zhí)行的因素

1. 外部因素

2. 主體因素

互動研討：是否經(jīng)常遇到職責(zé)不清、執(zhí)行混亂的情況

五、執(zhí)行者的執(zhí)行素質(zhì)

1. 執(zhí)行者的主要素質(zhì)

2. 執(zhí)行力培養(yǎng)方法

3. 改變執(zhí)行外因的方法

案例分析：布置給員工的工作員工不能完成

第二講：高效執(zhí)行的誤區(qū)

一、盲目樂觀定目標(biāo)

1. 盲目樂觀意識的根源

2. 認真貫徹執(zhí)行力

二、毫無計劃亂執(zhí)行

1. 沒有計劃難出高效

2. 計劃幫我們理清思路

三、眉毛胡子一把抓

1. 抓重點是執(zhí)行成敗的關(guān)鍵

2. 四象限工作法則

四、只求速度不求質(zhì)量

1. 細節(jié)決定速度

2. 做事前先思考和準(zhǔn)備

3. 處處做個有心人

4. 善于發(fā)現(xiàn)和糾正問題

五、不管結(jié)果只管干活

1. 只見干活，不見結(jié)果

2. 完成的不是想要的

互動研討：做事之前，是否精心準(zhǔn)備，搞清楚從何下手

六、差不多就行了

1. 差不多壞處多多

2. 如何將事情執(zhí)行到位

實戰(zhàn)演練：如何對待工作中的每一個細節(jié)

案例分析：麥當(dāng)勞的全明星大賽

第三講：高效執(zhí)行的黃金心態(tài)

一、要有主動積極的心態(tài)

1. 主動負責(zé)，用心去做

2. 不畏艱難

3. 不抱怨，抓住機會

二、像軍人一樣服從命令

1. 領(lǐng)導(dǎo)一說就要動

2. 培養(yǎng)服從意識

三、精益求精地關(guān)注細節(jié)

1. 細節(jié)決定成敗

2. 在細節(jié)上做到精致完美

四、堅忍不拔地執(zhí)行到底

1. 遭遇困難，絕不放棄

2. 絕不姑息縱容自己

3. 沒完成就繼續(xù)執(zhí)行

4. 無人督促就自我督促

現(xiàn)場測試：意志力趣味測試

五、只有執(zhí)行到位才算有效執(zhí)行

1. 正確理解上級意圖

2. 一切以結(jié)果為導(dǎo)向

3. 細節(jié)落實到位

實戰(zhàn)演練：不可能完成的任務(wù)

案例分析：總經(jīng)理讓三個人去做市場考察

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