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諾達(dá)名師

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高效目標(biāo)管理培訓(xùn)哪里好

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:andy    發(fā)布時間:2018-07-20

【企業(yè)面對績效管理有什么辦法】

許多企業(yè)在管理上還欠缺經(jīng)驗(yàn),沒有讓公司走上正軌的管理上來,特別是中高層與基層下屬員工在工作任務(wù)分配的問題,有的企業(yè)工作目標(biāo)一個月都換好幾次,沒有統(tǒng)一的工作目標(biāo)管理,有時候讓員工工作效率也大大降低。企業(yè)發(fā)展中是靠全部人員共同奮斗,一起向一個目標(biāo)前進(jìn),如果員工在遇到經(jīng)常變化的工作目標(biāo),就會產(chǎn)生質(zhì)疑,厭煩,因此,我們就需要對于中高層目標(biāo)管理進(jìn)行一個調(diào)整培訓(xùn),達(dá)到公司上下統(tǒng)一。

目標(biāo)管理是由組織高管理者提出組織在一定時期的總目標(biāo),然后由組織內(nèi)各部門和員工根據(jù)總目標(biāo)確定各自的分目標(biāo),并在獲得適當(dāng)資源配制的前提下積極主動為各自的分目標(biāo)而奮斗。目標(biāo)管理是一種基本的管理技能,它通過劃分組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的方法,將許多關(guān)鍵的管理活動結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)全面、有效的管理,由于這種作法特別適合于對各級管理人員的管理,故被稱為“管理中的管理”。 目標(biāo)管理的應(yīng)用非常廣泛,很多人將它當(dāng)作業(yè)務(wù)計(jì)劃和控制的手段,還有人將它當(dāng)成一種激勵員工或評價績效的工具。高效目標(biāo)管理培訓(xùn)哪里好?

【了解目標(biāo)管理培訓(xùn)目的】

使學(xué)員全面了解目標(biāo)管理的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟;

掌握建立目標(biāo)的原則和方法,提高實(shí)施目標(biāo)管理的有效性;

使學(xué)員全面了解計(jì)劃管理,掌握制訂行之有效工作計(jì)劃的技能。

【培訓(xùn)對象】:高層、中層干部

【培訓(xùn)課時】:1天(視公司實(shí)際情況)

【培訓(xùn)方式】:線下現(xiàn)場授課

【課程大綱】:

一、績效管理成功的關(guān)鍵是改變心智模式

二、提升績效:系統(tǒng)思考很重要

三、行動靠工具與方法:目標(biāo)的制定和績效溝通與面談

四、行動靠:目標(biāo)管理與績效考核執(zhí)行和追蹤

五、行動靠:績效評估

六:行動靠:績效評估時的糾偏?

七、實(shí)際案例

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各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:方明老師

組織發(fā)展顧問


18年國際品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)

獲:美國萬豪集團(tuán)培訓(xùn)師認(rèn)證

獲:美國溫德姆集團(tuán)講師認(rèn)證

美國佩珀代因大學(xué)組織發(fā)展學(xué)院中國項(xiàng)目隨行翻譯官

國家一級人力資源管理師

方明老師曾在世界五百強(qiáng)企業(yè),知名國際品牌:萬豪、溫德姆旗下酒店任管理崗位18年,系統(tǒng)地接受了國際品牌最前沿的文化洗禮。在十二年的培訓(xùn)生涯里,曾為國內(nèi)外上百個知名企業(yè)提供過七百多場定制化的培訓(xùn),并長期為合作伙伴提供培訓(xùn)前后的相關(guān)服務(wù),例如:

1.深度咨詢(萬科物業(yè)、太平鳥童裝、建國酒店集團(tuán)、新世界廣粵公館、北方易尚……)

2.暗訪調(diào)研(萬達(dá)集團(tuán)、首旅集團(tuán)、華美達(dá)集團(tuán)、海底撈……)

3.課程研發(fā)(山東藍(lán)海酒店集團(tuán)、無錫靈山文化旅游集團(tuán)、麗星郵輪、河北旅投……)

授課特點(diǎn):小而精而深,互動加促動

1.課程內(nèi)容簡潔清晰,貼合學(xué)員實(shí)際需求,結(jié)構(gòu)邏輯思維性強(qiáng);

2.授課風(fēng)格**幽默,巧用游戲善于引導(dǎo),強(qiáng)化演練促進(jìn)消化;

3.課件設(shè)計(jì)美觀養(yǎng)眼,注重實(shí)踐落地執(zhí)行,訓(xùn)后具有可操作性;

--反感將課堂變成講師一人的舞臺;

--反感在課程中講不接地氣的內(nèi)容;

--反感將過時的元素在授課中呈現(xiàn)。

--反感通過培訓(xùn)做員工思想格式化;

主打課程:

《高效能人士的七個習(xí)慣》

精品課程:

1.《領(lǐng)導(dǎo)者的四項(xiàng)角色》

2.《情景領(lǐng)導(dǎo)II》

3.《TTT導(dǎo)師培訓(xùn)》

4.《MTP職業(yè)經(jīng)理人的九項(xiàng)修煉》

5.《MOT關(guān)鍵時刻-打造服務(wù)型組織》

方老師部分授課照片:

服務(wù)過的部分客戶:

1.金融行業(yè):中國銀行、中原銀行、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、太平洋保險……

2.汽車行業(yè):東風(fēng)本田、東風(fēng)技術(shù)中心、李爾、Somic……

3.能源行業(yè):國網(wǎng)電力銀川分公司,國網(wǎng)電力武漢分公司、長江三峽水電工程有限公司……

4.通訊行業(yè):中國移動杭州分公司、中國電信番禺分公司、中國電信南京分公司……

5.服裝行業(yè):鄂爾多斯集團(tuán)、太平鳥服裝童裝事業(yè)部、蒙蒙莫米服裝品牌……

6.制造行業(yè):得力集團(tuán)、挪威Interstill、新昌新合成、大同新成新材料、……

7.其它行業(yè):武漢卓爾書店、武漢楚天行科技開發(fā)有限公司……

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【諾達(dá)**合作流程】

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