重慶陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課程

員工心態(tài)培訓(xùn)是指幫助員工拓展觀念、調(diào)適心態(tài)，建立有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得成功，的一種關(guān)于心態(tài)的培訓(xùn)方式。心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡，保持愉快的心境。員工的心態(tài)是影響工作能否高效工作的因素之一，企業(yè)管理者應(yīng)該積極與員工溝通想法，公司定期展開(kāi)員工職能培訓(xùn)，拓展活動(dòng)，績(jī)效考核等，調(diào)動(dòng)員工的積極性。

一、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。

二、重點(diǎn)提高員工應(yīng)對(duì)壓力的能力，能夠及時(shí)調(diào)整情緒，樹(shù)立陽(yáng)光積極心態(tài)。

三、從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，提升職業(yè)化整體水平。

四、啟發(fā)員工思維，樹(shù)立敬業(yè)、責(zé)任、寬容、忠誠(chéng)、積極、謙虛、進(jìn)取、協(xié)作、誠(chéng)信的職業(yè)素養(yǎng)，追求卓越的人生品質(zhì)

一、積極的心態(tài)管理

1. 心態(tài)革命：我相信、我看見(jiàn)

2. 武裝自己：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

3. 樂(lè)在工作：讓工作成“快樂(lè)”生產(chǎn)基地

4. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果

5. 感恩的心：感恩是一種智慧

二、打造職業(yè)化習(xí)慣

1. 卓有成效：我能貢獻(xiàn)什么？

2. 注重執(zhí)行：用結(jié)果說(shuō)話

3. 現(xiàn)地現(xiàn)物：有問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解決

4. 消除浪費(fèi)：降低成本就是增加利潤(rùn)

5. 規(guī)則意識(shí)：服從是員工的天職

三、責(zé)任勝于能力

1. 選擇了工作就等于選擇了責(zé)任

2. 許三多真傻嗎？

3. 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之？

4. 崗位股份制公司

5. 強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任、弱者逃避責(zé)任

四、工作重在到位

1. 到位不到位，相差一百倍

2. 要想發(fā)展快，工作先到位

3. 要想沒(méi)問(wèn)題，工作先到位

4. 要想效益高，工作先到位

5. 工作到位的八個(gè)基本要求

五、高效率地工作

1. 討論：為什么人們總說(shuō)“很忙”？

2. 如何管理時(shí)間？

3. 分清輕重緩急

4. 生命若不是現(xiàn)在，那是何時(shí)？

5. 與其盯著新聞，不如常照照鏡子

六、如何有效溝通與協(xié)作

1. 良好的人際溝通與協(xié)作

2. 溝通漏斗原理

3. 溝通：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)

4. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋

5. 有效的傾聽(tīng)與表達(dá)技能

七、 做團(tuán)隊(duì)歡迎的人

1. 團(tuán)隊(duì)智慧：利他就是利已

2. 團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別

3. 團(tuán)隊(duì)的行為曲線

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本原則

5. 團(tuán)隊(duì)案例分享

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很多管理者由于心態(tài)不平衡，工作起來(lái)感到很累，缺少激情。平時(shí)和同行聊天時(shí)，很多同行都說(shuō)自己一個(gè)月就掙那么點(diǎn)工資，而老板每月掙很多，辛苦工作太不值得了。作為打工者，心態(tài)必須平衡，不要有攀比心理，老板就是老板，他是投資者，擔(dān)受著很大風(fēng)險(xiǎn)，作為打工者，得到了應(yīng)得的回報(bào)，理所當(dāng)然為投資者創(chuàng)造利益，工作中無(wú)條件盡職盡責(zé)。