蘭州心態(tài)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2021-06-01
心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀企業(yè)員工個(gè)人的專業(yè)工作能力固然重要,但如果其心態(tài)意識(shí)水平能力不足,不但會(huì)大大限制其原有能力的發(fā)揮,甚至還會(huì)為組織和團(tuán)隊(duì)帶來系列的負(fù)面連鎖影響。很多時(shí)候工作績(jī)效的問題往往不是出在員工做事
心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
企業(yè)員工個(gè)人的專業(yè)工作能力固然重要,但如果其心態(tài)意識(shí)水平能力不足,不但會(huì)大大限制其原有能力的發(fā)揮,甚至還會(huì)為組織和團(tuán)隊(duì)帶來系列的負(fù)面連鎖影響。很多時(shí)候工作績(jī)效的問題往往不是出在員工做事能力,而是出在其心態(tài)問題,如心態(tài)消極被動(dòng),不愿意積極做出好績(jī)效,即便個(gè)人有能力,但其能力也只是大腦庫存而不是績(jī)效結(jié)果。
心態(tài)培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.了解正能量及其形成規(guī)律、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力
2.幫助員工建立正確的價(jià)值觀,激發(fā)工作的主觀能動(dòng)性
3.增強(qiáng)學(xué)員面對(duì)挫折的能力,塑造樂觀陽光的職業(yè)心態(tài)
4.激發(fā)學(xué)員信心,讓學(xué)員有能力解決生活工作中的問題
5.統(tǒng)一學(xué)員的價(jià)值觀,影響學(xué)員的團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神
6.培養(yǎng)感恩與進(jìn)取心態(tài),助力學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí)與終生成長。
心態(tài)培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解心態(tài)培訓(xùn)課程大綱
第一章:心態(tài)決定人生成敗
(一)什么是心態(tài)?
(二)心態(tài)的重要性
(三)不同的心態(tài),不同的人生
第二章:陽光心態(tài)——快樂工作
(一)正確對(duì)待工作——工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄。
(二)學(xué)會(huì)運(yùn)用情緒ABC理論:改變不了事情,就改變對(duì)事情的態(tài)度和看法。
(三)驅(qū)除“黑點(diǎn)思維”,樂觀豁達(dá),善于發(fā)現(xiàn)美好。
(四)知足常樂,正確比較。
(五)只看自己擁有的,不看自己沒有的。
(六)改變能改變的,接受不能改變的。
第三章:積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
(一)積極心態(tài)的力量
(二)成就人生的十大積極心態(tài)
(三)毀壞人生的十大消積心態(tài)
(四)如何建立積極心態(tài)?
第四章:老板心態(tài)——多快好省
(一)討論:假如你是老板——?
(二)把職業(yè)當(dāng)事業(yè),培養(yǎng)老板心態(tài)
(三)培養(yǎng)老板思維,像老板一樣思考和行動(dòng)
第五章:共贏心態(tài)——提升情商
(一)情商比智商更重要
(二)學(xué)會(huì)寬容,善于妥協(xié)
(三)善于管理情緒,控制憤怒
(四)樂于助人,懂得分享
(五)合作共贏,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
第六章:感恩心態(tài)——珍惜擁有
(一)為什么要感恩?-感恩是一種幸福的生活方式。
(二)學(xué)習(xí)感恩,從“心”開始
(三)感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
(四)養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事
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員工心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師-曾鵬錦
員工積極心態(tài)訓(xùn)練專家,中國門店心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師,國家二級(jí)心理咨詢師,實(shí)戰(zhàn)銷售技巧提升教練,店長心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練導(dǎo)師,經(jīng)銷商加盟商心態(tài)激勵(lì)導(dǎo)師,有十三年實(shí)戰(zhàn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),七年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)方式獨(dú)特,課程實(shí)戰(zhàn)有效...
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培養(yǎng)積極心態(tài)的方法
一、保持幽默。幽默是極好的精神調(diào)節(jié)劑。一個(gè)富于幽默感的人常能自尋快樂,擺脫困境,消除煩惱,在艱難的困境中不消極頹唐,不牢騷滿腹。從某種意義上講,是人與人之間的潤滑劑,它可以使人們的交際變得順利、自然。樂觀可使人長壽,幽默也有益健康,使人長壽。
二、放棄完美。俗話說,沒有人是完美的。這是非常真實(shí)的也是生活被設(shè)計(jì)的方式。成長的一部分是學(xué)會(huì)接受不完美的自己,我們要坦然地承認(rèn),有些地方是不完美的,永遠(yuǎn)也不會(huì)完美。你越早接受這一點(diǎn),你就能越早痊愈,并與自己和平相處。
三、樹立信心。樹立自信心,是指不斷地超越自己,產(chǎn)生一種來源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過程。這種強(qiáng)大的力量一旦產(chǎn)生,你就會(huì)產(chǎn)生一種很明顯的毫無畏懼的感覺、一種“戰(zhàn)無不勝”的感覺。
諾達(dá)**服務(wù)流程
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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