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寧波壓力與情緒管理課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-10-05

導語概要

情緒與壓力培訓導讀優(yōu)秀的工作人員熱愛企業(yè)、維護公司發(fā)展,提升整體團隊的管理能力和責任心。但因為工作壓力和生活壓力的雙重壓力使然,情緒不良、壓力指數(shù)上升、心理疾患頻發(fā),并引發(fā)各種癥狀:容易疲勞、沮喪,失

情緒與壓力培訓圖

情緒與壓力培訓導讀

優(yōu)秀的工作人員熱愛企業(yè)、維護公司發(fā)展,提升整體團隊的管理能力和責任心。但因為工作壓力和生活壓力的雙重壓力使然,情緒不良、壓力指數(shù)上升、心理疾患頻發(fā),并引發(fā)各種癥狀:容易疲勞、沮喪,失眠,記憶力衰退,工作效率降低……甚至危及到身心健康,成為許多優(yōu)秀的工作人員從成功走向卓越的屏障!

情緒與壓力培訓目標

1、正確認識壓力和情緒,掌握IQ/EQ/AQ的區(qū)別

2、辨別壓力的征兆與癥狀,識別不同的壓力源

3、掌握壓力的干預與應對策略,學會一套有效的放松方法

4、學會如何保持良好的心態(tài),進而創(chuàng)造更佳的業(yè)績

5、依據(jù)有效性和緊急性確定多項工作任務的優(yōu)先順序

6、將你的工作重點轉移到蕞重要、蕞有效的任務中

7、了解如何處理分心的瑣事,如何避免被打擾

8、掌握如何快速、便捷地處理工作中的瑣事與雜事

9、找出自己的壓力征兆、造成的影響及其產(chǎn)生的原因

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調整相應的培訓時間

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課程對象

職場新人、企業(yè)各部門人員、企業(yè)管理人員以及想要緩解壓力的人員

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課程要求

結合工作崗位進行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓方式

課堂練習,案例分享,角色扮演,小組討論,視頻教學,場景演練

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職場情緒與壓力培訓課程大綱

第 一章:目前的壓力來源

1.壓力是對未知事件悲觀解釋的結果

2.壓力導致體內環(huán)境失調

3.外部環(huán)境對壓力及情緒的影響

4.壓力應對的關鍵要素(案例)

5.測試:壓力自我測試表


第二章:壓力的表現(xiàn)形式

1.工作方面:忙碌而效率低

2.心境惡劣:躁狂或隱性抑郁

3.軀體化:心慌、食欲不振、失眠、腸胃不適、持續(xù)疲勞感等

4.生物生態(tài)層面???精神心理層面???社會層面的影響

5.互動:(我錯了)提升對壓力的知覺


第三章:與壓力共舞、與情緒同步

1.高效壓力積極轉換

2.壓力釋放三項原則

3.情緒與煩惱的8%定律

4.互動:(左右手)體驗壓力來襲時的情緒變化

5.分享體驗過程


第四章:心理壓力速效解決的技巧

1.自我接納、自我肯定

2.呼吸放松:打破體內缺氧現(xiàn)象,緩解緊張情緒;

3.生理放松:快速有效,釋放壓力;

4.心理放松:積極的自我暗示,保持良好心態(tài);


第五章:和諧身心,享受生活

1.換種想法,快樂自然來!

2.面對逆境,你是誰?

3.互動:猜猜我有多愛你

4.今天我們的抉擇,將決定我們三年后的生活。

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諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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