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南通經驗萃取培訓課程

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2023-10-16

導語概要

?在這個競爭激烈的時代,掌握經驗萃取成為每個人、每個團隊、每個組織的生存法則。因此,我們推出了本課程,旨在引領你進入經驗萃取的大門!

經驗萃取培訓咨詢

在這個競爭激烈的時代,掌握經驗萃取成為每個人、每個團隊、每個組織的生存法則。因此,我們推出了本課程,旨在引領你進入經驗萃取的大門!


這個課程不僅會讓你意識到經驗萃取的重要性,更能助你掌握一套創(chuàng)新且高效的五步法,帶你踏上成為經驗萃取專家的道路。**這套標準化的方法,你將能夠**提取出關鍵經驗,讓你的學習和工作擁有更多的價值和實際意義。


除此之外,我們還準備了一套精心設計的經驗萃取工具,采用**的模板技術,幫助你快速而準確地整理和歸納經驗。不再需要費盡心思整理琳瑯滿目的文件和雜亂無章的思緒,只需簡單操作,你就能將寶貴的經驗儲備轉化為有用的資料,提升自己的能力和競爭力。

經驗萃取培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

內訓師、HR從業(yè)人員、培訓從業(yè)人員、企業(yè)中高層管理人員等。。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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經驗萃取培訓內容

第 一 部分經驗萃取的重要性

1、經驗萃取的重要性

--實操活動

2、經驗萃取的三個好處

3、經驗萃取的2個場景


第二部分經驗萃取的基礎知識

1、經驗的概念

2、經驗的三個維度

3、經驗的兩個來源

4、經驗的三個類型

5、經驗萃取的5個維度(什么樣的經驗需要萃?。?

6、經驗萃取的6個時點

--實操練習

7、經驗萃取要萃取什么?

--實操練習

8、經驗萃取漏斗

9、經驗萃取五步法導入


第三部分經驗萃取五步法

一、步驟一:確定主題

1、確定主題三“定”

(1)定方向

(2)定邊界

(3)定主題

--練習

--福利:標準化模板

二、步驟二:重現(xiàn)情境

1、重現(xiàn)情境底層邏輯模型

2、“重現(xiàn)”的三個維度

3、復雜情境“重現(xiàn)”的五線譜法

--練習

--福利:標準化模板

三、步驟三:追溯細節(jié)

1、細節(jié)的重要性

2、細節(jié)來源的6個維度

--練習

--福利:標準化模板

四、步驟四:提煉方法

1、現(xiàn)象與本質的關系

2、梳理結構(五維法)

--練習

3、提煉關鍵詞

--顯性化關鍵詞的5個方法

--練習

--福利:標準化模板

五、步驟五:轉化推廣

1、如何有效推廣經驗?

2、有效推廣的7個工具、方法

--練習

--福利:標準化模板

六、補充:萃取他人

1、萃取流程三步走

(1)準備階段

①五個維度助力周全準備

(2)實施階段

①提問的思路、方向、方法

--練習

(3)總結階段


第四部分綜合練習

--就學員間的一個情境進行經驗萃取


第五部分總結回顧

1、整體回顧

2、答疑

3、作業(yè)設置

4、感謝、合影


定制企業(yè)培訓方案

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