南通日姿企業(yè)面試招聘內(nèi)訓(xùn)課

校園招聘是優(yōu)秀企業(yè)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的重要工作，大學(xué)生人才因其具備較好的專業(yè)基礎(chǔ)和較大的可塑性，已受到越來越多企業(yè)的青睞，并將其列入企業(yè)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的重點(diǎn)，企業(yè)人才的爭(zhēng)奪已從社會(huì)進(jìn)入校園。

從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)制定校園招聘的有效策略，建立大學(xué)生人才選拔的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)性的運(yùn)用各種招聘面試的方法與技巧，看清大學(xué)生的求職動(dòng)機(jī)及培養(yǎng)潛質(zhì)，是每一個(gè)校招面試官都應(yīng)掌握的技能，只有這樣，才能從眾多的學(xué)生中選拔出真正適合企業(yè)需求的人才。

本課程將從校園招聘的理念、策略、方法、技巧入手，幫助學(xué)員全面提升校園招聘選拔的能力，迅速成為一名優(yōu)秀的校招招聘面試官。

1、深入理解素質(zhì)理念和背景，了解素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用；

2、全面解讀行為事件訪談法(BEI)的理念和方法，理解其在提高面試有效性中的顯著效用；

3、經(jīng)過大量的實(shí)戰(zhàn)演練，掌握BEI方法，并能運(yùn)用于實(shí)踐工作中，實(shí)現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。

單元一：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)用工與招聘變遷

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與招聘用工

企業(yè)經(jīng)營(yíng)中關(guān)于招聘用工的幾個(gè)重要觀點(diǎn)

傳統(tǒng)用工與招聘的困惑

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)用工與招聘趨勢(shì)

2、企業(yè)用工模式介紹

用工模式類型

影響用工模式的要素

多元化用工有效降低企業(yè)成本

三類用工方式的區(qū)別與風(fēng)險(xiǎn)管控

3、多元化用工方式的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范

勞務(wù)派遣模式

服務(wù)外包模式

非全日制模式

實(shí)習(xí)用工模式

特殊用工模式

退休返聘用工

其他形式用工

單元二：企業(yè)招聘渠道的拓展

1、招聘渠道決定招聘質(zhì)量

招聘的趨勢(shì)與渠道挑戰(zhàn)

招聘成本的核算

批量化招聘的渠道策略與趨勢(shì)

常見的招聘渠道優(yōu)劣分析

招聘渠道的選擇策略

企業(yè)招聘渠道拓展的基本方法

2、互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道的拓展

綜合類招聘網(wǎng)站的渠道拓展

專業(yè)類招聘網(wǎng)站的渠道拓展

社交類招聘網(wǎng)站/APP的渠道拓展

3、獵頭渠道的選擇與拓展

獵頭如何找人才？

選擇獵頭的標(biāo)準(zhǔn)與注意事項(xiàng)

企業(yè)內(nèi)部獵頭網(wǎng)絡(luò)的建立

4、內(nèi)部招聘渠道的拓展

內(nèi)部招聘資源的平臺(tái)化

內(nèi)部招聘資源的數(shù)據(jù)化

內(nèi)部招聘的有效激勵(lì)

5、功夫在詩外-留住人才就是**的招聘

不對(duì)稱優(yōu)勢(shì)留住人才

彈性福利留住人才

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本次的金牌面試官培訓(xùn)，不僅讓我認(rèn)清了個(gè)人在以往面試中存在的問題和不足，也深入學(xué)習(xí)了面試知識(shí)，掌握了識(shí)人技巧，課程效果同時(shí)為集團(tuán)招聘選拔奠定了基礎(chǔ)，也為集團(tuán)搭建人才梯隊(duì)起到了助推加力的作用。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。