搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè) 加強(qiáng)凝聚力
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2021-03-01
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程導(dǎo)讀目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)對(duì)人才只注重使用,不重培養(yǎng);企業(yè)只重眼前,不重未來(lái)。缺乏最起碼的尊重人才的環(huán)境,使得團(tuán)隊(duì)人員互相猜忌,勾心斗角,從而大大削弱了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和效率。團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)對(duì)人才只注重使用,不重培養(yǎng);企業(yè)只重眼前,不重未來(lái)。缺乏最起碼的尊重人才的環(huán)境,使得團(tuán)隊(duì)人員互相猜忌,勾心斗角,從而大大削弱了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和效率。團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)以打造卓越團(tuán)隊(duì)、打造卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力、打造卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力為目標(biāo),課程深入淺出的闡述如何打造高效凝聚力團(tuán)隊(duì)及企業(yè)文化,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,和企業(yè)同心同德,努力奮進(jìn),創(chuàng)造更大的價(jià)值。
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.增強(qiáng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感
3.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為企業(yè)打造具有高凝聚力的團(tuán)隊(duì)
4.凝聚團(tuán)隊(duì)的人心,人情,人性,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效
5.實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練出一流團(tuán)隊(duì)的,凝聚力,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共贏合作
6.培養(yǎng)自動(dòng)自發(fā)的意愿動(dòng)力,增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、拼搏精神
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程大綱
一、企業(yè)與職業(yè)發(fā)展周期?
1、企業(yè)發(fā)展周期?
2、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與迭代(效能迭代)
3、職業(yè)發(fā)展周期
4、企業(yè)與職業(yè)發(fā)展的杠桿模型
5、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展周期常見(jiàn)問(wèn)題
6、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)
二、團(tuán)隊(duì)凝聚力
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心是誰(shuí)?
2、團(tuán)隊(duì)角色金字塔
3、團(tuán)隊(duì)文化的要素:
4、團(tuán)隊(duì)凝聚力支點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)
5、視頻和案例解析:我們經(jīng)歷過(guò)的最松散團(tuán)隊(duì)和最凝聚力團(tuán)隊(duì)
6、團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的:凝聚力射線
三、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、什么是執(zhí)行力
2、執(zhí)行力的終結(jié)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3、執(zhí)行力的幾大誤區(qū)
4、執(zhí)行力48字真經(jīng)
5、個(gè)人職業(yè)發(fā)展如何并入企業(yè)發(fā)展
6、一個(gè)老話題:心態(tài)決定命運(yùn),我們承擔(dān)了100%責(zé)任
四、企業(yè)管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
1、大叔與小鮮肉組合還能持續(xù)多久
2、抱團(tuán)取暖與BOSS直銷(超級(jí)個(gè)人)共存
3、我們看不懂的世界和我們看懂了的中國(guó)傳統(tǒng)文化
4、區(qū)塊鏈帶給企業(yè)組織的思考,中心化與去中心化
5、人工智能時(shí)代:人聯(lián)、互聯(lián)、物聯(lián)
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學(xué)員感想
學(xué)到了很多,收獲了很多,也領(lǐng)悟了很多。尤其一點(diǎn)是以前在工作中,我總是想著自己能解決很多問(wèn)題,不擅長(zhǎng)與別人合作。但現(xiàn)在看來(lái),以前的想法有些偏激,做法并不實(shí)用。只有將自己放到一個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,時(shí)時(shí)刻刻具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),我們的工作才會(huì)越做越好。
諾達(dá)**服務(wù)流程
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
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