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南京企贏培訓(xùn)

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南京班組長培訓(xùn)內(nèi)容

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-06-04

導(dǎo)語概要

?在企業(yè)的生產(chǎn)線上,班組長猶如舵手,引領(lǐng)著團(tuán)隊乘風(fēng)破浪。通過精心設(shè)計的培訓(xùn),班組長能夠深刻理解自身的職責(zé)所在,如同明燈指引前行。培訓(xùn)不僅傳授一線干部基本的工作教導(dǎo)技巧,更是提升他們管理藝術(shù)的熔爐,讓他們在實踐中不斷磨礪,成為團(tuán)隊的靈魂。

  • 班組長培訓(xùn)咨詢

    班組長培訓(xùn)

    提升班組長綜合素質(zhì),提高企業(yè)綜合競爭力

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班組長內(nèi)訓(xùn)
精品課程 課程簡介 在線咨詢
杰出班組長管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 班組長作為企業(yè)的基層管理者,他決定著企業(yè)的執(zhí)行力。隨著企業(yè)的發(fā)展客戶對產(chǎn)品的要求越來越高,這就帶來對直接操作者的要求也在不斷的提升。此課程旨在全面強化班組長的管理實戰(zhàn)能力,系統(tǒng)地提升一線主管的管理素養(yǎng)。
打贏基層—華為式班組長賦能提升特訓(xùn)營 放眼于未來,立志成為一 流管理水平的企業(yè),應(yīng)該把培養(yǎng)和提升現(xiàn)場班組長的工作能力作為工作中的一個重點。因此重塑班組長能力,從會干走向會管全面提升他們的管理技能,完成他們思維方式與勝任能力的根本轉(zhuǎn)變,是所有企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
如何管理好一線班組 在生產(chǎn)制造型企業(yè)中,一線管理人員的知識技能水平高低,會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何**他們的能力是所有企業(yè)面臨的問題。本課程目的是培養(yǎng)和提升一線管理人員的綜合管理能力,使之能夠高效指導(dǎo)一線操作員工,從根本上解決生產(chǎn)中的問題,從而達(dá)到生產(chǎn)效率提高、質(zhì)量改善、成本控制的目標(biāo)。
基層班組的七項建設(shè) 面對日趨激烈的市場競爭,如何建設(shè)優(yōu)秀的基層班組隊伍?如何讓班組在生產(chǎn)中發(fā)揮重要、穩(wěn)定、高效率的功能?本課程是針對優(yōu)秀班組系統(tǒng)性建設(shè)的體驗式培訓(xùn)課程,通過沙盤體驗和感受,讓每一位學(xué)員對班組的文化、機制、管理、流程、制度等各個方面擁有系統(tǒng)性的認(rèn)知。

在企業(yè)的生產(chǎn)線上,班組長猶如舵手,引領(lǐng)著團(tuán)隊乘風(fēng)破浪。通過精心設(shè)計的培訓(xùn),班組長能夠深刻理解自身的職責(zé)所在,如同明燈指引前行。培訓(xùn)不僅傳授一線干部基本的工作教導(dǎo)技巧,更是提升他們管理藝術(shù)的熔爐,讓他們在實踐中不斷磨礪,成為團(tuán)隊的靈魂。


隨著培訓(xùn)的深入,一線干部將掌握培訓(xùn)員工的精湛技藝,如同園丁培育花朵,讓團(tuán)隊成員在知識的澆灌下茁壯成長。培訓(xùn)還將引導(dǎo)班組長審視并優(yōu)化自身的工作方式與態(tài)度,如同雕塑家雕琢作品,不斷追求完美,提升現(xiàn)場管理的藝術(shù)水平。


當(dāng)培訓(xùn)的篇章落下帷幕,一線干部將如同掌握了書寫秘籍的學(xué)者,能夠獨立編寫**的SOP(作業(yè)指導(dǎo)書),并對其進(jìn)行精準(zhǔn)管理與恰當(dāng)運用。他們將用智慧的筆觸,繪制出生產(chǎn)流程的藍(lán)圖,確保每一步操作都準(zhǔn)確無誤,如同指揮家引領(lǐng)樂團(tuán),奏響高效生產(chǎn)的和諧樂章。

班組長培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

生產(chǎn)主管、班組長、班長、組長、車間主任等中基層管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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班組長培訓(xùn)內(nèi)容

一、班組長概述

1、班組長的地位

2、班組長的角色

3、如何處理好上下級關(guān)系

4、班組長的立場(三種聲音)

5、班組長的職責(zé)

6、班組長的技能要求

二、現(xiàn)場管理

    1、現(xiàn)場管理的金科玉律

2、現(xiàn)場管理的項目和方法

3、杜絕現(xiàn)場的浪費

4、問題分析與改善

5、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化

6、目視與看板管理

三、生產(chǎn)過程管理

1、生產(chǎn)管理的基本原則

2、作業(yè)日報的管理

3、均衡生產(chǎn)

4、防呆法

5、生產(chǎn)管理綜合評價指標(biāo)

四、部屬的培育

    1、新進(jìn)員工培訓(xùn)

2、在崗員工的培訓(xùn)

3、培訓(xùn)的實施辦法

4、多能工的訓(xùn)練

五、人際關(guān)系和團(tuán)隊建設(shè)

1、傾聽的技巧

2、部屬沖突管理

3、如何處理違紀(jì)的部屬

4、如何面對上司的批評

5、如何創(chuàng)建高效班組

生產(chǎn)安全和員工心理安全輔導(dǎo)

生產(chǎn)現(xiàn)場有哪些安全注意事項

如何進(jìn)行安全培訓(xùn)和監(jiān)督

95、00后員工心態(tài)把握

現(xiàn)階段員工心理診斷

班組長心理輔導(dǎo)技巧,方法

 班組長**責(zé)任培養(yǎng)

何為班組長**責(zé)任

結(jié)果意識是我們的生命

工作效率如何更好的提升

建立**責(zé)任價值觀

5、全面提升自己**責(zé)任

定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)講師-朱建農(nóng)

    朱建農(nóng)老師有10年的技術(shù)管理和20多年的生產(chǎn)管理、行政人事管理和教育培訓(xùn)實踐經(jīng)歷,在大型國企湖北安陸棉紡織集團(tuán)工作20年、在浙江天圣控股集團(tuán)工作近10年,先后擔(dān)任過工程師、高級工程師、車間主任、廠長、設(shè)備動力部部長、企管部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職...

  • 制造型企業(yè)精益化管理實踐導(dǎo)師-候海飛

    候海飛曾在世界500強日臺資富士康從產(chǎn)線作業(yè)員開始實踐、線長、PE、QC、QE、組長、代課長、專理、經(jīng)理,接受著純正、系統(tǒng)的豐田生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)及后續(xù)5S、TPM、QCC、TQC、IE、SIXSIGMA等專案洗禮,實現(xiàn)理論與實踐的融通民營企業(yè)500強管理經(jīng)驗...

  • 生產(chǎn)管理實戰(zhàn)派講師-姜明忠

    十三年全球500強、大型央企工作經(jīng)歷:歷任技術(shù)員、工程師、高級工程師,十六年外企500強日資企業(yè)工作經(jīng)歷:歷任生產(chǎn)管理部副部長、公司執(zhí)行委員會委員、生產(chǎn)管理課課長、生產(chǎn)技術(shù)課課長、品質(zhì)保證課課長、組裝課課長、機加課課長、制造管理課課長、設(shè)備課課長、購買課長、ISO推進(jìn)室室長、TPM推進(jìn)室主任、5S事務(wù)局局長...

班組管理公開課

  • 《TWI-杰出班組長訓(xùn)練營》

    7月19-20日 深圳(線上同步)
  • 《精益班組長能力提升與實務(wù)》

    8月08-09日 上海(線上同步)
  • 《TWI生產(chǎn)制造型企業(yè)金牌班組長實戰(zhàn)班》

    9月12-13日 深圳(線上同步)
  • 《班組建設(shè)與班組長勝任力提升》

    10月23日 東莞(線上同步)
  • 《金牌班組長核心能力提升訓(xùn)練》

    11月22-23日 上海(線上同步)
  • 《金牌班組長全技能提升》

    12月16-17日 青島(線上同步)

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