現(xiàn)場管控能力提升課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-04-22
生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善的基礎(chǔ)工程,是其它管理系統(tǒng)良好運行的基石。品質(zhì)不穩(wěn)定、成本無法控制、交貨不準(zhǔn)時、盈虧吃不準(zhǔn)、員工流動性大、人員士氣低,這一系列亂象長期困擾著許多制造型企業(yè),不少企業(yè)想利用高尖的管理模式擺脫此困境,結(jié)果無濟(jì)于事。提高企業(yè)管理水平不可舍本求末,管理者們必須關(guān)注現(xiàn)場,扎實地、系統(tǒng)地實施現(xiàn)場管理,一切亂象將迎刃而解。本講座使用大量日本和國內(nèi)外優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運營與成本控制案例,幫助與教會一線管理者如何有效地實施生產(chǎn)運營管理優(yōu)化與提升整體運營效率。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善的基礎(chǔ)工程,是其它管理系統(tǒng)良好運行的基石。品質(zhì)不穩(wěn)定、成本無法控制、交貨不準(zhǔn)時、盈虧吃不準(zhǔn)、員工流動性大、人員士氣低,這一系列亂象長期困擾著許多制造型企業(yè),不少企業(yè)想利用高尖的管理模式擺脫此困境,結(jié)果無濟(jì)于事。提高企業(yè)管理水平不可舍本求末,管理者們必須關(guān)注現(xiàn)場,扎實地、系統(tǒng)地實施現(xiàn)場管理,一切亂象將迎刃而解。本講座使用大量日本和國內(nèi)外優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運營與成本控制案例,幫助與教會一線管理者如何有效地實施生產(chǎn)運營管理優(yōu)化與提升整體運營效率。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓(xùn)課程介紹
生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 部分、精益管理與企業(yè)運營系統(tǒng)效率提升之道
◆ 豐田生產(chǎn)方式的起源
◆ 精益告訴我們什么—精益的基本思想
◆ 精益管理決定未來企業(yè)競爭成敗
◆ 精益化的核心——企業(yè)如何贏利
◆ 現(xiàn)代企業(yè)對精益管理的定義
◆ 中國企業(yè)管理中遇到的現(xiàn)狀分析
◆ 新時期新時代企業(yè)遇到的十個主要問題
◆ 從精益生產(chǎn)到精益領(lǐng)導(dǎo)力的驅(qū)動力
◆ 建立精益管理模式的過程——怎樣看待“精神世界”是關(guān)鍵
◆ 從國家戰(zhàn)略談全面提升企業(yè)運營能力
◆ 案例分析:企業(yè)實施精益管理的種種誤區(qū)
◆ 工具方法:精益管理總體思路與推行步驟
◆ 工具方法:日本企業(yè)如何實施精益管理的?
◆ 精益的本質(zhì)原理與現(xiàn)場的七大浪費
◆ 工具方法:后工程引受與看板管理
◆ 工具方法:精益管理的推進(jìn)策略和推進(jìn)思路
◆ 工具方法:實施精益管理的五項關(guān)鍵因素
◆ 工具方法:實施精益管理的步驟與關(guān)鍵要素
◆ 思路觀念:班組長精益現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容
◆ 工具方法:企業(yè)精益管理的八大手段和核心指導(dǎo)思想
◆ 案例分享:精益管理在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的成功實踐效果
◆ 案例分享:精益管理系統(tǒng)的邏輯框架與表現(xiàn)形式
◆ 案例分析:中國人是真的不守紀(jì)律嗎?你也許認(rèn)識錯了!
◆ 案例分析:各級管理人員在精益管理中的作用與組織要求
第二部分、精益管理與現(xiàn)場效率提升的“法”、“術(shù)”、“實”
第一招:精益管理的基礎(chǔ)----“6S” 和可視化管理
◆ 企業(yè)推行6S管理的作用
◆ 整理、整頓的含義和推行步驟與技巧
◆ 清掃、清潔的含義和推行步驟與技巧
◆ 素養(yǎng)的含義和推行步驟與技巧
◆ 6S推行失敗的原因分析
◆?。叮訉嵤┑闹攸c難點及解決之道
◆ 案例分享:現(xiàn)場問題圖片案例分析
◆ 案例分享:60張5S圖片分享
◆ 案例分析:無障礙持續(xù)推行5S管理的技巧
◆ 案例分析:國人在實施“6S”時主要難點和對策
第二招:愚巧法與作業(yè)**度評價及現(xiàn)場改善
◆ 什么是愚巧法?什么是作業(yè)**度評價
◆ 作業(yè)**度評價與目視化的區(qū)別
◆ 愚巧法(防錯)的起源與發(fā)展
◆ 愚巧法(防錯)的概念與防錯的收益
◆ 愚巧法(防錯)防錯的基本原則
◆ 愚巧法(防錯)防錯的作用
◆ 愚巧法(防錯)的定義與人為差錯
◆ 愚巧法(防錯)的十種類型與實戰(zhàn)技巧
◆ 案例分析:企業(yè)運營管理活動的四項原則
◆ 圖片案例:國內(nèi)多家優(yōu)秀企業(yè)如何傻瓜化目視化管理
◆ 互動:結(jié)合十原理,尋找自身企業(yè)的應(yīng)用狀況或可能會應(yīng)用的部位
◆ 互動:現(xiàn)場觀察與指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)自身尋找**出差錯的部位并討論屬于哪種錯誤類別
第三招:增值比率與七大浪費法0R現(xiàn)場改善
◆ 什么是增值比率?對企業(yè)運營效率的影響
◆ 精益運營的七大浪費是什么?
◆ 如何通過消除浪費降低成本
◆ 豐田消除浪費的基本思想
◆ 七大浪費的危害、產(chǎn)生原因及對策
◆ 講解分析:如何杜絕動作浪費
◆ 講解分析:如何杜絕制造過多的浪費
◆ 講解分析:如何杜絕生產(chǎn)過剩的浪費
◆ 講解分析:如何杜絕搬運的浪費
◆ 講解分析:如何杜絕庫存的浪費
◆ 講解分析:如何杜絕等待的浪費
◆ 講解分析:如何杜絕不良品的浪費
◆ 講解分析: 降低一線成本的**辦法---消除浪費
第四招:通流率與價值分析法及流程改善
◆ 為什么說:行政流程≥操作流程
◆ 案例分析:采購單通流率價值分析
◆ 案例分析:上報單通流率價值分析
◆ 案例分析:生產(chǎn)計劃通流率價值分析
◆ 最大的成本問題是管理成本問題
◆?。粒陆桥c多能工培育的實踐問題與解決
◆ 改善的目標(biāo)是:更智慧的工作,而不是更累!
第五招:ECRS與流程優(yōu)化法及現(xiàn)場管控
◆ 日本成本控制真正的成功秘籍
◆?。牛茫遥臃治黾夹g(shù)的關(guān)鍵知識與步驟
◆ 生產(chǎn)部門怎么用好“流程優(yōu)化法”
◆ 產(chǎn)品研發(fā)階段存在的成本控制問題
◆ “ECRS法”---成本控制與流程改善的法寶
◆ 案例分析:“ECRS法”在中外企業(yè)運用成功案例
◆ 案例分享:日本豐田汽車CCC21成本控制的思路和方法
第六招:生產(chǎn)平衡率與生產(chǎn)效率提升及現(xiàn)場改善
◆ 流水線上算出**的生產(chǎn)平衡率
◆ 流水線平衡效率不高的原因
◆ 節(jié)拍不均衡--移動方式不合理
◆ 案例:均衡生產(chǎn)線范例
◆ 平衡流水線的訣竅
◆ 案例:某包裝企業(yè)改善前后的平衡率比較分析
第七招:搬運方便系數(shù)法與現(xiàn)場改善
◆ 搬運時空壓一壓——壓縮搬運的距離、時間和空間
◆ 改善搬運的三個方面
◆ 搬運時間--搬運空間--搬運數(shù)量
◆ 物料搬運優(yōu)化的原則和方法
◆ 搬運方便系數(shù)圖--合理化搬運的原則
◆ 案例:如何搬運更便捷——某車間的搬運優(yōu)化方案
第八招:布局分析與流程效率改善法及現(xiàn)場改善
◆ 工廠總平面布置的原則
◆ 案例:某企業(yè)平面流程圖的優(yōu)化
◆ 物料流向圖布置法
◆ 車間布置與效率提升
◆ 案例:某公司車間平面布置建議方案
◆ 查到經(jīng)濟(jì)合理的工藝路線
◆ 流程圖的作用和分析
◆ 車間指導(dǎo)繪制流程圖
◆ 案例:某公司工藝流程分析
第九招:動作要素與人機效率提升法及現(xiàn)場改善
◆ 動作要素減一減——減去多余的動作要素
◆ 工廠如何進(jìn)行動作分析和效率提升
◆ 動作經(jīng)濟(jì)原則與效率提升技巧
◆ 盡可能用小的動作去完成
◆ 人機分析的涵義與適用范圍
◆ 人機分析表的繪制與分析
◆ 案例:動作的級別、流水線設(shè)計的訣竅
◆ 方法工具:作業(yè)現(xiàn)場如何實現(xiàn)動作經(jīng)濟(jì)
◆ 盡可能雙手同時作業(yè),不要同時休息--能用腳或左手做的就不要用右手做
◆ 案例:某企業(yè)動作要素優(yōu)化方案和成功經(jīng)驗
◆ 案例:某臺機器和操作者的人機分析表
第十招:TPM設(shè)備管理與維護(hù)及效率提升
◆?。裕校透拍詈鸵饬x
◆?。裕校桶舜笾е?
◆ 如何提高設(shè)備的綜合效率OEE
◆ 案例分享:豐田設(shè)備“自主保養(yǎng)”三件事
◆ 互動計算:你的設(shè)備OEE會有多高
◆ 案例分享:韓國三星集團(tuán)革新辦TPM實施經(jīng)驗分享
第十一招:企業(yè)成本的控制與削減及企業(yè)實踐
◆ 成本有三個最親密的盟友是什么?
◆ 改變企業(yè)的日常習(xí)慣;
◆ 管理中的“跑冒滴漏”
◆ 先確定成本,再解決問題
◆ 從房產(chǎn)公司的售樓員發(fā)現(xiàn)想到的
◆ 怎么關(guān)注制度成本?
◆ 虧損產(chǎn)品帶來的損失,怎樣終止虧損產(chǎn)品的生產(chǎn)
◆ 怎樣削減工廠行政費用
◆ 管理中其他浪費的消除方法
◆ 發(fā)掘潛在的過剩人員
◆ 發(fā)現(xiàn)過剩間接人員的方法
◆ 如何知道人員過剩
◆ 間接人員增加的原因
◆ 怎樣進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)分析
◆ 案例分析:怎么設(shè)置合適的庫存?
◆ 案例分析:物料管理的有效方法及手段
◆ 案例分享:如何執(zhí)行規(guī)章制度才更有效?
◆ 案例分析:怎樣降低上下級之間決策的成本?
◆ 案例分析:怎樣減少因溝通不良在工作中出錯造成的成本
第十二招: 生產(chǎn)質(zhì)量管控思路與常用質(zhì)量管控工具方法
◆ 生產(chǎn)品質(zhì)管理的基本思想
◆ 案例解讀:豐田品質(zhì)管理技法
◆ 班組品質(zhì)管理體系與零缺陷目標(biāo)
◆ 現(xiàn)場品質(zhì)管理的十二大原則
◆ 生產(chǎn)質(zhì)量管理“四化”建設(shè)
◆ 實現(xiàn)零缺陷管理應(yīng)遵守四個原則
◆ 生產(chǎn)干部怎樣按照六大步驟切實落實質(zhì)量工作
◆ 工具方法:生產(chǎn)干部質(zhì)量管理工作展開的思路
◆ 思路方法:“5M1E”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“5W1H”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“三不作戰(zhàn)”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“三不放過”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“作業(yè)三按”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“質(zhì)量三檢”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“三自一控”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:“糾正和預(yù)防措施”的執(zhí)行落地解析與案例分析
◆ 思路方法:生產(chǎn)管理者質(zhì)量管理工作展開的思路和落地路徑
現(xiàn)場管理講師推薦
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王小偉
王小偉老師擁有21年生產(chǎn)制造企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,8年生產(chǎn)制造企業(yè)培訓(xùn)咨詢管理經(jīng)驗,曾任:湖南叉車總廠品質(zhì)經(jīng)理、深圳南太電子有限公司品質(zhì)總管、雅視集團(tuán)(港資)深圳公司品質(zhì)總監(jiān)、捷永廣建集團(tuán)(港資)生產(chǎn)經(jīng)理、浙江金磐機電集團(tuán)總經(jīng)理...
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黃杰
黃老師先后在國企、中日合資企業(yè)、日資企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位十余年,專注于制造業(yè)運營人才培育和精益制造運營/改善,在精益制造與成本控制、精益生產(chǎn)與精細(xì)化、班組管理與班組建設(shè)、中基層干部培養(yǎng)等方面有豐富經(jīng)驗,并建立了完善的方法論、管理體系...
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姜明忠
姜老師有30年全球500強企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中十三年全球500強、大型央企工作經(jīng)歷,十六年外企500強日資企業(yè)工作經(jīng)歷,2003年開始兼職從事企業(yè)現(xiàn)場管理培訓(xùn)和咨詢工作,重點進(jìn)行6S管理、TPM管理、精益生產(chǎn)、班組建設(shè)的咨詢...
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