六西格瑪綠帶項(xiàng)目輔導(dǎo)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-04-30
六西格瑪咨詢項(xiàng)目導(dǎo)讀六西格瑪由于其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ê蛯?shí)施步驟,以面向最終用戶來建立營運(yùn)體系的管理思想,對(duì)于中國企業(yè)建立卓越的管理體系,獲取并保持在國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)提供一個(gè)非常有效的管理思想和實(shí)踐?,F(xiàn)在不
六西格瑪咨詢項(xiàng)目導(dǎo)讀
六西格瑪由于其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ê蛯?shí)施步驟,以面向最終用戶來建立營運(yùn)體系的管理思想,對(duì)于中國企業(yè)建立卓越的管理體系,獲取并保持在國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)提供一個(gè)非常有效的管理思想和實(shí)踐?,F(xiàn)在不僅是大企業(yè),一些中小型企業(yè)也開始運(yùn)用六西格瑪工具,來提高效率和創(chuàng)新開發(fā)能力,為擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高國際競(jìng)爭力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六西格瑪咨詢對(duì)企業(yè)有什么作用
1、提供一整套改善流程的工具,通過科學(xué)、有效的量化工具和方法來分析企業(yè)業(yè)務(wù)流程中存在的關(guān)鍵因素,并通過對(duì)最關(guān)鍵因素的改進(jìn)從而達(dá)到突破性獲得產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度提高的效果。
2、沒有了目標(biāo)和方向,企業(yè)必然停滯不前,而六西格瑪管理方式為企業(yè)提供一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的管理目標(biāo)和方向,并提供了一系列嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)科學(xué)的方法,來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
項(xiàng)目輔導(dǎo) | 項(xiàng)目簡介 | 在線咨詢 |
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六西格瑪管理咨詢 | 更多用于制造業(yè),傾向于品質(zhì)管理,通過分析流程中影響目標(biāo)的因素,找出最關(guān)鍵的因素加以改進(jìn),減小變異的產(chǎn)生,提升產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約生產(chǎn)運(yùn)營成本。 | |
服務(wù)業(yè)六西格瑪管理咨詢 | 適用于眾多服務(wù)型行業(yè),將所有的工作流程化,采用量化的方法,分析影響客戶滿意度的因素,找出關(guān)鍵的因素加以改進(jìn),從而達(dá)到更高的客戶滿意度。 | |
精益六西格瑪管理咨詢 | 精益的本質(zhì)是消除浪費(fèi),六西格瑪?shù)谋举|(zhì)是減小變異,而變異是引起浪費(fèi)的一種原因,浪費(fèi)將會(huì)帶來更多的變異。二者互補(bǔ)能生產(chǎn)更好的效果。 | |
六西格瑪設(shè)計(jì)咨詢 | 六西格瑪設(shè)計(jì)可以讓你在提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的同時(shí),降低成本和縮短研制周期,通過六西格瑪設(shè)計(jì)的產(chǎn)品、流程的質(zhì)量水平甚至可達(dá)到七西格瑪水平。 |
六西格瑪管理推行全過程
六西格瑪咨詢項(xiàng)目需要具體問題、具體分析,以下的流程僅供參考
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1
導(dǎo)入前的準(zhǔn)備
企業(yè)在導(dǎo)入六西格瑪前,需明確企業(yè)中長期的發(fā)展戰(zhàn)略,組織最高管理層的培訓(xùn)與研討,確定六西格瑪戰(zhàn)略的定位與目標(biāo),甄選咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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2
咨詢公司介入
成功導(dǎo)入是持續(xù)推進(jìn)六西格瑪管理的前提。企業(yè)管理層決定導(dǎo)入六西格瑪管理后,**借助外力——六西格瑪咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來推動(dòng)。
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3
成立推進(jìn)組織
要想保證六西格瑪管理的成功導(dǎo)入,必須要有組織做保障,明確每一個(gè)參與六西格瑪項(xiàng)目的成員的目標(biāo)和職責(zé),并系統(tǒng)地落實(shí)和考核。
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4
制定整體推進(jìn)計(jì)劃
在啟動(dòng)六西格瑪項(xiàng)目前,企業(yè)要先對(duì)長期的方向和目標(biāo)進(jìn)行考慮。實(shí)施計(jì)劃必須做得非常詳細(xì),每一個(gè)步驟都要非常清楚,并可執(zhí)行。
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5
倡導(dǎo)者培訓(xùn)
六西格瑪管理基本上對(duì)組織中的任何人來說都是新事物,每個(gè)人都要學(xué)習(xí)。但是,每個(gè)人的角色不同,學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該各有側(cè)重。
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6
篩選首輪改進(jìn)項(xiàng)目
首輪項(xiàng)目能否成功,是導(dǎo)入成敗的關(guān)鍵。不是所有項(xiàng)目都能順利地達(dá)到預(yù)期目標(biāo),對(duì)首輪六西格瑪項(xiàng)目來說,應(yīng)該有80%~90%的成功概率。
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7
選擇首批優(yōu)秀種子
首批六西格瑪黑帶人選,是六西格瑪能否順利導(dǎo)入的關(guān)鍵。他們不僅是首輪項(xiàng)目成功實(shí)施的關(guān)鍵成員,還是未來組織實(shí)施六西格瑪?shù)墓歉伞?
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8
召開啟動(dòng)大會(huì)
啟動(dòng)大會(huì)的主要目的是吹響六西格瑪?shù)膽?zhàn)斗號(hào)角,營造六西格瑪管理的氛圍,公開表達(dá)各相關(guān)組織和成員的承諾,鼓舞斗志、樹立信心。
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9
首輪黑帶、綠帶培訓(xùn)
首輪黑帶培訓(xùn)實(shí)施是否成功,直接關(guān)系到首輪六西格瑪項(xiàng)目的成敗,進(jìn)而影響到六西格瑪?shù)捻樌麑?dǎo)入。帶著項(xiàng)目學(xué)習(xí)是黑帶培訓(xùn)的一大特點(diǎn)。
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10
黑帶、綠帶項(xiàng)目咨詢
因?yàn)榱鞲瘳數(shù)耐七M(jìn)實(shí)施是采用的是“培訓(xùn)—項(xiàng)目實(shí)踐—培訓(xùn)—項(xiàng)目實(shí)踐”交替循環(huán)的方式進(jìn)行,所以咨詢公司會(huì)分階段的提供一對(duì)一輔導(dǎo)咨詢
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11
體系的初步建設(shè)
六西格瑪管理體系的初步建設(shè),是指導(dǎo)入階段的基礎(chǔ)保障體系建設(shè)。不需要面面俱到,但關(guān)鍵制度必須建立起來,為導(dǎo)入階段的順利執(zhí)行和成功落實(shí)提供保障。
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12
改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審
為了將六西格瑪管理不斷推進(jìn)并產(chǎn)生實(shí)際結(jié)果,需要對(duì)六西格瑪項(xiàng)目的實(shí)施情況不斷進(jìn)行跟蹤,包括跟蹤項(xiàng)目立項(xiàng)情況、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目效益、進(jìn)展程度、階段成果等。
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13
召開總結(jié)大會(huì)
總結(jié)大會(huì)要總結(jié)導(dǎo)入階段的改進(jìn)效果和成功經(jīng)驗(yàn),為優(yōu)秀的黑帶學(xué)員、綠帶學(xué)員、倡導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)頒發(fā)證書??偨Y(jié)會(huì)是分享成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),這也是讓管理者、員工了解六西格瑪管理的好機(jī)會(huì)。
老師介紹
The teacher introduced-
文放懷 精益六西格瑪黑帶大師
精益六西格瑪黑帶大師,曾在美的、美資PULSE、港資億利達(dá)集團(tuán)等長期從事高層精益六西格瑪管理及技術(shù)管理,在先進(jìn)精益六西格瑪管理技術(shù)方面有較深造詣和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...
預(yù)約講師 -
何小勇 精益六西格瑪黑帶大師
精益六西格瑪黑帶大師,質(zhì)量管理專家,有世界500強(qiáng)三洋、飛利浦等企業(yè)超過10年品質(zhì)和工程中高管理副總職位管理經(jīng)驗(yàn)、5年研發(fā)和生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn),3年公司全面管理經(jīng)驗(yàn)...
預(yù)約講師 -
唐健 精益六西格瑪資深顧問及培訓(xùn)師
精益六西格瑪資深顧問及培訓(xùn)師,精益六西格瑪黑帶大師,有20年工作經(jīng)驗(yàn),10年精益六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施與輔導(dǎo)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)和輔導(dǎo)了超過200個(gè)精益六西格瑪項(xiàng)目...
預(yù)約講師 -
劉任翔 精益六西格瑪黑帶大師
精益六西格瑪黑帶大師,深圳政府質(zhì)量專家大講堂特邀專家,美國ASQ注冊(cè)黑帶CSSBB,擔(dān)任ASQ精益六西格瑪設(shè)計(jì)DFSS教材翻譯和整體校正職責(zé)、榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度**黑帶大師榮譽(yù)
預(yù)約講師
什么時(shí)候?qū)肓鞲瘳敼芾碜稍?*
當(dāng)企業(yè)的運(yùn)營流程運(yùn)轉(zhuǎn)正常,但發(fā)展速度受到限制、后繼乏力,急切需要引入新的方法和理念進(jìn)行流程重組和觀念更新、提升企業(yè)的競(jìng)爭力和執(zhí)行力、保證企業(yè)的持續(xù)增長時(shí),六西格瑪是流程重建和改善的有效工具,也是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的遠(yuǎn)景目標(biāo),針對(duì)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,將六西格瑪理論與企業(yè)原有的管理理論有機(jī)結(jié)合,在一定層面上導(dǎo)入六西格瑪,通過人員的培訓(xùn),項(xiàng)目的運(yùn)作獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷樹立六西格瑪管理咨詢的信心,進(jìn)而在公司全面推廣應(yīng)用。許多公司都是這樣導(dǎo)入和推廣六西格瑪并獲得了很好的成果。
諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,一直專注于企業(yè)管理先進(jìn)技術(shù)的研究與開發(fā),為客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域,為不同領(lǐng)域的企業(yè)客戶提供“優(yōu)質(zhì)、滿意”的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
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