身處信息化社會，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用已經(jīng)逐步滲透到各行各業(yè)，如今，“互聯(lián)網(wǎng) ”潮流的興起，更進(jìn)一步強(qiáng)化了這一社會發(fā)展趨勢。所謂的“互聯(lián)網(wǎng) ”通俗來說，就是“互聯(lián)網(wǎng) 各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”，利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。企業(yè)，作為行業(yè)經(jīng)營的主體，自然是“互聯(lián)網(wǎng) ”的主要執(zhí)行者，基于此，企業(yè)信息化建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。

雖然企業(yè)級應(yīng)用一直都是推動在線培訓(xùn)系統(tǒng)增長的主要力量，但是，企業(yè)采用它的動力卻一直主觀性的內(nèi)部升級變革需求，并不是硬性規(guī)定，也正是因?yàn)槿绱?，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用的普及，雖然在不斷推進(jìn)，但是，速度卻并不快，特別是在中小企業(yè)市場，因?yàn)橘Y金問題、應(yīng)用認(rèn)知等問題，應(yīng)用規(guī)模十分有限。“互聯(lián)網(wǎng) ”潮流的崛起，讓企業(yè)經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)屬性更加突出，信息化工具應(yīng)用也由柔性升級轉(zhuǎn)變?yōu)閯傂员貍洹氩槐皇袌鎏蕴?，就必須?shí)現(xiàn)信息化。培訓(xùn)系統(tǒng)，作為信息化的工具，自然是企業(yè)培訓(xùn)不可或缺的手段。

企業(yè)對培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用由可選擇性需求到剛性需求的轉(zhuǎn)變，勢必會帶來應(yīng)用規(guī)模上的迅速增長，鑒于政府、大型企業(yè)為代表的中高端市場的日趨飽和，應(yīng)用規(guī)模十分有限的中小企業(yè)市場自然就成為了主力軍。與資金雄厚、人力豐富的大型企業(yè)用戶相比，中小企業(yè)用戶構(gòu)建培訓(xùn)系統(tǒng)要受資金與人力資源的雙重限制，有著明確的專屬特性，而為了能夠在這一增長空間巨大的市場中奪得先機(jī)，不少企業(yè)已經(jīng)開始針對其推出專門的產(chǎn)品。

除了提升培訓(xùn)應(yīng)用的必要性之外，“互聯(lián)網(wǎng) ”還在很大程度上拓寬了企業(yè)培訓(xùn)的廣度?！盎ヂ?lián)網(wǎng) ”的本質(zhì)就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會資源配置中的優(yōu)化和集成作用，這與麥塔培訓(xùn)系統(tǒng)深入企業(yè)工作流程，提高企業(yè)運(yùn)營效率的發(fā)展趨勢保持了高度的契合。

當(dāng)然，企業(yè)對培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用有了更深入的理解，也就意味著會延伸出更為個(gè)性化、多元化的應(yīng)用需求，從而對麥塔培訓(xùn)系統(tǒng)服務(wù)能力提出更高的要求——在提供有針對性的產(chǎn)品之外，還要依據(jù)不同企業(yè)的不同需求，進(jìn)行解決方案的定制化，這一點(diǎn)在亟待開發(fā)的中小企業(yè)市場會更加突出，因?yàn)橹行∑髽I(yè)的專業(yè)知識性知識有限，卻更加注重性價(jià)比，講究的是物有所值甚至物超所值。

從上述分析不難看出，基于“互聯(lián)網(wǎng) ”潮流，企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用必然會進(jìn)一步提升，特別是信息化建設(shè)相對滯后的中小企業(yè)，表現(xiàn)得會更為明顯，這會給培訓(xùn)系統(tǒng)帶來巨大的機(jī)遇。