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寧波跨部門溝通與協(xié)作課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-03-20

導語概要

企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務達成和各部門間管理工具發(fā)揮效能的基礎平臺。離開溝通的平臺,管理將成為無根之木、無源之水。

企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務達成和各部門間管理工具發(fā)揮效能的基礎平臺。離開溝通的平臺,管理將成為無根之木、無源之水。

在企業(yè)管理的過程中,需要借助有效的跨部門溝通技巧,化解不同的見解與意見,建立共識與合作。任何事只要把“人”的工作做通了,一切皆不是問題。

《跨部門溝通與協(xié)作》課程的學習,是通往企業(yè)各部門間的橋梁,是企業(yè)跨部門協(xié)作發(fā)展的基石。作為沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人沃爾頓說道:“溝通再溝通,如果你必須讓我將沃爾瑪?shù)捏w制濃縮一個思想,那就是溝通,因為它是我們?nèi)〉贸晒Φ恼嬲P(guān)鍵因素”。

跨部門協(xié)作內(nèi)訓課程推薦

克服團隊協(xié)作的五種障礙
課程簡介:是否存在打造團隊高效協(xié)作的密碼?答案是肯定的!打造一個有效而團結(jié)的團隊是非常困難的,但也有章可循,使其變得簡 單。本課程從構(gòu)建團隊協(xié)作系統(tǒng)出發(fā),幫助學員全面認識并理解團隊協(xié)作原理,充分了解團隊協(xié)作的五種障礙,掌握團隊高效協(xié)作的密碼,熟練掌握團隊協(xié)作技能與工具,增強團隊凝聚力,提升工作績效。
跨部門協(xié)作3.0—無邊界管理與群策群力
課程簡介:許多快 速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務的拓展,部門設置越來越多,職責分工越來越明確。然而,跨部門之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運作效率,令很多企業(yè)管理者為之苦惱不已。本課程旨在讓學員學會如何有效處理跨部門溝通的障礙,推倒企業(yè)部門墻,實現(xiàn)無邊界管理,群策群力進行高效管理。
跨部門溝通、協(xié)作與沖突管理
課程簡介:快 速發(fā)展的企業(yè),由于部門設置多,職責分工細。企業(yè)內(nèi)部部門與部門之間、人與人之間的溝通成本越來越大。溝通成本高的企業(yè)往往內(nèi)耗大、工作效率低、團隊氛圍差,跨部門的溝通協(xié)作常常影響公司整體運作效率,是現(xiàn)在企業(yè)必修的知識。本課程旨在幫助學員掌握溝通基本原則,先溝通情感再處理事情,熟練掌握內(nèi)部協(xié)作溝通的技巧,提升工作效率。

跨部門協(xié)作培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)中高層管理者及想要提升跨部門溝通協(xié)作能力的職場人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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跨部門協(xié)作培訓內(nèi)容

第 一 模塊 跨部門溝通的意義及重要性

1、課程導言

2、溝通的意義

3、溝通正確的觀念和心態(tài)

4、有效溝通的基礎及原則

5、企業(yè)內(nèi)部溝通的方式

6、跨部門溝通的重要性  

7、案例研討 企業(yè)跨部門溝通經(jīng)典案例分享

8、課程體驗情境互動

課堂講授+互動提問+案例分析+情境互動+團隊體驗+學員分享


第二模塊 跨部門溝通的障礙和問題

1、課前導言

2、跨部門溝通常見的障礙與問題

3、企業(yè)內(nèi)部不容忽視的部門墻

4、客觀因素存在的個體差異

5、企業(yè)文化與團隊溝通意識

6、分組討論    

企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通的障礙及問題探討

7、學習心得分享

課堂講授+互動提問+案例分析+小組研討+視頻觀摩+學員分享


第三模塊 跨部門溝通的方法和要點

1、課前導言

2、學習培養(yǎng)自我的溝通能力

3、提升精進跨部門溝通能力  

4、跨部門如何有效的溝通

5、跨部門會議溝通的要點

6、企業(yè)在跨部門溝通中的作用

7、分組研討   企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通成功經(jīng)驗分享

8、課程學習互動體驗

課堂講授+互動提問+案例分析+小組討論+情景互動+學員分享


第四模塊 跨部門高效溝通技巧的運用

1、課前導言

2、營造良好的溝通氛圍

3、為他人著想與換位思考

4、跨部門高效溝通技巧的運用

1) 利用數(shù)據(jù)及圖表說話

2) 將復雜問題簡單化

3) 面對面溝通

4) 到位不錯位

5) 化解不誤解

6) 控制自己的情緒

7) 減少抱怨從我做起

8) 避免與緩解溝通沖突

5、案例研討

6、分組討論(頭腦風暴) 如何促進企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通

7、學習心得分享

課堂講授+互動提問+案例分析+情景互動+小組研討+學員分享


第五模塊 跨部門溝通的成功之道

1、課程導言

2、溝通從**負責人做起

3、從能做到的開始

4、靈活運用溝通方法

5、建立有效的投訴機制

6、樹立共同的團隊目標

7、跨部門項目管理運作

8、避免跨部門溝通的短接

9、確認解決方法及有效執(zhí)行

10、案例研討

11、課后學習心得分享

課堂講授+互動提問+案例分析+情景互動+小組研討+學員分享


第六模塊 課程總結(jié)與學習轉(zhuǎn)化

1、課程總結(jié)

2、學習轉(zhuǎn)化


定制企業(yè)培訓方案
  • 企業(yè)效能提升培訓師-何峰

    何峰老師有17年企業(yè)管理經(jīng)驗,曾任:明騰集團 機場商貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理,三胞集團(民營企業(yè)50強)培訓大學&領導力發(fā)展中心負責人,擅長跨部門協(xié)作、高效溝通、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓...

  • 企業(yè)管理效能提升教練-田樂明

    田樂明老師擁有12多年大型上市、中國500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷,曾任:奧康國際(上市) | 奧康大學領導力學院副院長,福建柒牌集團(中國500強) | 西北區(qū)域培訓總監(jiān),擅長高效溝通與跨部門協(xié)作...

  • 企業(yè)管理培訓咨詢顧問-朱磊

    朱磊老師有18年世界500強管理運營經(jīng)驗,曾任:東莞亞洲光學(世界500強合資企業(yè))丨 資 深經(jīng)理,鳳凰光學(廣東)有限公司丨副總經(jīng)理,擅長跨部門溝通協(xié)作、領導力、執(zhí)行力、團隊建設、人力資源...

跨部門協(xié)作公開課

  • 《跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理》

    4月25-26日 蘇州(線上同步)
  • 《打破部門壁壘-跨部門溝通協(xié)作與沖突處理》

    5月26-27日 廣州(線上同步)
  • 《中堅梯隊?:商戰(zhàn)高爾夫——跨部門管理》

    6月16-17日 上海(線上同步)
  • 《供應鏈管理中的跨部門溝通與協(xié)調(diào)》

    7月27-28日 上海(線上同步)
  • 《跨部溝通與協(xié)作》

    9月01-02日 杭州(線上同步)
  • 《跨部門溝通與協(xié)作—模擬聯(lián)合國沙盤》

    10月13-14日 廣州(線上同步)
  • 《建設性的跨部門人際互動與合作》

    11月13-14日 北京(線上同步)

跨部門協(xié)作精品網(wǎng)課

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