寧波跨部門溝通與協(xié)作課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2023-03-20
企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務達成和各部門間管理工具發(fā)揮效能的基礎平臺。離開溝通的平臺,管理將成為無根之木、無源之水。
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跨部門協(xié)作培訓
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企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作是企業(yè)管理任務達成和各部門間管理工具發(fā)揮效能的基礎平臺。離開溝通的平臺,管理將成為無根之木、無源之水。
在企業(yè)管理的過程中,需要借助有效的跨部門溝通技巧,化解不同的見解與意見,建立共識與合作。任何事只要把“人”的工作做通了,一切皆不是問題。
《跨部門溝通與協(xié)作》課程的學習,是通往企業(yè)各部門間的橋梁,是企業(yè)跨部門協(xié)作發(fā)展的基石。作為沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人沃爾頓說道:“溝通再溝通,如果你必須讓我將沃爾瑪?shù)捏w制濃縮一個思想,那就是溝通,因為它是我們?nèi)〉贸晒Φ恼嬲P(guān)鍵因素”。
跨部門協(xié)作內(nèi)訓課程推薦
跨部門協(xié)作培訓課程介紹
跨部門協(xié)作培訓內(nèi)容
第 一 模塊 跨部門溝通的意義及重要性
1、課程導言
2、溝通的意義
3、溝通正確的觀念和心態(tài)
4、有效溝通的基礎及原則
5、企業(yè)內(nèi)部溝通的方式
6、跨部門溝通的重要性
7、案例研討 企業(yè)跨部門溝通經(jīng)典案例分享
8、課程體驗情境互動
課堂講授+互動提問+案例分析+情境互動+團隊體驗+學員分享
第二模塊 跨部門溝通的障礙和問題
1、課前導言
2、跨部門溝通常見的障礙與問題
3、企業(yè)內(nèi)部不容忽視的部門墻
4、客觀因素存在的個體差異
5、企業(yè)文化與團隊溝通意識
6、分組討論
企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通的障礙及問題探討
7、學習心得分享
課堂講授+互動提問+案例分析+小組研討+視頻觀摩+學員分享
第三模塊 跨部門溝通的方法和要點
1、課前導言
2、學習培養(yǎng)自我的溝通能力
3、提升精進跨部門溝通能力
4、跨部門如何有效的溝通
5、跨部門會議溝通的要點
6、企業(yè)在跨部門溝通中的作用
7、分組研討 企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通成功經(jīng)驗分享
8、課程學習互動體驗
課堂講授+互動提問+案例分析+小組討論+情景互動+學員分享
第四模塊 跨部門高效溝通技巧的運用
1、課前導言
2、營造良好的溝通氛圍
3、為他人著想與換位思考
4、跨部門高效溝通技巧的運用
1) 利用數(shù)據(jù)及圖表說話
2) 將復雜問題簡單化
3) 面對面溝通
4) 到位不錯位
5) 化解不誤解
6) 控制自己的情緒
7) 減少抱怨從我做起
8) 避免與緩解溝通沖突
5、案例研討
6、分組討論(頭腦風暴) 如何促進企業(yè)內(nèi)部跨部門溝通
7、學習心得分享
課堂講授+互動提問+案例分析+情景互動+小組研討+學員分享
第五模塊 跨部門溝通的成功之道
1、課程導言
2、溝通從**負責人做起
3、從能做到的開始
4、靈活運用溝通方法
5、建立有效的投訴機制
6、樹立共同的團隊目標
7、跨部門項目管理運作
8、避免跨部門溝通的短接
9、確認解決方法及有效執(zhí)行
10、案例研討
11、課后學習心得分享
課堂講授+互動提問+案例分析+情景互動+小組研討+學員分享
第六模塊 課程總結(jié)與學習轉(zhuǎn)化
1、課程總結(jié)
2、學習轉(zhuǎn)化
跨部門協(xié)作公開課
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《跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理》
4月25-26日 蘇州(線上同步) -
《打破部門壁壘-跨部門溝通協(xié)作與沖突處理》
5月26-27日 廣州(線上同步) -
《中堅梯隊?:商戰(zhàn)高爾夫——跨部門管理》
6月16-17日 上海(線上同步) -
《供應鏈管理中的跨部門溝通與協(xié)調(diào)》
7月27-28日 上海(線上同步) -
《跨部溝通與協(xié)作》
9月01-02日 杭州(線上同步) -
《跨部門溝通與協(xié)作—模擬聯(lián)合國沙盤》
10月13-14日 廣州(線上同步) -
《建設性的跨部門人際互動與合作》
11月13-14日 北京(線上同步)
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