儲備干部提升培訓(xùn)課程

一，管理心態(tài)：從員工心態(tài)到優(yōu)秀員工心態(tài)，從優(yōu)秀員工心態(tài)到卓越員工心態(tài)，從卓越員工心態(tài)再到儲備干部管理心態(tài)的成長路徑的360度轉(zhuǎn)變！

二，思維方式：從員工型思維到管理型思維、從一般人思維到領(lǐng)導(dǎo)性思維、從被動型員工思維到主動型干部思維的轉(zhuǎn)變！

三，角色定位：從骨干精英到儲備管理、從配合者到主導(dǎo)者、從吹鼓手到樂隊指揮官管理角色的全面轉(zhuǎn)變！

四，工作行為：從自己干好到帶領(lǐng)團(tuán)隊工作、從關(guān)注任務(wù)到關(guān)注結(jié)果為目標(biāo)、從接受任務(wù)到主動出擊并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)的全面轉(zhuǎn)變！

五，行為模式：從沖鋒陷陣到理性執(zhí)行、從自我關(guān)注到支持他人、從注重做事到重視帶領(lǐng)團(tuán)隊的全面轉(zhuǎn)變！

六，管理技術(shù)：從優(yōu)秀員工到儲備型管理干部，將從各方面切入管理運營中，從員工角色到扮演管理角色的360度轉(zhuǎn)化！

七，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：從優(yōu)秀員工到一般領(lǐng)導(dǎo)性角色的360度轉(zhuǎn)變，從員工到管理，從管理到領(lǐng)導(dǎo)，如何系統(tǒng)，規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，將是儲備干部完成儲備角色轉(zhuǎn)化的關(guān)健！