企業(yè)mtp管理人員的培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:andy 發(fā)布時(shí)間:2018-08-24
【MTP中高層管理培訓(xùn)為企業(yè)解決哪些困惑】
為什么一塊工作的員工會(huì)有不同的工作表現(xiàn)?
為什么有的員工有工作行為沒有得到預(yù)期的效果?
能力強(qiáng)的員工就一定能完成好工作任務(wù)嗎?
怎么才能把員工個(gè)人能力在組織總體運(yùn)行中得到有效的發(fā)揮?
員工管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和重點(diǎn),在識(shí)別員工能力狀況前提下,用其的特長,避其所短,在使用中培訓(xùn),促進(jìn)員工成長,是企業(yè)提升人力資源管理效能最有效手段和措施。企業(yè)MTP管理人員的培訓(xùn)
【MTP中高層管理培訓(xùn)的作用】:
1、提高對(duì)員工工作行為的認(rèn)知水平,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)策略激發(fā)下屬的積極工作行為;
2、掌握下屬工作行為的個(gè)性特征,能夠運(yùn)用有效的輔導(dǎo)措施與方法提高下屬的工作能力與水平。
【培訓(xùn)受眾】:中基層管理干部(公開課與內(nèi)訓(xùn)課會(huì)適當(dāng)變化)。
【授課方式】:緊緊抓住團(tuán)隊(duì)建設(shè)中角色管理、執(zhí)行力、溝通、激勵(lì)等核心要素,通過講授、案例分析、分組討論、項(xiàng)目競(jìng)賽、視頻片段分享等培訓(xùn)教學(xué)方式,使學(xué)員真正領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理精髓,掌握相關(guān)的實(shí)用方法與技巧,并能效果明顯的調(diào)整團(tuán)隊(duì)整體的士氣和團(tuán)隊(duì)合作心態(tài)。
【課程大綱】:
01,角色認(rèn)知
02,管理績效
03,管理團(tuán)隊(duì)
04,管理精力
05,管理協(xié)同
06,支持上級(jí)
07,自我提升;要點(diǎn)回顧
課程結(jié)尾:結(jié)業(yè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目,突出重圍,驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)危機(jī)與壓力,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的卓越。
諾達(dá)**中高層系統(tǒng)培訓(xùn)課程講師
各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家
【諾達(dá)**介紹】:薛旭亮
中高層管理講師
專業(yè)資質(zhì)
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)人力資源師
索菲亞家居人力資源總監(jiān)
58同城高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
原典家居培訓(xùn)總監(jiān)
華恩傳媒人力資源總監(jiān)
福寶京華家居聯(lián)合創(chuàng)始人
福寶商學(xué)院院長
薛旭亮講師從業(yè)經(jīng)歷
畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué);應(yīng)用心理學(xué)、工商管理雙碩士;
曾任職58同城培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān);索菲亞家居人力資源總監(jiān);
福寶京華家居聯(lián)合創(chuàng)始人;
深知企業(yè)成長各個(gè)階段的經(jīng)營管理需要,企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。
薛旭亮講師培訓(xùn)方式
薛老師注重課程實(shí)用度,課前通常采用企業(yè)親身調(diào)研開發(fā)課程,并跟蹤課程落地及輔導(dǎo);
用語言來豐富、用姿態(tài)來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。
培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中將引用案例,實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體,知識(shí)性與操作性并重,強(qiáng)化積極主動(dòng)的“以對(duì)方為中心”意識(shí),引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點(diǎn),快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。
薛旭亮講師證書照片
授課照片
薛旭亮講師培訓(xùn)課程
[內(nèi)訓(xùn)課]《團(tuán)隊(duì)管理之正向輔導(dǎo) 有效激勵(lì)》
[內(nèi)訓(xùn)課]目標(biāo)管理能力提升
[內(nèi)訓(xùn)課]教練式員工輔導(dǎo)與培養(yǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課]計(jì)劃管理提升
[內(nèi)訓(xùn)課]基于教練技術(shù)的目標(biāo)管理
[內(nèi)訓(xùn)課]《構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織》
服務(wù)客戶
中國移動(dòng),中國聯(lián)通,中國電信,中國郵政,中國建設(shè)銀行,石家莊建設(shè)銀行,河北銀行,索菲亞家居,福寶京華家居,東方美居,國家電網(wǎng),天津廣電,中投熱電,深圳富士康,萬達(dá)地產(chǎn),萬科地產(chǎn),東風(fēng)悅達(dá)起亞,安徽航信集團(tuán),湖南中達(dá)集團(tuán),中環(huán)集團(tuán),凱悅集團(tuán),七海人力資源,啟力集團(tuán)等。
【諾達(dá)**合作流程】
【諾達(dá)**聯(lián)系方式】
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