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南通諾達(dá)名師

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財(cái)務(wù)人員心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2023-01-11

導(dǎo)語(yǔ)概要

良好的心態(tài),是作為職場(chǎng)精英必備的能力之一。因?yàn)槊刻烀鎸?duì)不同的變化,難免情緒就會(huì)波動(dòng),當(dāng)面對(duì)困難時(shí),如果我們運(yùn)用良好的心態(tài),就能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬綆椭淖饔?。所有好的職?chǎng)人士都有一個(gè)規(guī)律,就是心態(tài)好,技能優(yōu),良好的心態(tài)加上熟練的技能。所以,良好的心態(tài)是基礎(chǔ),掌握情緒管理的方式,同時(shí)增加潛能開發(fā)模塊,讓工作事半功倍。

良好的心態(tài),是作為職場(chǎng)精英必備的能力之一。因?yàn)槊刻烀鎸?duì)不同的變化,難免情緒就會(huì)波動(dòng),當(dāng)面對(duì)困難時(shí),如果我們運(yùn)用良好的心態(tài),就能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬綆椭淖饔?。所有好的職?chǎng)人士都有一個(gè)規(guī)律,就是心態(tài)好,技能優(yōu),良好的心態(tài)加上熟練的技能。所以,良好的心態(tài)是基礎(chǔ),掌握情緒管理的方式,同時(shí)增加潛能開發(fā)模塊,讓工作事半功倍。

員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

本課程適合企業(yè)全體員工參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 部分 財(cái)務(wù)人員心態(tài)的認(rèn)知(為什么學(xué)習(xí))

一、心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)入

1、心態(tài)是基礎(chǔ)

2、技能是保障

二、心態(tài)與角色定位 

1、成功職場(chǎng)人士的四大心理特質(zhì) 

2、成功職場(chǎng)人士職場(chǎng)的七種心態(tài) 


第二部分、財(cái)務(wù)人員心態(tài)激勵(lì)(職業(yè)心態(tài)的內(nèi)容)

一、心態(tài)訓(xùn)練

1、心態(tài)的重要性

   兩個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)

心態(tài)是如何影響能力的

心態(tài)是如何影響生理的

二、心態(tài)塑造的原理

1、 ABC法則

2、 心理錨

三、心態(tài)塑造的工具

1、態(tài)度決定一切

2、學(xué)會(huì)享受過(guò)程

3、改變態(tài)度


第三部分、財(cái)務(wù)人員心態(tài)激勵(lì)的重要工具——DISC性格分析

一、DISC的特點(diǎn)

1、DISC是什么 

2、DISC財(cái)務(wù)工作中的重要作用

二、DISC的具體內(nèi)容

1、DISC四種性向因子不同的代表含義

D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

I型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

2、親自體驗(yàn)測(cè)試

3、 整體解讀

DISC測(cè)試圖的解讀

DISC測(cè)試圖所代表的意義

三、DISC的有效應(yīng)用

1、如何和各種人有效相處

2、如何提高自己的心理調(diào)節(jié)能力

3、如何在財(cái)務(wù)工作中看對(duì)人做對(duì)事

第四部分、財(cái)務(wù)人員心態(tài)激勵(lì)的輔助工具——壓力管理

一、認(rèn)識(shí)壓力的重要作用

1、主觀感受

2、壓力與工作績(jī)效的關(guān)系

二、如何緩解壓力

1、合理宣泄

2、積極認(rèn)知


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 職場(chǎng)心態(tài)訓(xùn)練講師-薛飛

    情商管理培訓(xùn)師、思維能力訓(xùn)練培訓(xùn)師,有10年外企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),7年銀行管理咨詢與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),一直專注于協(xié)助企業(yè)員工形成良好的行為慣性,塑造正確的職場(chǎng)心態(tài),打造與時(shí)代相結(jié)合的職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練體系...

  • 員工職業(yè)化塑造教練-吳立國(guó)

    吳立國(guó)老師心理學(xué)碩士畢業(yè),是國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者,員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人,曾任某大型地產(chǎn)集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng),某河北百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)人力資源部任培訓(xùn)經(jīng)理...

  • 員工心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)師-豆旗

    豆旗大師長(zhǎng)期激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年,培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺(tái)資、港資、國(guó)企政府單位和民營(yíng)企業(yè)等,是國(guó)內(nèi)外把理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范...

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