上海職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班

作為職場(chǎng)新人，初入職場(chǎng)，你擔(dān)心哪些？你初入職場(chǎng)，企業(yè)又擔(dān)心什么呢？你是企業(yè)需要的人裁？人才？人材？還是人財(cái)？年輕的你們，在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能等等，這些顯性的職業(yè)素質(zhì)，決定了你能找到什么樣的工作。但是，你的職業(yè)觀念、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)，這些才是更為重要，并且能為你找到職場(chǎng)自我價(jià)值的，隱性職業(yè)素質(zhì)。95后的年輕人已經(jīng)步入職場(chǎng)，請(qǐng)相信年輕的他們是企業(yè)未來(lái)的力量，只是他們需要先完成從學(xué)校人到企業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換，找到自己的職場(chǎng)價(jià)值、歸屬感。職業(yè)素養(yǎng)的提升可以幫助新員工快速找到自己的角色定位，提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)。職業(yè)素養(yǎng)的提升和職業(yè)心態(tài)，決定了“后浪”們職場(chǎng)成長(zhǎng)和發(fā)展的速度。

1、了解職業(yè)化員工的素質(zhì)要求，培養(yǎng)基層員工的職業(yè)素養(yǎng)

2、了解職業(yè)化的基本內(nèi)涵，建立職業(yè)心態(tài)，提升員工人生格局

3、提升員工的角色認(rèn)知能力，增加員工主人翁意識(shí)

4、增加員工凝聚力、向心力

5、提高基層員工的職場(chǎng)溝通能力

6、全面提升工作的職場(chǎng)工作能力

第一節(jié) 勇于擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任

（一）職業(yè)峰谷圖

（二） 管理角色認(rèn)知與定位

1. 高管、中層、基層角色定位

2. 高管、中層、基層工作重點(diǎn)與承擔(dān)責(zé)任

3. 管理角色與企業(yè)的關(guān)系

4. 新員工的不同成長(zhǎng)階段

5. 管理者的不同支持行為

6. 練習(xí): 我的職業(yè)成長(zhǎng)地圖

（三） 責(zé)任缺失

1. 團(tuán)隊(duì)中常見的三種角色內(nèi)在剖析

2. 責(zé)任缺失的三大障礙

（四）個(gè)人使命與團(tuán)隊(duì)使命

1. 以終為始心靈之旅

2. 個(gè)人使命宣言

3. 設(shè)想團(tuán)隊(duì)愿景

4. 組織系統(tǒng)的四象限

第二節(jié) 積極主動(dòng)職業(yè)心態(tài)

（一）認(rèn)知ABC理論

1. 刺激～信念～后果

2. 自由選擇: 刺激——反應(yīng)

（二）個(gè)人信條:

1．個(gè)人認(rèn)知行為模式: 冰山模型

2．限制性信條VS有活力的信條

3．自我主張VS自我轉(zhuǎn)變

4．練習(xí): 嘗試將限制性信條轉(zhuǎn)化為有活力的信條

（三） 自己的內(nèi)在改變

1. 內(nèi)在改變的動(dòng)力

2. 頭、心、肝膽的連接

3. 2-3-1火箭模型、杠桿臂

4. 練習(xí): 目前想要改變自己的一個(gè)習(xí)慣

（四）舒適區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、挑戰(zhàn)區(qū)

1．練習(xí): 改變認(rèn)知與行為

第三節(jié) 敏捷高效執(zhí)行力

（一）為什么: 執(zhí)行力缺失的三大原因

1. 能不能、行不行、愿不愿

2. 知識(shí)、技能、意愿

3. 信念～行為～結(jié)果

（二）是什么: 目標(biāo)清晰結(jié)果導(dǎo)向

1．目標(biāo)設(shè)定

2．長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)

3．短期工作目標(biāo)

（三）怎樣做: 高效團(tuán)隊(duì)三大共贏策略

1. 團(tuán)隊(duì)溝通

2. 效率管理

3. 團(tuán)隊(duì)合作

（四）行動(dòng)效率

1. 破解行動(dòng)五步法

2. 控制圈、影響圈、關(guān)注圈

3. 練習(xí): 制定落地的行動(dòng)計(jì)劃

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1、學(xué)習(xí)充電。8小時(shí)內(nèi)求生存，8小時(shí)外求發(fā)展。我們必須利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，提升自己的綜合能力。

2、勤觀察。對(duì)于同一種事情，不同的人有不同的處事方法。在日常工作中，要勤觀察，學(xué)習(xí)同事的工作方法，更出色的完成自己的崗位工作。

3、勤思考。學(xué)而不思則罔，同一工作要思考怎么改進(jìn)，勤于思考，讓思路變得開闊清晰，以**的方案處理問題。