南寧職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程

隨著時代的發(fā)展、科技的進步，職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了升級換代的變化：一些傳統(tǒng)職業(yè)逐漸從歷史的舞臺淡去，同時一些新興職業(yè)也應(yīng)運而生。

職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化同時也使人們的工作崗位發(fā)生著變化，人們不能再在一個崗位上從一而終。面對就業(yè)市場上職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、崗位的輪換，需要人們有更高的能力去適應(yīng)社會的發(fā)展，這種更高的能力不是通常的生產(chǎn)技術(shù)或?qū)I(yè)知識，而是一種非技術(shù)、非專業(yè)的要素，這種要素能夠跨崗位、跨職業(yè)甚至跨行業(yè)，正是這種特殊要素的存在才使得勞動者的職業(yè)能力具備了一種可轉(zhuǎn)移的和普遍的適應(yīng)性。這種重要能力就是職業(yè)核心能力，它被稱為“通用職業(yè)能力”，包括員工職業(yè)化心態(tài)及十大職業(yè)素養(yǎng)。

1、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，以主人翁的心態(tài)面對工作

2、改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神

3、增強團隊凝聚力，提升員工執(zhí)行力

4、增強員工的學(xué)習(xí)意識，打造學(xué)習(xí)型團隊組織

5、樹立正面的思維觀念，對職業(yè)前途會更加充滿信心，做個快樂的職業(yè)人。

第一單元：角色定位分析

1、人本的定位

2、個人修煉基本法則

第二單元:成為優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素養(yǎng)

1.崗位能力

2.職業(yè)態(tài)度

3.職業(yè)規(guī)劃

4.工作導(dǎo)向

5.品德基礎(chǔ)

第三單元: 成為優(yōu)秀員工的職業(yè)技能修煉

一、全方位的用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

二、養(yǎng)成積極主動的工作習(xí)慣

三、永遠把團隊利益放在第一位

四、敢于承擔(dān)責(zé)任

第四單元: 成為優(yōu)秀員工的職業(yè)心態(tài)修煉

一、優(yōu)秀員工必須有敬業(yè)心

二、優(yōu)秀員工必須有付出的心

三、優(yōu)秀員工必須有學(xué)習(xí)的心

四、優(yōu)秀員工必須有長遠的心

五、優(yōu)秀員工必須有感恩的心

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一、敬業(yè)愛崗。敬業(yè)愛崗，把工作做到位，要對得起自己的工資。

二、積極主動。工作積極主動，從“要我做”到“我要做”。

三、負責(zé)任。把工作中每一件事都做到位；言必信，行必果；不為失敗找借口。

四、效率。工作一定要有計劃性，拒絕拖延癥。

五、結(jié)果。工作不但要講究過程，更要注重結(jié)果。

六、溝通。有效溝通，提出問題，一定要給出相應(yīng)的解決方案。

七、團隊。有良好的團隊精神，樂于奉獻。

八、上進。保持空杯心態(tài)，上進好學(xué)，取人之長，補己之短。

九、感恩。感恩公司、感恩上司、感恩同事、感恩批評。