杭州銷售心態(tài)培訓班

生活在快節(jié)奏時代的我們一刻不停的追趕，而內(nèi)心卻往往消極暗淡，身心難以統(tǒng)一。不健康心態(tài)已成為職場倦怠、人員流失、組織績效低下的重要原因之一。雖然員工也為自身心理健康做出了許多努力，也從隨手可及的心靈雞湯和名言警句中得到了一定的心靈慰藉，但是當壓力再次襲來，員工往往還會采用舊有認知模式去應對，出現(xiàn)條件反射般的負面情緒反應，耗損著身心能量。究其原因，心靈雞湯只為我們描述了擁有陽光心態(tài)后的美好結果和應有狀態(tài)，卻未曾提供給我們?nèi)绾蔚诌_的方法與工具。

1．塑造正確的銷售觀念，培養(yǎng)積極的銷售心態(tài)

2．驅(qū)除所有負面的情緒，建立積極堅定的信念

3．樹立正確的工作定位，挖掘最大銷售潛能

4．培養(yǎng)對銷售的熱情，全力以赴投入工作

導論：優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)模型

1. 三項個人成長的必備素養(yǎng)：積極主動、目標引領、效率提升

2. 三項團隊協(xié)作的必備素養(yǎng)：雙贏思維、知己解彼、情商的覺察與應用

第一講：建立積極主動的思維

. 思維——行為——結果模型

2. 從量變到質(zhì)變，從刻意到習慣

3. 刺激與反應模型

第二講：用目標引領自己

1. 構建自己的“生命平衡輪”：健康、學識、財富、家庭、社交、愛好、事業(yè)

2. 樹立自己的人生目標

3. 我的人生宣言

第三講：提升工作效率

一、工作任務的分類方法及標準

二、處理工作任務的優(yōu)先順序

三、工作效益的“80/20”法則

第四講：用雙贏思維處理個人與團隊關系

1. 積極的看待自己的工作崗位

2. 合作伙伴不想雙贏怎么辦

3. 建立情感賬戶

第五講：知己解彼的溝通藝術

一、溝通的障礙

二、四種人際行為風格的特點

三、有效表達的四要素

第六講：情商的覺察與應用

一、情商低下的行為惡果

二、關于情緒的認識

三、情商的定義及影響

四、修煉人際互動中的高情商行為

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一、保持幽默。幽默是極好的精神調(diào)節(jié)劑。一個富于幽默感的人常能自尋快樂，擺脫困境，消除煩惱，在艱難的困境中不消極頹唐，不牢騷滿腹。從某種意義上講，是人與人之間的潤滑劑，它可以使人們的交際變得順利、自然。樂觀可使人長壽，幽默也有益健康，使人長壽。

二、放棄完美。俗話說，沒有人是完美的。這是非常真實的也是生活被設計的方式。成長的一部分是學會接受不完美的自己，我們要坦然地承認，有些地方是不完美的，永遠也不會完美。你越早接受這一點，你就能越早痊愈，并與自己和平相處。

三、樹立信心。樹立自信心，是指不斷地超越自己，產(chǎn)生一種來源于內(nèi)心深處的最強大力量的過程。這種強大的力量一旦產(chǎn)生，你就會產(chǎn)生一種很明顯的毫無畏懼的感覺、一種“戰(zhàn)無不勝”的感覺。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。