杭州管理者心態(tài)培訓費用

從職業(yè)化心態(tài)認知自我并確立自己的人生和工作目標；能有效地減少抱怨，以便找到自己的方向感和企業(yè)的歸屬感；促進各部門、各層次員工之間的有效溝通和處事效率；提高企業(yè)團隊的士氣，改善組織氛圍，降低員工離職率；更重要的是它能幫助解決激烈的市場競爭給員工帶來的壓力，讓員工找到人生目標和工作目標以此達到降低企業(yè)運營成本、提高企業(yè)經(jīng)營績效的目的。

1.認識自我，深刻理解心態(tài)對于一個人無論在工作中還是在生活中的重要性

2.塑造積極心態(tài)：積極地對待人和事，困難和挫折，發(fā)奮圖強，做**的自己

3.塑造感恩心態(tài)：感恩單位、領導、同事、下屬、家人、客戶，做一個充滿愛心的人

4.塑造空杯心態(tài)：克服自我意識，不斷學習，不斷進步，做與時俱進的自己

5.塑造寬容心態(tài)：正確處理與單位領導、同事等各方面的關系，做一個受歡迎的人

6.學會情緒管理：學會疏導、調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。先處理心情，再處理事情。

第一部分：職業(yè)心態(tài)-之“自我認知篇”

1、“了解當下的我”

2、“企業(yè)績效”與“員工職業(yè)心態(tài)”關系分析

第二部分：職業(yè)心態(tài)-之“問題分析篇”

1、學員當前案例問題搜集

2、每天為何壓力山大？

3、職業(yè)心態(tài)問題曲線

第三部分：職業(yè)心態(tài)-之“問題解決篇”

1、心態(tài)管理-核心工具學習

2、必備五大職業(yè)心態(tài)實戰(zhàn)落地訓練

3、負面心態(tài)防身術(shù)工具

第四部分：職業(yè)心態(tài)-之“輔助能力篇”

1、科學的人際系統(tǒng)經(jīng)營管理

2、高情商溝通力做主人生發(fā)展

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一、學會知足常樂。做人要知足，不要有貪念，俗話有說：知足者常樂。只要我們身心健康，那就是我們最大的財富。

二、助人為樂。常常幫助他人，我們會有意想不到的快樂，當然這是建立在你有能力，有時間的基礎上，不然反而會成為你的負擔。而且當幫助他人之后，還要做到不要期望他人的回報，這樣不僅解放了自己，還給別人留下一個良好的印象，多結(jié)善緣，生活才會更快樂。

三、勇于面對現(xiàn)實。在困難和挫折面前，我們要有勇于面對現(xiàn)實的精神，要不畏懼，不退縮，敢于承擔，想辦法解決難題。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。