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杭州諾達(dá)名師

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廣州管理者心態(tài)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2021-03-22

導(dǎo)語(yǔ)概要

心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀無(wú)論是日常生活、學(xué)習(xí)生涯,還是步入社會(huì),你都可能遇見(jiàn)各種人生困境。比如人際關(guān)系的困擾、學(xué)業(yè)問(wèn)題、情感糾結(jié)、職業(yè)生涯規(guī)劃、情緒與壓力的問(wèn)題、個(gè)人成長(zhǎng)......當(dāng)你陷入人生困境時(shí),怎么破

心態(tài)培訓(xùn)咨詢(xún)

心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

無(wú)論是日常生活、學(xué)習(xí)生涯,還是步入社會(huì),你都可能遇見(jiàn)各種人生困境。比如人際關(guān)系的困擾、學(xué)業(yè)問(wèn)題、情感糾結(jié)、職業(yè)生涯規(guī)劃、情緒與壓力的問(wèn)題、個(gè)人成長(zhǎng)......當(dāng)你陷入人生困境時(shí),怎么破?只有學(xué)會(huì)用積極心態(tài)來(lái)面對(duì)人生時(shí),我們才能找到了通往美好人生的路徑。

心態(tài)培訓(xùn)課程目標(biāo)

1.幫助員工不斷提升工作中的正能工作力

2.幫助員工不斷提升工作中的心態(tài)情緒控制能力

3.教會(huì)員工科學(xué)的正能思維方法,使其在工作計(jì)劃、任務(wù)承擔(dān)及執(zhí)行時(shí)有更冷靜積極的心態(tài)

4.訓(xùn)練員工的長(zhǎng)期正能思維,使其產(chǎn)生更長(zhǎng)久的正能影響力

5.幫助員工在自我問(wèn)題發(fā)現(xiàn),組織問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題解決、問(wèn)題防患等工作能力獲得大大提升,并因此在一定程度上提升組織績(jī)效

6.幫助員工學(xué)會(huì)更科學(xué)的職場(chǎng)人際經(jīng)營(yíng)方法,讓職場(chǎng)人際變?yōu)橹θ嗣}

7.幫助員工學(xué)會(huì)工作中常用的正能溝通技巧,減免負(fù)面沖突傷害的發(fā)生

8.幫助員工在工作中獲得更大成就感和幸福感,使其工作動(dòng)力不斷被充電加強(qiáng)

心態(tài)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)團(tuán)隊(duì)全體工作人員,優(yōu)秀骨干團(tuán)隊(duì)成員,及企業(yè)其它部門(mén)工作人員等。

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課程特色

法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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心態(tài)培訓(xùn)課程大綱

第一章:優(yōu)秀員工----心態(tài)篇

一、心態(tài)改變狀態(tài)

1、本事可以大,架子不可大

2、貢獻(xiàn)可以多,牢騷不可多

3、成績(jī)可以增,驕傲不可增

二、明確目標(biāo),激發(fā)正能量

1、明確目標(biāo)等于成功一半

2、要想有機(jī)會(huì), 必修做好準(zhǔn)備

3、不在準(zhǔn)備成功就在準(zhǔn)備失敗

三、用結(jié)果證明價(jià)值

1、客戶(hù)只為結(jié)果買(mǎi)單

2、沒(méi)有結(jié)果,企業(yè)再大都會(huì)死亡

3、員工所要的一切都要用結(jié)果交換

4、想結(jié)果,做結(jié)果,交結(jié)果,靠結(jié)果

四、拒絕借口

1、為自己找借口,等于失去了信任

2、成功者找方法,失敗者找借口

3、借口是執(zhí)行的天敵,行動(dòng)是克服借口的良方

4、做拒絕借口的英雄


第二章:高效執(zhí)行力—執(zhí)行篇

五、高效執(zhí)行力,保證拿到成果

1、該說(shuō)的要說(shuō)到

2、說(shuō)到的要做到

3、做到得要見(jiàn)到

六、高效執(zhí)行力的五大習(xí)慣

1、勇于負(fù)責(zé),擔(dān)當(dāng)責(zé)任

2、沒(méi)有借口,砍掉借口

3、絕對(duì)服從,服從上級(jí)

4、馬上行動(dòng),絕不拖延

5、做到完美,完美執(zhí)行

七、高效執(zhí)行力的五大“源動(dòng)力”

1、要感恩不要抱怨:感恩才會(huì)擁有!

2、要目標(biāo)不要障礙:擁有目標(biāo),你將動(dòng)力無(wú)窮!

3、要相信不要懷疑:成功者先相信,后看到!

4、要接受不要抗拒:接受美好,美好才會(huì)發(fā)生!

5、要堅(jiān)持不要放棄:放棄者不成功、成功者不放棄!

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    職業(yè)化培訓(xùn)師,18年企業(yè)管理與培訓(xùn)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后就職于大型民企高級(jí)管理,外資集團(tuán)公司培訓(xùn)總監(jiān),多家知名咨詢(xún)培訓(xùn)及國(guó)家研究機(jī)構(gòu)特聘專(zhuān)家,專(zhuān)注于團(tuán)隊(duì)職業(yè)化領(lǐng)域的研究與培訓(xùn)...

提升積極心態(tài)的方法

一、學(xué)會(huì)知足常樂(lè)。做人要知足,不要有貪念,俗話(huà)有說(shuō):知足者常樂(lè)。只要我們身心健康,那就是我們最大的財(cái)富。

二、助人為樂(lè)。常常幫助他人,我們會(huì)有意想不到的快樂(lè),當(dāng)然這是建立在你有能力,有時(shí)間的基礎(chǔ)上,不然反而會(huì)成為你的負(fù)擔(dān)。而且當(dāng)幫助他人之后,還要做到不要期望他人的回報(bào),這樣不僅解放了自己,還給別人留下一個(gè)良好的印象,多結(jié)善緣,生活才會(huì)更快樂(lè)。

三、勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在困難和挫折面前,我們要有勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)的精神,要不畏懼,不退縮,敢于承擔(dān),想辦法解決難題。

諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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