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南通諾達(dá)名師

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南通大客戶開發(fā)與管理培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2023-10-31

導(dǎo)語概要

大客戶開發(fā)與談判培訓(xùn)課程可以使與大客戶打交道的人員明白如何定位大客戶,理解市場的波特模型,自身和客戶的優(yōu)劣分析。有效開發(fā)大客戶,形成合作關(guān)系。同時(shí)學(xué)員將會學(xué)習(xí)并掌握如何制定業(yè)務(wù)計(jì)劃書,如何與客戶決策團(tuán)隊(duì)維護(hù)好關(guān)系,如何推動項(xiàng)目前行。

大客戶開發(fā)培訓(xùn)咨詢

大客戶開發(fā)與談判培訓(xùn)課程可以使與大客戶打交道的人員明白如何定位大客戶,理解市場的波特模型,自身和客戶的優(yōu)劣分析。有效開發(fā)大客戶,形成合作關(guān)系。同時(shí)學(xué)員將會學(xué)習(xí)并掌握如何制定業(yè)務(wù)計(jì)劃書,如何與客戶決策團(tuán)隊(duì)維護(hù)好關(guān)系,如何推動項(xiàng)目前行。

大客戶開發(fā)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、大客戶銷售經(jīng)理、商務(wù)人員等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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大客戶開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:大客戶的有效定位

一、明確在市場、客戶中的定位

1、在客戶中的定位

1) 客戶的吸引力

2) 供應(yīng)商的可靠性

2、市場中的定位

1) 市場中的分析

2) 波特五力模型

3、自身的定位

1)自身的SWOT分析

2)客戶的SWOT分析

3)客戶和我的匹配指數(shù)

二、大客戶的戰(zhàn)略開發(fā)    

1、評價(jià)大客戶的績效指標(biāo)

2、大客戶的管理矩陣

3、不同客戶的開發(fā)策略

4、風(fēng)險(xiǎn)評估與預(yù)防

工具運(yùn)用:大客戶管理矩陣


第二講:管理大客戶的決策團(tuán)隊(duì)并建立關(guān)系

一、明確人際關(guān)系定位,客戶決策架構(gòu)

1 .大客戶發(fā)展人際關(guān)系的過程

1) 人際關(guān)系的層次

2) 建立人際關(guān)系的步驟

2、客戶的決策架構(gòu)

1)客戶的組織架構(gòu)

2)客戶的決策模型

工具:客戶的決策模型圖

二、創(chuàng)建客戶關(guān)系解決方案

1、客戶關(guān)系效率分析

1)客戶效率分析圖

2)客戶人員的層級

3)針對不同人員的關(guān)系解決方案

工具:決策團(tuán)隊(duì)溝通策略

2、增進(jìn)信任

1)增進(jìn)信任的幾個(gè)層面

2)需要避免的幾個(gè)方面

工具:客戶關(guān)系的三要素


第三講:運(yùn)用顧問式營銷

一、顧問式營銷的會談

1、建立你的人際關(guān)系

1)4X20模型

2)你會自我介紹嗎?

3)溝通中的同期聲

2、需求調(diào)查

思考:客戶的需求

1)客戶的需求VS要求

互動研討:理解客戶的真正需求

模型:客戶需求模型*CES

2)同理心技巧

3)運(yùn)用你的聽和問

工具運(yùn)用:*提問工具

二、產(chǎn)品/服務(wù)的賣點(diǎn)

1、產(chǎn)品呈現(xiàn)

1)產(chǎn)品的FAB分析

工具運(yùn)用:FAB練習(xí)表

2)你如何論述FAB?

3)你的競爭對手?

案例研討:我們是一家大公司

2、找出命中客戶的需求的關(guān)鍵

1)FAB是對應(yīng)的嗎?

2)正確運(yùn)用你的FAB

運(yùn)用:動態(tài)VS靜態(tài)

三、我們的銷售計(jì)劃

1、客戶的行動

1)采取正確的行動

2)時(shí)間、范圍、預(yù)算

3)能解決問題嗎?

互動:行動方案

2、客戶的反對意見

1)反對意見好還是壞?

2)反對意見的背后

工具:處理反對意見的三種方法


第四講  管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)合作

一、明確管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的重要性

1、推動項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理的重要性

1)如項(xiàng)目管理者一樣去推動實(shí)施

2、掌握推動項(xiàng)目的各種技能

二、運(yùn)用管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)技能

1、了解項(xiàng)目管理需要的各種技能

1) 成長為優(yōu)秀項(xiàng)目管理者的七大技能

2、 分析測評自身的優(yōu)勢和弱勢

1)你是位優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者嗎?

3、各項(xiàng)技能的關(guān)注點(diǎn)

1)各項(xiàng)技能的注意事項(xiàng)及運(yùn)作

2)增強(qiáng)各項(xiàng)技能

互動研討:各項(xiàng)技能的運(yùn)用


第五講  針對大客戶的柔性談判

一、談判準(zhǔn)備

1、 客戶為什么來談判

1)談判信息

2)談判策略

2、談判雙方的影響力分析

1)談判力量細(xì)分

2)大就一定強(qiáng)嗎?

二、談判過程

3、銷售談判的五個(gè)黃金原則

4、抵抗壓力和避開陷阱

5、 使用柔性技巧


第六講:客戶服務(wù)意識的提升

一、客戶服務(wù)概念及滿意度

1、關(guān)于客戶服務(wù)

1)誰是客戶?外部客戶VS內(nèi)部客戶

2)誰是客服人員?公司內(nèi)部的服務(wù)意識

2、客戶滿意度的來源

1)交付的服務(wù)VS感知的服務(wù)

2)客戶滿意度的來源

二、滿意度標(biāo)準(zhǔn)和卓越服務(wù)的維度

4、卓越客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)

1)以客戶為中心

2)創(chuàng)造卓越的客戶服務(wù)

5、提升客戶服務(wù)能力的兩個(gè)維度

1)溝通能力

2)解決問題的能力


第七講:完善你的服務(wù)能力

一、客服高級技巧

1、客戶技巧—拒絕客戶

1)對客戶的尊重

2)拒絕的理由

3)備選方案

2、客戶技巧--說服技巧

1)信任的建立

2)客戶需求的把握

3)解決方案的論證

3、客戶技巧--結(jié)束技巧

1)感謝客戶及其他

2)后續(xù)跟蹤

二、說服經(jīng)典案例/游戲

1、案例介紹及探討

1)背景介紹

2)需求點(diǎn)把握

3)提示

2、說服游戲演練

1)制訂解決方案

2)小組演示

3)方案點(diǎn)評和探討


第八講:處理客戶投訴和抱怨

一、化投訴和抱怨為機(jī)遇

1、同理心的運(yùn)用

1)同理心特點(diǎn)

2)同理心的運(yùn)用

2、提升客戶滿意度的2個(gè)維度

1)提升客戶感知

2)有效控制客戶期望值

3、有效應(yīng)對,尋找機(jī)遇

1)客戶的三大類反對意見

2)不同意見的處理策略

3)有效論證,獲取客戶認(rèn)可

4、找到再次銷售的機(jī)會

5、客戶服務(wù)過程中的常見錯誤

1)常見錯誤分析

2)有效應(yīng)對方法


第九講:提升峰值體驗(yàn),贏取客戶忠誠度

一、提升客戶體驗(yàn)的時(shí)機(jī)

1、客戶體驗(yàn)的峰終理論

1)峰終理論的剖析

2)實(shí)踐的價(jià)值和意義

2、打造峰值體驗(yàn)

1)關(guān)注客戶*時(shí)刻

2)打造峰值體驗(yàn)

二、客戶忠誠度和NPS

1、客戶忠誠度

1)客戶忠誠的表現(xiàn)

2、運(yùn)用NPS

1)理解NPS

2)使用NPS作為目標(biāo)


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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