人才推薦技術(shù)培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2022-08-18
招聘工作中，HR常面臨短時(shí)內(nèi)找不到合適人選的情況。當(dāng)我們沒有了方向或找不到合適人選時(shí)，除了招聘渠道外，還有什么方法可以幫助到我們呢？這就是Referral技術(shù)。無論是對(duì)熟悉的人還是不熟悉的陌生人，掌握了這套方法，您都可以請(qǐng)對(duì)方幫忙推薦人才，您將比以往找到更多合適人才，并對(duì)招聘更加有信心。前提是，您真的了解要招聘的崗位?，F(xiàn)在，是該掌握Referral技術(shù)（電話里向陌生人要推薦的技術(shù)）的時(shí)候了。
-
人才推薦技術(shù)培訓(xùn)
點(diǎn)擊咨詢
招聘工作中，HR常面臨短時(shí)內(nèi)找不到合適人選的情況。當(dāng)我們沒有了方向或找不到合適人選時(shí)，除了招聘渠道外，還有什么方法可以幫助到我們呢？這就是Referral技術(shù)。無論是對(duì)熟悉的人還是不熟悉的陌生人，掌握了這套方法，您都可以請(qǐng)對(duì)方幫忙推薦人才，您將比以往找到更多合適人才，并對(duì)招聘更加有信心。前提是，您真的了解要招聘的崗位?，F(xiàn)在，是該掌握Referral技術(shù)（電話里向陌生人要推薦的技術(shù)）的時(shí)候了。
人才推薦技術(shù)培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天，可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解人才推薦技術(shù)培訓(xùn)課程內(nèi)容
一．內(nèi)部推薦
1.成功的內(nèi)推案例：企業(yè)文化版、渠道版、人脈版、積分版
2.內(nèi)推話術(shù)
3.內(nèi)推人脈圖
4.行動(dòng)：內(nèi)推優(yōu)化討論和行動(dòng)計(jì)劃
二．外部推薦
1.小組頭腦風(fēng)暴：如何快速找到人才？
2.案例學(xué)習(xí)：經(jīng)典外推案例（六度人脈）
3.練習(xí)：看簡(jiǎn)歷識(shí)別推薦人
4.示范和練習(xí)：列目標(biāo)公司
5.要推薦流程和結(jié)構(gòu)
6.應(yīng)對(duì)候選人推薦三種類型的話術(shù)
三．讓推薦技術(shù)更快的人脈搭建
1.離職人脈管理
2.線人管理現(xiàn)狀自檢
3.手機(jī)微信版人脈
4.結(jié)構(gòu)化線人清單樣本
5.超級(jí)人際樞紐
四.復(fù)習(xí)與問答
更多課程詳情請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢專屬客服
免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通