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天津諾達(dá)名師

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天津年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2022-09-19

導(dǎo)語概要

企業(yè)生存環(huán)境因競(jìng)爭(zhēng)而越發(fā)艱辛、技術(shù)變革如準(zhǔn)點(diǎn)的高鐵讓晚到的乘客鐵定失去上車的可能。在中小企業(yè),企業(yè)發(fā)展到營(yíng)收上千萬,員工數(shù)十人后,老板對(duì)企業(yè)的管控越來越失去準(zhǔn)度,天天面對(duì)拆東墻補(bǔ)西墻的困境;在大企業(yè),經(jīng)營(yíng)上了規(guī)模,組織開始膨脹,官僚化和反應(yīng)遲緩、跑冒漏滴成為大量企業(yè)經(jīng)營(yíng)者揮之不去的夢(mèng)魘。很多企業(yè)員工和管理者一方面呼號(hào)重點(diǎn)項(xiàng)目上缺少必要的人財(cái)投入,一方面公司隨處可見觸目驚心的浪費(fèi)、墮怠甚至腐敗。 預(yù)算管理是解決資源短缺和浪費(fèi)沉珂的有效武器,是被世界500強(qiáng)實(shí)踐反復(fù)證明打開企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸的必須工具,但它絕非一

年度財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)咨詢

企業(yè)生存環(huán)境因競(jìng)爭(zhēng)而越發(fā)艱辛、技術(shù)變革如準(zhǔn)點(diǎn)的高鐵讓晚到的乘客鐵定失去上車的可能。在中小企業(yè),企業(yè)發(fā)展到營(yíng)收上千萬,員工數(shù)十人后,老板對(duì)企業(yè)的管控越來越失去準(zhǔn)度,天天面對(duì)拆東墻補(bǔ)西墻的困境;在大企業(yè),經(jīng)營(yíng)上了規(guī)模,組織開始膨脹,官僚化和反應(yīng)遲緩、跑冒漏滴成為大量企業(yè)經(jīng)營(yíng)者揮之不去的夢(mèng)魘。很多企業(yè)員工和管理者一方面呼號(hào)重點(diǎn)項(xiàng)目上缺少必要的人財(cái)投入,一方面公司隨處可見觸目驚心的浪費(fèi)、墮怠甚至腐敗。

預(yù)算管理是解決資源短缺和浪費(fèi)沉珂的有效武器,是被世界500強(qiáng)實(shí)踐反復(fù)證明打開企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸的必須工具,但它絕非一貼即靈的膏藥。大量企業(yè)有預(yù)算沒有管理,更有甚者把預(yù)算弄成財(cái)務(wù)部和老板自娛自樂的數(shù)字游戲,規(guī)劃做成了鬼話,然后反過來說:預(yù)算無用!

本課程將以豐富的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合大量的案例,幫助企業(yè)管理者理解為什么要做預(yù)算,打開當(dāng)前預(yù)算管理中的死結(jié),借鑒華為的成功實(shí)踐,把握預(yù)算執(zhí)行、控制和考核、實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)和管理預(yù)算關(guān)鍵成功要素。

年度財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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年度財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)內(nèi)容

開篇:全面預(yù)算管理價(jià)值導(dǎo)入,

(時(shí)代要求和財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì),華為價(jià)值財(cái)務(wù)的成功實(shí)踐)

一、8個(gè)案例告訴你預(yù)算曾經(jīng)的哪些坑。

1.、概念辨識(shí):全面預(yù)算是戰(zhàn)略的數(shù)字化和貨幣化表達(dá),按戰(zhàn)略-項(xiàng)目-

預(yù)算的邏輯建立預(yù)算分配機(jī)制。

2、案例回顧和研討:預(yù)算8大坑,總有一款適合你

3、滾過雷區(qū)思良策:建立責(zé)任制經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)的預(yù)算運(yùn)作和價(jià)值評(píng)價(jià)機(jī)制,讓全員奔跑,

經(jīng)營(yíng)者才能從日常運(yùn)作中脫身出來,聚焦企業(yè)戰(zhàn)略思考和執(zhí)行管理。


二、實(shí)戰(zhàn)案例:華為全面預(yù)算管理實(shí)踐

1、華為預(yù)算管理由亂到治的發(fā)展過程和管理原則

2、華為的預(yù)算方法:

預(yù)算編制

監(jiān)控及滾動(dòng)預(yù)測(cè)、預(yù)算執(zhí)行分析和報(bào)告(過程控制)

預(yù)算評(píng)價(jià)及考核(績(jī)效評(píng)估)

預(yù)算實(shí)施和管理制度


三、練兵時(shí)間:預(yù)算編制方法及專題演練。

1、常用預(yù)算方法、應(yīng)用場(chǎng)景和責(zé)任中心的劃分

2、利潤(rùn)中心和投資中心的預(yù)算

銷售預(yù)算編制

技術(shù)創(chuàng)新預(yù)算

資產(chǎn)投入預(yù)算

3、成本中心的預(yù)算演練:

成本分類:既定成本和酌定成本

研發(fā)和采購預(yù)算編制

4、費(fèi)用中心預(yù)算演練:

費(fèi)用分類:可控和不可控費(fèi)用

內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算:會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)用

外部費(fèi)用預(yù)算:接待費(fèi)預(yù)算

5、財(cái)務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算的編制

6、全面預(yù)算管理的閉環(huán)流程和構(gòu)成、預(yù)算工具介紹。

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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