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生產(chǎn)管理

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生產(chǎn)計劃管理方面的提案改善建議有哪些?

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

在日常的工作中,我們不能僅僅滿足于生產(chǎn)的正常運行,不要說“以前就是這么做的”,生產(chǎn)的日常管理主要就是**現(xiàn)場管理,從細微之處發(fā)現(xiàn)人、機、料、法、環(huán)、信存在的問題。生產(chǎn)計劃管理方面的提案改善建議有哪些?

在日常的工作中,我們不能僅僅滿足于生產(chǎn)的正常運行,不要說“以前就是這么做的”,生產(chǎn)的日常管理主要就是**現(xiàn)場管理,從細微之處發(fā)現(xiàn)人、機、料、法、環(huán)、信存在的問題。從習(xí)以為常的流程、制度、管理盲點中發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)隱患,并進行持之以恒的改善,就是生產(chǎn)管理的價值。生產(chǎn)計劃管理方面的提案改善建議有哪些?


依據(jù)生產(chǎn)管理的六大目標(biāo),以品質(zhì)、成本、交貨期、士氣、安全、技能加上現(xiàn)有公司生產(chǎn)部存在的問題,人員培訓(xùn)、5S執(zhí)行,推行,執(zhí)行差,生產(chǎn)物料跟蹤不及時,車間員工無組織無紀(jì)律等現(xiàn)象。生產(chǎn)計劃跟蹤力度不夠等現(xiàn)象,特別提出改善建議,為公司的生產(chǎn)和出貨提高效率。


一:系統(tǒng)培訓(xùn)

1)干部培訓(xùn)

生產(chǎn)部的多數(shù)干部進入公司后,由于生產(chǎn)任務(wù)緊張,沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致了目前的種種觀念轉(zhuǎn)變不及時,造成對生產(chǎn)品質(zhì)、等,各方面的影響。

每周利用下班后時間,對生產(chǎn)系統(tǒng)的所有管理人員進行“5S”的推行,實驗方法和效果確定,進行系統(tǒng)的培訓(xùn),并且組織好維護和改善的措施,并及時進行確認和指導(dǎo)。其次,制定詳細的計劃、對設(shè)備管理和安全管理和目視管理,進行針對性的改善,利用教育的方法徹底強化干部的執(zhí)行力。

2)員工培訓(xùn)

生產(chǎn)系統(tǒng)的員工基本沒有接受操作技能和品質(zhì)觀念的培訓(xùn),導(dǎo)致不良品的流出。

裝配車間依據(jù)實際情況每月進行兩次以上的品質(zhì)培訓(xùn)、以實物、實際、和實地的方式進行培訓(xùn),根據(jù)產(chǎn)品的特征和實用性進行分析解決,把組裝時容易產(chǎn)生的問題點詳細分析,力爭在裝配時把產(chǎn)品品質(zhì)控制到良性化,在包裝時,要求所有人仔細把產(chǎn)品進行目測一下,確認無誤后,進行產(chǎn)品包裝。

五金車間根據(jù)產(chǎn)品的特性和各種材質(zhì)的特性進行實踐性的教育,和把安全操作規(guī)范相結(jié)合的方法 讓大家有直觀的印象,保證每個月份兩次的標(biāo)準(zhǔn),力爭利用教育的方式把生產(chǎn)車間的面貌進行改善,并且強化員工的服從性。在生產(chǎn)的同時堅持節(jié)約成本的理念,持續(xù)降低生產(chǎn)成本。


二:早會制度

各車間必須每天早上執(zhí)行早會制度,內(nèi)容如下:

1)人員出勤狀況,是否出勤礦工、遲到等現(xiàn)象,**時間掌握人員的動態(tài)。

2)總結(jié)昨天生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,并且分析發(fā)生問題的結(jié)果,在工作中怎樣預(yù)防,甚至細分到某個產(chǎn)品的細節(jié)。

3)分析昨天生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患,講述在下一步工作中怎樣預(yù)防,包括生活,上下時間存在的安全隱患。

4)生產(chǎn)中的物料狀況,物排到個人,并以及進行物料的跟蹤,保質(zhì)保量的完成工作等。

5)講述公司目前的生產(chǎn)狀況,和出貨情況,培養(yǎng)員工良好的主人翁精神和憂患意識。

6)車間5S的狀況,在工作和生產(chǎn)中應(yīng)該注意的事項并重點強調(diào)在工作中怎樣養(yǎng)成和維護。


三:干部晚會制度

每天下班前利用10-15分鐘時間組織生產(chǎn)部干部碰頭會

1)五金車間主管提報第二天生產(chǎn)計劃,和所需物料..工裝、輔料是否齊全,以及生產(chǎn)中的困難。

2)裝配車間主管提報第二天裝配計劃和包裝計劃,以及所需物料.輔料是否齊全,以及生產(chǎn)中的困難。

3)品質(zhì)部匯報,挑選情況和產(chǎn)品不良品狀況并且分析原因,并且及時返工返修,確保訂單的順利完成。

4)生產(chǎn)跟蹤,匯報訂單情況,并且匯報訂單異常,以及產(chǎn)品外加工情況,發(fā)生的品質(zhì)異常情況以及需要及時解決的問題。

5)生產(chǎn)經(jīng)理綜合以上各單位匯報的日生產(chǎn)計劃,以及各種物料輔料狀況、做出分析和更改、并且及時聯(lián)系各部門及時解決,以便更好更順利的生產(chǎn),確保產(chǎn)品的出貨期。


四:目視管理

目視管理是利用形象直觀,色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,提高車間管理水平,**視覺觀察,大家都看到管理的目的,從中可分辨出好與壞,正常與異常,提醒或警示,異?,F(xiàn)象,以便于及時整改,防患于未然。

通道和作業(yè)區(qū)域劃分后,對作業(yè)區(qū)域進行6S的整理整頓,定位定置,標(biāo)簽標(biāo)識,這是目視管理的一大內(nèi)容。

1)圖形管理:對物品、工具,機器上、作業(yè)臺上、按照其圖形進行標(biāo)示,以便于取用,便于歸位,國家規(guī)定的標(biāo)示圖形如:如消防、搬運等有效便于安全的生產(chǎn)。

2)顏色管理:區(qū)分良品、不良品待檢的狀態(tài),一般紅色表示不良品,整個車間必須統(tǒng)一,對于一些危險區(qū)域,以紅線劃分,無關(guān)者禁入,在實物上以顏色標(biāo)志、出區(qū)域范圍標(biāo)志,如壓力表,流量表等,如果指針在標(biāo)準(zhǔn)色內(nèi),則表示正常,反之為異常。

3)數(shù)字管理:為控制車間各種物料,在物料架上或墻上標(biāo)識數(shù)量或補充數(shù)量,對各類工具進行數(shù)字編號,可及時清點,防止工具遺失,文件夾進行數(shù)字編號,防止使用后的混亂、物品推碼和運送實行數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),這樣操作搬運、檢驗清點、既方便又準(zhǔn)確。


五:三現(xiàn)主義

以車間為中心是管理人員必須樹立的現(xiàn)場觀念,三現(xiàn)主義是貫徹現(xiàn)場為中心的**方式,保持對現(xiàn)場**密切的接觸和了解。

1),現(xiàn)場,

現(xiàn)場就是管理人員必須把先去現(xiàn)場當(dāng)做例行事務(wù),站在現(xiàn)場觀察事情的進展,養(yǎng)成到現(xiàn)場的習(xí)慣,現(xiàn)場是所有真實資料的來源。管理人員應(yīng)該到現(xiàn)場去查看所取得的信息,不是他人提供的資料的報告,管理人員必須創(chuàng)建可視化的現(xiàn)場管理,管理人員只要一走入現(xiàn)場,一下就可以看出問題的所在,可以在當(dāng)時,當(dāng)場下達指示。

2),現(xiàn)物,

現(xiàn)物就是現(xiàn)場管理的對象,人,機,料,法,環(huán),信,一有問題或異常的狀況時,管理人員應(yīng)該**時間趕到現(xiàn)場,好好的在問題的場所,仔細觀察,檢查現(xiàn)物,多問幾個為什么,就能夠確認出問題的原因,用不著那些高深的科技。在產(chǎn)出一個不合格品時,簡單的把握在手中,去接觸,感覺,仔細的調(diào)查,然后去看看生產(chǎn)的方式,便可能暴露出問題的原因,不是在會議室里面討論問題,互相推卸責(zé)任,管理人員的工作應(yīng)該是要經(jīng)常保持注視運行的現(xiàn)場,并且根據(jù)現(xiàn)物和現(xiàn)場的原則來認定問題。

3),現(xiàn)處理,

現(xiàn)處理就是對于問題的解決處置要跟進,當(dāng)場采取臨時對策措施,當(dāng)你在現(xiàn)場,觀察現(xiàn)物,找到問題的真正原因,當(dāng)場解決問題,許多與現(xiàn)場有關(guān)的問題,都可以及時當(dāng)場解決,在現(xiàn)場管理中有一句很流行的話,就是現(xiàn)在就做,馬上動手做。


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