重慶公司質(zhì)量管理培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-03-28
質(zhì)量管理作為一個系統(tǒng)工程,關系到企業(yè)的每一位員工,**增強員工的質(zhì)量意識、重視對員工的培訓、建立質(zhì)量管理小組、建立和完善質(zhì)量管理激勵機制等途徑吸引更多的員工參與質(zhì)量管理活動,幫助員工實現(xiàn)自我價值,才能不斷提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平。
質(zhì)量管理作為一個系統(tǒng)工程,關系到企業(yè)的每一位員工,**增強員工的質(zhì)量意識、重視對員工的培訓、建立質(zhì)量管理小組、建立和完善質(zhì)量管理激勵機制等途徑吸引更多的員工參與質(zhì)量管理活動,幫助員工實現(xiàn)自我價值,才能不斷提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平。
質(zhì)量管理公開課
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《TQM全面質(zhì)量管理與零缺陷質(zhì)量管理》
4月21-22日 廣州(線上同步) -
《匠心質(zhì)造---TQM全面質(zhì)量管理提升訓練營》
5月19-20日 深圳(線上同步) -
《質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)量管理》
6月28-29日 蘇州(線上同步) -
《現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快 速改善》
7月28-29日 大連(線上同步) -
《組織質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量文化管理》
8月27-28日 上海(線上同步) -
《IATF 16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系 標準理解、實施及內(nèi)審員》
9月07-09日 合肥(線上同步) -
《現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決8D法》
10月27-28日 北京(線上同步) -
《五大工具的整合應用 (APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA)》
11月14-18日 杭州(線上同步) -
《ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001 三標管理體系標準理解、實施及內(nèi)審員培訓》
12月14-19日 蘇州(線上同步)
質(zhì)量管理內(nèi)訓課程推薦
質(zhì)量管理培訓課程介紹
質(zhì)量管理培訓內(nèi)容
前言:質(zhì)量為什么那么重要(1小時)
1.質(zhì)量管理的課程體系
2.產(chǎn)品滿足客戶的基本條件是什么?產(chǎn)品滿足市場競爭的基本條件?企業(yè)存在客戶價值的基本條件?
3.永續(xù)成功組織與質(zhì)量競爭力
研討:何為質(zhì)量總監(jiān)與首席質(zhì)量官
**模塊:質(zhì)量管理的百年(1小時)
1.質(zhì)量管理發(fā)展的百年
2.影響質(zhì)量人物
3.質(zhì)量定義(廣義質(zhì)量以及狹義質(zhì)量的概念)
4.質(zhì)量管理的定義
第二模塊:質(zhì)量管理三部曲(2小時)
1.質(zhì)量策劃之質(zhì)量戰(zhàn)略與供應商戰(zhàn)略聯(lián)盟
2.質(zhì)量策劃之質(zhì)量人才育成
3.質(zhì)量策劃之質(zhì)量方針、目標
4.質(zhì)量控制之標準化
5.質(zhì)量控制之質(zhì)量檢驗機制
6.質(zhì)量控制之質(zhì)量檢驗機構(gòu)
7.質(zhì)量控制之產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量、交付質(zhì)量全質(zhì)量鏈的質(zhì)量門構(gòu)建
8.質(zhì)量控制之質(zhì)量環(huán)
10.質(zhì)量改進技術(QC七工具、防錯、FMEA等)
11.質(zhì)量改進之質(zhì)量信息系統(tǒng)
12.質(zhì)量法與質(zhì)量道德
案例:豐田現(xiàn)場的構(gòu)建的環(huán)環(huán)相扣的質(zhì)量鏈
案例:北車集團客車廠“質(zhì)量門”
第三模塊:質(zhì)量核心工具(7小時)
1.預防工具之過程作業(yè)模式(SOP之父)(1小時)
1.1過程作業(yè)模式的8個步驟以及控制輸入的4個要素
視頻:過程作業(yè)模式
研討:小組完成一個過程作業(yè)模式表
2.麻煩消除系統(tǒng)(0.5小時)
2.1麻煩匯報看板
2.2麻煩消除看板
2.3麻煩消除信息化體系
3.質(zhì)量成本(4小時)
3.1質(zhì)量協(xié)會以及中華人民共和國國家標準GB/T13339對于質(zhì)量成本的定義
視頻:質(zhì)量成本
研討:遲到一分鐘成本;制定一張錯誤采購訂單代價?
研討:質(zhì)量成本常用的計算方法
3.2預防成本
3.3鑒定成本
3.4內(nèi)部失效成本
3.5外部失效成本
3.6質(zhì)量成本分析報告
3.7質(zhì)量成本導入的十個步驟
3.7.1階段1:定義與衡量
調(diào)定方向和目標
描繪過程、收集數(shù)據(jù)
收立PONC表盤
3.7.2階段2:分析與改進
頭腦風暴:選擇關鍵問題
問題與機會的優(yōu)先項排序
成本動因分析與問題解析
選擇實施方案
3.7.3階段3:監(jiān)督與管理
關注計劃的預期影響
行動與結(jié)果
案例:《質(zhì)量成本管理方法》文件的編寫
案例:HL集團的質(zhì)量成本管理體系
一汽集團PONC(不符合要求的代價)導入體系
大連機車PONC19個主管零缺陷的領導的5000萬質(zhì)量成本降低案例
一汽大眾的防錯體系
4.質(zhì)量文化建設的十四步法(0.5小時)
研討:避免高喊質(zhì)量文化,不能落地生根
5.UMI質(zhì)量班組班組管理(0.5小時)
人的一次做對的落地
班組一次做對的落地
系統(tǒng)一次做對的落地
案例:中電集團的一五一十零缺陷班組建設
大連機車的質(zhì)量達標班組建設
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