武漢車間品質班組長培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:andy 發(fā)布時間:2019-09-26
車間班組長培訓導讀
在占世界四分之一人口的大國—中國來說,制造業(yè)在未來的幾十年中還是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。在今天“中國制造”已被全世界所矚目但同時也面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)。國內大部分制造型企業(yè)管理水平還跟不上世界經(jīng)濟發(fā)展的要求,特別是在目前全球金融危機的沖擊下,中國大部份管理不善的企業(yè)面臨嚴酷的挑戰(zhàn)。特別是生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理人員素質、能力需要在新的經(jīng)濟形勢下有質的提升,在此我們開發(fā)了《制造型企業(yè)車間主任、班組長實戰(zhàn)訓練教材》為中國廣大制造型企業(yè)基層管理人員素質、能力貢獻自己的綿薄之力。諾達**車間班組長管理培訓為您提供武漢車間品質班組長培訓
企業(yè)車間班長培訓的目標
1、對制造型企業(yè)車間主任、班組長提供簡單實用的工作規(guī)范、思路;
2、全面掌握現(xiàn)場管理的基本技能、方法;
3、提升制造型企業(yè)現(xiàn)場管理水平、效益,打造一支高水平的現(xiàn)場管理骨干隊伍。
車間班組長培訓
企業(yè)車間班組長管理培訓課程大綱
第 一單元:車間班組長的作用及其意義
(一)、什么是一線班組長
(二)、一線班組長的職責
(三)、一線班組長的作用
(四、一線班組長對企業(yè)發(fā)展的作用
(五)、班組長一天的工作
(六)、班組長日常管理
(七)、班組長的類型
第二單元:員工培訓管理
(一)、員工培訓,都培訓什么
(二)、什么時候需要實施員工培訓
(三)、員工培訓的一般方法
(四)、建立員工培訓和考核的系統(tǒng)
(五)、持續(xù)培訓
(六)、作業(yè)指導書
第三單元:工作改善
(一)、什么是工作改善
(二)、哪些工作可以改善
(三)、主管在改善中所發(fā)揮的作用
(四)、工作改善的四階段法
(五)、工作改善分析的方法
第四單元:班組5S管理
(一)、現(xiàn)場5S基礎
(二)、現(xiàn)場5S務實
(三)、5S診斷
(四)、5S執(zhí)行標準
第五單元:班組文化建設
(一)、班組為何要建立班組文化
(二)、提煉本班組文化
(三)、宣導班組文化
(四)、班組文化的根
(五)、班組文化的升華
第六單元:班組溝通技巧和人員激勵
(一)、班組常用溝通技巧
(二)、班組溝通注意事項
(三)、班組長的人員激勵
(四)、激勵前人員分析
(五)、班組長人員激勵乘用手段
第七單元:生產(chǎn)安全,員工心理安全輔導
(一)、生產(chǎn)現(xiàn)場有哪些安全注意事項
(二)、如何進行安全培訓和監(jiān)督
(三)、80、90后員工心態(tài)把握
(四)、現(xiàn)階段員工心理診斷
(五)、班組長心理輔導技巧,方法
第八單元:班組長100%責任培養(yǎng)
(一)、何為班組長100%責任
(二)、結果意識是我們的生命
(三)、工作效率如何更好的提升
(四)、建立100%責任價值觀
(五)、全面提升自己100%責任
第九單元:班組長創(chuàng)新意識培養(yǎng)
(一)、班組長建立危機意識
(二)、成立領導團隊
(三)、提出遠景,價值觀
(四)、溝通遠景和公布企業(yè)態(tài)度
(五)、授權員工參與
(六)、展示近期成果
(七)、專業(yè)知識輔導
第十單元:班組長的創(chuàng)新管理
(一)、班組長創(chuàng)新型理念建立
(二)、定期進行成果展示
(三)、組織專人進行輔導,指導
(四)、班組長創(chuàng)新成果管理
(五)、班組長創(chuàng)新價值肯定
(六)、 班組長創(chuàng)新價值觀根治企業(yè)文化
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車間班組長小知識
工廠車間管理:車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質量。只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
車間班組長培訓學員感言
李茂新老師實務豐富,充分分享個人專業(yè)經(jīng)歷。課程互動性強,從體驗中獲取知識。鼓動性強,充分調動個人積極參與課程。善于把握和處理實際問題。積極有效的反饋與指導。每次授課后的問卷調查學員滿意率在80%以上。
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諾達**介紹
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供車間班組長培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
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