青島中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)容

老子曾說(shuō)太上下不知有之，其次親而譽(yù)之，再次畏之，再次辱之。很明顯他把領(lǐng)導(dǎo)者劃分成了四個(gè)層次，如果通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤加以檢視，你的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)會(huì)是什么呢？來(lái)自與工作實(shí)踐的十多幕沙盤，每一個(gè)場(chǎng)景都是一次酣暢淋漓的領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)，每一幕沙盤都像一記老拳狠狠痛擊著那些逐漸老去的領(lǐng)導(dǎo)力思想！

●進(jìn)一步全面認(rèn)識(shí)并找到自己當(dāng)前階段領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)短板，有意愿有針對(duì)性地提高領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升的方法、途徑

●建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)、使自己的行動(dòng)與共同團(tuán)隊(duì)理念保持一致，為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣

●提升領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻能力，掌握如何更好傳播團(tuán)隊(duì)基本價(jià)值觀和理念，激發(fā)他人與自己分享共同愿景，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

●培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者追求卓越精神，不斷更新工作流程，尋找機(jī)會(huì)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大，并承擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)

●提升領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力，掌握整合體系的方法，推動(dòng)組織目標(biāo)

●提升領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)他人、構(gòu)建人才體系的能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

●將卓越領(lǐng)導(dǎo)者五種習(xí)慣行為應(yīng)用到實(shí)際工作中，以應(yīng)對(duì)具體的挑戰(zhàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向卓越

一、情境領(lǐng)導(dǎo)的力量

1.情境領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)入

2.核心工作能力

1）診斷能力

2）靈活性

3）建立伙伴關(guān)系

3.成功與有效的領(lǐng)導(dǎo)

1）領(lǐng)導(dǎo)的定義

2）成功與有效的領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)

3）四種不同的領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)

二、情境領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)

1. 發(fā)展階段

1）原則：工作能力和工作意愿

2）四個(gè)發(fā)展階段：

D1—工作能力弱，工作意愿高

D2—工作能力弱至一般，工作意愿低

D3—工作能力中等至高，工作意愿不定

D4—工作能力高，工作意愿高

3）四個(gè)發(fā)展階段的需求

D1－熱情的初學(xué)者

D2－憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者

D3－能干但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者

D4－獨(dú)立自主的完成者

4）四個(gè)發(fā)展階段描述詞

2. 領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)

1）兩種行為：指導(dǎo)行為和支持行為

2）四種領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)：指令、指導(dǎo)、支持、授權(quán)

3）四種領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)描述詞

4）不同領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)的區(qū)別

三、情境領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用

1.領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)選擇

1）配合

2）督導(dǎo)過(guò)度

3）督導(dǎo)不足

2.后退周期

1）后退周期的把握

2）控制后退周期的四個(gè)步驟

3.一對(duì)一會(huì)談

1）一對(duì)一會(huì)談的時(shí)機(jī)

2）一對(duì)一會(huì)談的規(guī)則

4.建立伙伴關(guān)系

1）目標(biāo)

2）預(yù)備工作

3）步驟

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諾達(dá)名 師創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。